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Meilleures alternatives à Triplebyte Screen les mieux notées

Avis et détails du produit de Triplebyte Screen

Utilisateur vérifié à Computer Software
UC
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Qu'aimez-vous le plus à propos de Triplebyte Screen?

The UI is very easy to follow, making the experience a good one. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Triplebyte Screen?

Nothing much to be honest, maybe have a video at the beginning following all the steps. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Triplebyte Screen résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Not many problems I am experiencing, the benefits though is a good platform to improve my coding skills. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Présentation de Triplebyte Screen

Qu'est-ce que Triplebyte Screen?

Les CV sont des indicateurs peu fiables des véritables compétences techniques. Utilisez l'évaluation fondée sur des données de Triplebyte pour identifier les candidats qualifiés avant de perdre du temps dans les entretiens techniques. Screen utilise les évaluations techniques standardisées et fondées sur des données de Triplebyte pour mesurer les compétences techniques réelles des candidats. Cela peut aider à réduire les entretiens inutiles et à découvrir des talents cachés issus de milieux sous-représentés. Nous avons construit l'évaluation en utilisant des données provenant de plus de 200 000 entretiens dans plus de 1 000 entreprises et l'avons formée en utilisant des techniques avancées d'apprentissage automatique. Parce qu'elle est standardisée et formée sur des résultats réels d'embauche, l'évaluation est hautement prédictive des candidats qui réussiront bien dans votre processus. Les tests sont peu stressants, adaptatifs (comme le GRE), et ne prennent que 30 minutes à compléter. C'est pourquoi plus de 80 % des candidats terminent le test, ce qui est 2 à 3 fois mieux que les défis de codage typiques. Les participants au test reçoivent des retours techniques détaillés pour les aider à s'améliorer. Triplebyte Screen est entièrement gratuit, pour toujours (il n'y a pas de piège). Plus les ingénieurs passent nos évaluations, meilleures elles deviennent, donc nous aimerions que toutes les entreprises nous utilisent !

Détails de Triplebyte Screen
Langues prises en charge
English
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Description du produit

Triplebyte Screen est une plateforme d'évaluation qui évalue les candidats sur une gamme de compétences techniques, y compris Full-stack, Front-end, iOS, Android et Machine Learning.


Détails du vendeur
Vendeur
Triplebyte
Année de fondation
2015
Emplacement du siège social
San Francisco, California
Twitter
@TripleByte
2 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
9 employés sur LinkedIn®

Anshuk G.
AG
Aperçu fourni par:

Avis récents sur Triplebyte Screen

Utilisateur vérifié
U
Utilisateur vérifiéMarché intermédiaire (51-1000 employés)
5.0 sur 5
"Very Good"
That I can able to create assement for Product developers and Software Engineer
Ben A.
BA
Ben A.Marché intermédiaire (51-1000 employés)
4.5 sur 5
"Comparaisons objectives des candidats selon un large éventail de critères"
Ce que j'aime, c'est que Triplebyte offre une manière astucieuse de valider les connaissances des candidats grâce à des questions à choix multiples...
Sachin T.
ST
Sachin T.Petite entreprise (50 employés ou moins)
2.5 sur 5
"Neutre"
le fait que Triplebyte est gratuit et vous pouvez définir des alertes pour que vos membres d'équipe spécifiques soient informés, chaque fois que le...

Tarification de Triplebyte Screen

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Média de Triplebyte Screen

Démo de Triplebyte Screen - Custom Triplebyte Screen tests to your roles
For each of your roles, select skills that matter to the role, and assemble a test that’s tailored just right for the role. You can include both multiple-choice questions and practical coding exercises in the same test
Démo de Triplebyte Screen - Detailed Score Report
Reports provide overall performance and category scores, as well as comparison vs. global talent pool of 200K+ engineers. Scores are calibrated against interview outcomes at 1000+ tech companies, and are highly highly predictive of which candidates will do well in your process.
Démo de Triplebyte Screen - Demographic Insights for your Triplebyte Screen applicants
1. Get a breakdown of gender and ethnicity for all applicants who complete one of your Triplebyte screening tests 2. Compare vs. industry benchmarks and identify gaps 3. Actionable recommendations on how to increase representation of specific demographic segments
Démo de Triplebyte Screen - Branded Candidate Experience
Tests are branded with your company's logo.
Démo de Triplebyte Screen - Candidate Feedback
Each test taker receives detailed technical feedback with resources, which they can view if they choose to join Triplebyte. They can optionally showcase their performance on their profiles, and share skill certificates on other platforms.
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38 sur 39 Avis au total pour Triplebyte Screen

4.4 sur 5
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plus de 12 mois
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moins de 6 mois
48+ mois
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Ben A.
BA
Head of Data Science
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
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Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Triplebyte Screen?

