Top 10 Alternatives et concurrents de trica equity

Top 10 Alternatives à trica equity récemment évaluées par la communauté G2

#1

Carta
Par Carta
(195)4.4 sur 5
Carta modernise et révolutionne la manière dont les entreprises privées gèrent et interagissent avec leurs actionnaires et détenteurs d'options.
Catégories en commun avec trica equity :
• Gestion des capitaux propres
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Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Plus cher
Meilleur pour répondre aux exigences
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#2

Qapita
Par Qapita
(167)4.7 sur 5
Qapita est une plateforme de gestion d'équité numérique basée à Singapour pour les entreprises privées, en particulier les start-ups. Son logiciel, QapMap, est conçu pour permettre la gestion des tableaux de capitalisation (CapTable), la gestion des plans d'options d'achat d'actions pour les employés (ESOP) et l'émission numérique d'ESOP dans le but de permettre éventuellement l'émission numérique d'actions pour les entreprises à travers l'Asie du Sud et du Sud-Est.
Catégories en commun avec trica equity :
• Gestion des capitaux propres
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Sponsorisé
Cake Equity
(77)4.9 sur 5
Nous sommes Cake et nous avons pour mission de donner du pouvoir aux startups en rendant simple et rapide. Apportant des décennies d'expérience des startups, scale-ups, partenaires juridiques, entrepreneurs et entreprises du Fortune 500, nous avons pour mission de donner du pouvoir aux fondateurs et à leurs équipes, en rendant l'équité simple et rapide afin qu'ils puissent construire un avenir meilleur pour nous tous. Cake est approuvé par des fondateurs du monde entier. Notre technologie et notre innovation juridique permettent aux fondateurs d'utiliser leur équité avec leurs employés, conseillers et investisseurs pour accroître la valeur de leur entreprise. Depuis notre lancement en 2018, nous sommes devenus le principal fournisseur de gestion de cap table et d'équité pour les startups aux États-Unis. Nous avons lancé la plateforme dans plusieurs pays sur notre chemin pour résoudre l'équité au-delà des frontières. Nous pouvons affirmer confortablement que nous sommes la principale plateforme de motivation d'équité pour les équipes de startups. Quelques caractéristiques clés de Cake Equity incluent : - Gestion de cap table : Cap table sécurisé. Source de vérité. Gérez votre équité, vos actionnaires, vos investisseurs et vos communications en temps réel. - Plans d'options d'achat d'actions : Des plans d'équité de qualité pour donner aux startups un avantage dans le recrutement et la rétention des meilleures équipes. Cake permet aux offres d'équité des employés d'être facilement comprises et alignées avec les objectifs de l'entreprise. Les startups peuvent créer une culture de propriété partagée et de succès qui crée une valeur significative dans la culture d'équipe et la richesse. - Outils puissants : Émettre des certificats d'actions, utiliser la modélisation et envoyer des communications liées à l'entreprise aux actionnaires qui suivent dans leur propre vue de portefeuille séparée. - Flux de travail automatisés : Émettre et gérer de manière conforme l'équité des employés pour les employés et les contractants. Les rapports automatisés gardent les dossiers à jour et en toute tranquillité d'esprit. Les évaluations sont triées, où que vous en ayez besoin. Une infrastructure de classe mondiale basée sur le cloud garde vos données sécurisées. - Communiquer avec votre équipe et vos actionnaires : Communiquez facilement la valeur avec votre équipe pour améliorer l'engagement et la rétention. Économisez du temps et de l'argent sur votre travail juridique. Les évaluations sont triées, où que vous en ayez besoin. De plus, la vesting, l'exercice et les rapports automatisés apportent la tranquillité d'esprit. Dans l'ensemble, Cake Equity résout une gamme de problèmes clés pour les fondateurs et les CFO, y compris le besoin de simplifier la gestion de l'équité et de rationaliser les plans d'options d'achat d'actions, de réduire les charges de travail manuelles et d'accéder à des données fiables et précises pour prendre des décisions éclairées. Avec ses tarifs abordables, ses fonctionnalités complètes et son interface conviviale, Cake Equity est le choix idéal pour les startups cherchant à simplifier leur gestion de l'équité et à rationaliser leurs plans d'options d'achat d'actions.
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#3

Pulley
Par Pulley
(116)4.7 sur 5
Ulley est une plateforme de tableau de capitalisation adoptant une nouvelle approche de la gestion des capitaux propres. Nous fournissons aux fondateurs et aux employés les outils et les informations nécessaires pour prendre des décisions plus éclairées concernant leurs capitaux propres.
Catégories en commun avec trica equity :
• Gestion des capitaux propres
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#4

Certent Equity Management
Par insightsoftware
(114)4.4 sur 5
C'est la vie au-delà de la feuille de calcul.
Catégories en commun avec trica equity :
• Gestion des capitaux propres
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#5

EquityList
Par EquityList
(112)4.7 sur 5
Plateforme de gestion des capitaux propres à service complet pour les fondateurs et leurs équipes afin de gérer le tableau de capitalisation, le plan d'options d'achat d'actions pour les employés (ESOP) et les opérations connexes.
Catégories en commun avec trica equity :
• Gestion des capitaux propres
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#6

J.P.Morgan Workplace Solutions
Par JPMorgan Chase
(107)4.9 sur 5
J.P. Morgan comprend que le succès de votre entreprise est motivé par l'engagement remarquable et le dévouement de ses employés. Workplace Solutions est une offre technologique et de services holistique, créée pour permettre à votre équipe de naviguer facilement dans leurs incitations au travail avec confiance. De la gestion des plans d'actions alimentée par Global Shares et l'éducation financière à la constitution de patrimoine et au-delà - nos solutions intuitives vous aident à attirer et à garder des personnes talentueuses qui croient en votre entreprise autant que vous croyez en elles.
Catégories en commun avec trica equity :
• Gestion des capitaux propres
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#7

