Top 10 Alternatives et concurrents de UbiAttendance

(6)4.1 sur 5

UbiAttendance n'est pas la seule option pour Logiciel de gestion du temps et des présences. Explorez d'autres options et alternatives concurrentes. D'autres facteurs importants à prendre en compte lors de la recherche d'alternatives à UbiAttendance comprennent fiabilitéetfacilité d'utilisation. La meilleure alternative globale à UbiAttendance est Replicon PSA. D'autres applications similaires à UbiAttendance sont Timesheets.cometRipplingetDeeletConnecteam. Les alternatives à UbiAttendance peuvent être trouvées dans Logiciel de gestion du temps et des présences mais peuvent également être présentes dans Logiciel RH de base ou Logiciel de paie.

Meilleures alternatives payantes et gratuites à UbiAttendance

  • Replicon PSA
  • Timesheets.com
  • Rippling

Top 10 Alternatives à UbiAttendance récemment évaluées par la communauté G2

Parcourez les options ci-dessous. Basé sur les données des évaluateurs, vous pouvez voir comment UbiAttendance se compare à la concurrence, consulter les avis des utilisateurs actuels et précédents dans des secteurs comme Médecine alternativeetConstructionetFabrication électrique/électronique, et trouver le meilleur produit pour votre entreprise.
    #1
  1. Replicon PSA

    (770)4.3 sur 5
  2. Replicon est un système de suivi du temps et des dépenses basé sur le cloud.

    Catégories en commun avec UbiAttendance :
    #2
  3. Timesheets.com

    (464)4.2 sur 5
  4. Timesheets.com est une solution conviviale et abordable de suivi du temps des employés pour les petites et moyennes entreprises suivant le temps pour la paie ou la facturation. Timesheets.com dispose également de fonctionnalités de planification, de suivi des congés et de suivi des dépenses intégrées sans frais supplémentaires.

    Catégories en commun avec UbiAttendance :
    Celayix
  5. SponsoriséVous voyez cette annonce en fonction de la pertinence du produit pour cette page. Le contenu sponsorisé ne reçoit aucun traitement préférentiel dans les évaluations de G2.

    (12)4.0 sur 5
  6. Celayix est une plateforme de gestion de la main-d'œuvre tout-en-un. C'est un centre unifié pour la planification des quarts de travail, le suivi du temps et de la présence, et la communication avec les employés. Découvrez comment Celayix peut vous aider à récupérer jusqu'à 4200 $ par employé chaque année et à réduire le temps consacré à la planification jusqu'à 95 %.

    Visiter le site web
    Visiter le site web
    #3
  7. Rippling

    (6,701)4.8 sur 5
  8. Un système unique et moderne pour votre paie, vos avantages sociaux, vos ressources humaines et votre informatique.

    Catégories en commun avec UbiAttendance :
    #4
  9. Deel

    Par Deel
    (6,618)4.8 sur 5
  10. Deel simplifie la paie pour que vous puissiez embaucher n'importe qui, n'importe où. Nous rationalisons la conformité et les paiements grâce à notre modèle de contractant indépendant et EOR. Avec Deel, générez des contrats juridiquement contraignants qui couvrent les lois du travail locales dans plus de 150 pays, offrez des retraits flexibles et profitez d'un support client 24/7. C'est la plateforme de paiements moderne conçue pour l'avenir du travail.

    Catégories en commun avec UbiAttendance :
    #5
  11. Connecteam

    (2,191)4.6 sur 5
  12. Connecteam est une solution mobile de gestion qui permet à l'entreprise de créer sa propre application pour smartphone destinée aux employés. Elle améliore la gestion de la main-d'œuvre à distance et les communications internes efficaces, ainsi que les enquêtes de satisfaction des employés, la gestion des performances, la planification et la formation.

    Catégories en commun avec UbiAttendance :
    #6
  13. Leapsome

    (1,853)4.8 sur 5
  14. Leapsome vous aide à boucler la boucle entre la performance, l'engagement et le développement grâce à des cycles d'évaluation de premier ordre, des enquêtes d'engagement et bien d'autres fonctionnalités.

    Catégories en commun avec UbiAttendance :
    #7
  15. UKG Ready

    Par UKG
    (1,832)4.3 sur 5
  16. Conçu pour les petites entreprises où chacun porte plusieurs casquettes, UKG Ready® est la solution RH tout-en-un qui guide et responsabilise vos employés pour faciliter leur quotidien. Des ressources humaines et de la paie au talent et au temps, nous sommes le partenaire à vos côtés qui soutient votre succès et vous offre les outils, le soutien et le temps nécessaires pour vous concentrer sur la croissance et faire la différence.

    Catégories en commun avec UbiAttendance :
    #8
  17. RUN Powered by ADP

    Par ADP
    (1,662)4.5 sur 5
  18. Que vous soyez en affaires depuis 25 ans ou que vous commenciez tout juste, RUN Powered by ADP® peut vous aider. Ils ont passé d'innombrables heures — et consommé encore plus de tasses de café — à construire une solution de paie, de fiscalité et de ressources humaines plus intelligente, plus simple et plus abordable pour vous permettre de vous concentrer sur le travail qui compte le plus pour vous.

    Catégories en commun avec UbiAttendance :
    #9
  19. HROne

    Par HROne
    (1,621)4.8 sur 5
  20. Une solution RH complète qui économise les efforts des RH en automatisant les tâches fastidieuses et en gérant l'ensemble du cycle de vie des employés.

    Catégories en commun avec UbiAttendance :
    #10
  21. Paychex

    (1,579)4.2 sur 5
  22. Paychex réduit la complexité et le risque de gérer votre propre paie, tout en assurant une plus grande précision avec des taux d'imposition et des informations réglementaires à jour.

    Catégories en commun avec UbiAttendance :
    Celayix
  23. SponsoriséVous voyez cette annonce en fonction de la pertinence du produit pour cette page. Le contenu sponsorisé ne reçoit aucun traitement préférentiel dans les évaluations de G2.

    (12)4.0 sur 5
  24. Celayix est une plateforme de gestion de la main-d'œuvre tout-en-un. C'est un centre unifié pour la planification des quarts de travail, le suivi du temps et de la présence, et la communication avec les employés. Découvrez comment Celayix peut vous aider à récupérer jusqu'à 4200 $ par employé chaque année et à réduire le temps consacré à la planification jusqu'à 95 %.

    Visiter le site web
    Visiter le site web