Ce que j'aime, c'est que Triplebyte offre une manière astucieuse de valider les connaissances des candidats grâce à des questions à choix multiples - ce qui est à la fois rapide/facile pour les candidats et fournit une comparaison objective entre les candidats pour nous. Je cherchais des plateformes qui soutiendraient la science des données, les statistiques et l'apprentissage automatique, et je n'ai rien trouvé d'approprié. Triplebyte nous aide à embaucher d'excellents candidats. Cela coche toutes les cases pour moi. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Triplebyte Screen?

Certains candidats veulent encore faire une séance d'entraînement et sont ensuite surpris de voir le score déjà rempli. Je pense que c'est la bonne façon de ne pas leur laisser s'entraîner et obtenir un avantage injuste. C'est vraiment difficile de savoir comment gérer ces sortes de "contournements" où les gens s'inscrivent avec une adresse e-mail différente pour s'entraîner. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Triplebyte Screen résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Nous voulons obtenir des évaluations objectives des performances et des connaissances des candidats dans des domaines pertinents pour la science des données. Il est facile d'être influencé par la personnalité des candidats plutôt que par leurs connaissances réelles. Cela nous aide à obtenir des chiffres objectifs derrière nos évaluations globales. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Drew M.
DM
SVP Engineering
Entreprise(> 1000 employés)
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Avis incitatif
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Qu'aimez-vous le plus à propos de Triplebyte Screen?

Je sais que "gamechanger" est un jargon d'entreprise étrange, mais je pense vraiment qu'il s'applique ici. Presque chaque entretien technique en ce moment repose sur des problèmes fictifs, alors qu'en fait ce travail consiste principalement à lire le code des autres et à le comprendre, à l'étendre ou à corriger des bugs. Et c'est exactement ce que teste Triplebyte. Au-delà du produit principal qui est si excellent, les outils pour moi de gérer le flux de candidats sont excellents, et il a été presque sans faille d'intégrer le processus de test dans les multiples systèmes de suivi des candidats que j'ai utilisés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Triplebyte Screen?

Pas de véritables plaintes, surtout à ce prix-là. J'ai déjà donné des retours à l'équipe de Triplebyte et ils ont agi en conséquence - j'avais l'impression que l'un des tests avait une limite de temps trop courte et ils ont fini par l'augmenter. J'aimerais qu'il y ait plus de types de tests disponibles - ils ont une excellente couverture pour les rôles d'ingénierie logicielle et se sont étendus à la science des données, mais jusqu'à présent, ils n'ont pas de bonne solution pour l'assurance qualité. Chaque fois que j'ouvre un poste en assurance qualité, je reçois environ 500 candidatures, donc un dépistage non supervisé serait un énorme avantage dans ce domaine. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Triplebyte Screen résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Pour les postes d'ingénieur junior, nous recevons un grand nombre de candidatures, dont beaucoup ont des CV qui correspondent à des personnes ayant échoué lors de nos entretiens par le passé. Triplebyte me permet de chercher le diamant brut parmi ces CV au lieu de simplement rejeter tout le monde pour des raisons de capacité d'entretien. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Aman V.
AV
Associate Data Scientist
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
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Avis incitatif
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Qu'aimez-vous le plus à propos de Triplebyte Screen?

C'est une bonne plateforme et elle a un fort potentiel pour perturber le marché. J'aime qu'ils résolvent un vrai problème qui est celui du processus de recrutement défaillant, Triplebyte peut être un sérieux concurrent pour la croissance dans le segment. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Triplebyte Screen?

C'est un produit relativement nouveau, l'utilisabilité est limitée, peu de fonctionnalités de niveau débutant sont fournies pour les tests avant d'utiliser réellement le produit. J'aurais également aimé qu'un soutien supplémentaire en termes d'utilisabilité soit produit sous forme de vidéos et d'infographies pour aider l'utilisateur à comprendre l'ensemble du processus. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Recommandations à d’autres personnes envisageant Triplebyte Screen:

C'est un excellent outil pour avancer rapidement dans votre processus de recrutement de talents. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Triplebyte Screen résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Facilité d'embauche pour un poste lié à l'ingénierie logicielle qui est devenu un travail difficile avec un taux de rotation si élevé sur le marché, l'embauche prend beaucoup de temps en raison des outils inefficaces présents sur le marché et une quantité significative de temps des membres de l'équipe est impliquée dans le processus. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Argusoft H.
AH
HR Manager
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
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Qu'aimez-vous le plus à propos de Triplebyte Screen?

C'est l'une des meilleures plateformes de présélection de candidats que nous ayons rencontrées. Pendant longtemps, nous recherchions de telles solutions et nous sommes reconnaissants à l'équipe qui a créé cette plateforme incroyable. Depuis que les placements sont devenus virtuels, présélectionner le candidat en ligne était un grand défi et Triplebyte a simplifié notre vie. Merci pour une plateforme aussi incroyable. Si vous recherchez une telle solution, cela devrait être votre premier choix comme le nôtre. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Triplebyte Screen?

Rien à détester, j'aime la simplicité et l'intelligence de l'outil. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Recommandations à d’autres personnes envisageant Triplebyte Screen:

Cela rendra votre processus de recrutement et de sélection des candidats plus simple. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Triplebyte Screen résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Nous voulions tester la norme de codage du candidat et cela a facilité les choses. Nous l'utilisons gratuitement et la meilleure partie est que les évaluations sont excellentes. Nous faisons confiance à leur stratégie analytique. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Computer Software
UC
Petite entreprise(50 employés ou moins)
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Qu'aimez-vous le plus à propos de Triplebyte Screen?

Tests are thorough and extensive. It tests a lot of aspects of the candidates' knowledge of the subject. I like the timed coding part. Good job. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Triplebyte Screen?

Candidates find the questions difficult to understand. Maybe simpler English would be better given I am from a country where not everyone speaks English.

The result rating is ambiguous. I cant review which questions the candidate answered right and which ones they got wrong.

For some of the tests, I don't get a detailed result at all.

I don't know how much time the candidate spent on taking the test.

I do not know if it was actually the candidate who took the test or someone else. Maybe a few pictures taken at random times during the test might help. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Triplebyte Screen résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Initial candidate screening. I save time with the interviews. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Harshvardhan C.
HC
Talent Acquisition Manager
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Qu'aimez-vous le plus à propos de Triplebyte Screen?

Facile à utiliser, créer des tests, partager des liens, voir les résultats, classer, présélectionner, tout est si parfait et facile à comprendre. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Triplebyte Screen?

De nombreux candidats ont signalé un échec lors de la soumission du test. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Recommandations à d’autres personnes envisageant Triplebyte Screen:

Meilleur pour les premiers tours Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Triplebyte Screen résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Sélection de bons candidats parmi un vaste vivier Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

SP
Tech Lead
Petite entreprise(50 employés ou moins)
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Qu'aimez-vous le plus à propos de Triplebyte Screen?

L'écran Triplebyte est facile à utiliser et est gratuit à recommander aux autres. Les candidats peuvent être évalués dans divers domaines en même temps et rapidement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Triplebyte Screen?

Il serait préférable si je peux sélectionner une liste de questions dans un test ou au moins voir les questions avant de les partager avec les candidats. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Recommandations à d’autres personnes envisageant Triplebyte Screen:

Si vous recherchez un test de dépistage gratuit pour un groupe de candidats en logiciels, Triplebyte est votre meilleur choix. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Triplebyte Screen résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Le problème de sélection d'un grand nombre de candidats avait été résolu avec Triplebyte sans aucun tracas. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Matt B.
MB
Technical Recruiter
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Qu'aimez-vous le plus à propos de Triplebyte Screen?

L'efficacité du test. Ce n'est pas quelque chose qui prend trop de temps aux candidats. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Triplebyte Screen?

Je n'aime pas que vous ne puissiez pas voir les questions que les candidats ont mal répondues. Ils en parlent toujours. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Triplebyte Screen résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Résoudre si les candidats marginaux sont qualifiés pour les rôles. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Arun Kumar  S.
AS
Technical Lead
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Qu'aimez-vous le plus à propos de Triplebyte Screen?

Les tests sont très complets, et ils donnent une bonne analyse du candidat. Il y a de vastes sujets parmi lesquels sélectionner des questions, et les résultats des tests reflètent également toutes les compétences requises. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Triplebyte Screen?

Le filtrage automatique doit être basé sur certains filtres fournis par l'équipe, ce qui peut aider les entreprises à rendre le processus de présélection beaucoup plus facile. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Triplebyte Screen résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Sélection du bon ensemble de candidats pour notre organisation et transmission à la direction pour des entretiens supplémentaires afin de faciliter le processus. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Naveen R.
NR
L & D - Lead
Petite entreprise(50 employés ou moins)
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triplebyte est tout ce que je pouvais demander et plus encore. j'adore l'interface et la facilité d'utilisation. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Triplebyte Screen?

j'adore simplement triplebyte... rien que je puisse détester Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Triplebyte Screen résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Triplebyte m'a beaucoup aidé dans mon processus d'embauche et dans l'analyse des compétences de mes employés internes. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.