Ledgy
Par Ledgy
(62)4.7 sur 5
Ledgy est la plateforme de gestion des capitaux propres conçue pour les entreprises en croissance afin de gérer leur tableau de capitalisation, les participations des employés, les tours de financement et les relations avec les investisseurs. Une entreprise suisse fondée sur la confidentialité, la précision et la conformité légale.
Catégories en commun avec trica equity :
• Gestion des capitaux propres
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#8

Astrella
Par Equiniti
(48)4.6 sur 5
Astrella est une solution SaaS basée sur le cloud. Nous offrons aux entreprises une plateforme pour rationaliser leurs données de propriété, y compris le tableau de capitalisation et les plans d'équité des employés. De plus, Astrella utilise la technologie blockchain permettant d'avoir une généalogie incontestée d'une action. Notre plateforme de gestion de l'équité fournit une source unique de vérité pour les employeurs, les employés et les entreprises de services qui soutiennent souvent ces efforts, y compris les cabinets d'avocats, de capital-investissement, de capital-risque et de comptabilité, éliminant le potentiel d'erreur lié à l'utilisation de feuilles de calcul. Offrant des rapports financiers, tels que ASC 718, tableau de capitalisation entièrement dilué, analyse en cascade, évaluation 409a, service client en direct, octroi électronique de certificats avec un portail en ligne pour vos actionnaires et employés. Mots-clés associés : Modélisation, modélisation de sortie, gestion du capital, rapport de tableau de capitalisation, SAFEs, bon de souscription, options d'achat d'actions, PIUs, récompenses restreintes (RSUs), rapport financier d'équité, certificats d'actions, accord de subvention. Gestion de capital-investissement.
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#9

Cake Equity
Par Cake Equity
(77)4.9 sur 5
Nous vous aidons à constituer votre liste d'investisseurs, à lever des capitaux et à émettre des options. C'est un jeu d'enfant.
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#10

Xumane Equity
Par Vega HR
(60)5.0 sur 5
Vega Equity a été conçu pour permettre aux entreprises de gérer leur capital de la manière la plus efficace possible. En plus d'une gestion précise du tableau de capitalisation, la plateforme de Vega Equity offre une expérience intuitive, sans erreur et sans papier, qui est personnalisée pour répondre aux besoins de l'utilisateur et garantit qu'elle est une destination unique pour toute information dont les parties prenantes ont besoin avec une précision extrême. Vega Equity aide également à mesurer et analyser les indicateurs clés de performance (KPI) et facilite la création de tout modèle de données basé sur le scénario, ce qui a aidé beaucoup de nos clients à suivre efficacement leur performance par rapport à leurs objectifs.
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Cake Equity
(77)4.9 sur 5
Nous sommes Cake et nous avons pour mission de donner du pouvoir aux startups en rendant simple et rapide. Apportant des décennies d'expérience des startups, scale-ups, partenaires juridiques, entrepreneurs et entreprises du Fortune 500, nous avons pour mission de donner du pouvoir aux fondateurs et à leurs équipes, en rendant l'équité simple et rapide afin qu'ils puissent construire un avenir meilleur pour nous tous. Cake est approuvé par des fondateurs du monde entier. Notre technologie et notre innovation juridique permettent aux fondateurs d'utiliser leur équité avec leurs employés, conseillers et investisseurs pour accroître la valeur de leur entreprise. Depuis notre lancement en 2018, nous sommes devenus le principal fournisseur de gestion de cap table et d'équité pour les startups aux États-Unis. Nous avons lancé la plateforme dans plusieurs pays sur notre chemin pour résoudre l'équité au-delà des frontières. Nous pouvons affirmer confortablement que nous sommes la principale plateforme de motivation d'équité pour les équipes de startups. Quelques caractéristiques clés de Cake Equity incluent : - Gestion de cap table : Cap table sécurisé. Source de vérité. Gérez votre équité, vos actionnaires, vos investisseurs et vos communications en temps réel. - Plans d'options d'achat d'actions : Des plans d'équité de qualité pour donner aux startups un avantage dans le recrutement et la rétention des meilleures équipes. Cake permet aux offres d'équité des employés d'être facilement comprises et alignées avec les objectifs de l'entreprise. Les startups peuvent créer une culture de propriété partagée et de succès qui crée une valeur significative dans la culture d'équipe et la richesse. - Outils puissants : Émettre des certificats d'actions, utiliser la modélisation et envoyer des communications liées à l'entreprise aux actionnaires qui suivent dans leur propre vue de portefeuille séparée. - Flux de travail automatisés : Émettre et gérer de manière conforme l'équité des employés pour les employés et les contractants. Les rapports automatisés gardent les dossiers à jour et en toute tranquillité d'esprit. Les évaluations sont triées, où que vous en ayez besoin. Une infrastructure de classe mondiale basée sur le cloud garde vos données sécurisées. - Communiquer avec votre équipe et vos actionnaires : Communiquez facilement la valeur avec votre équipe pour améliorer l'engagement et la rétention. Économisez du temps et de l'argent sur votre travail juridique. Les évaluations sont triées, où que vous en ayez besoin. De plus, la vesting, l'exercice et les rapports automatisés apportent la tranquillité d'esprit. Dans l'ensemble, Cake Equity résout une gamme de problèmes clés pour les fondateurs et les CFO, y compris le besoin de simplifier la gestion de l'équité et de rationaliser les plans d'options d'achat d'actions, de réduire les charges de travail manuelles et d'accéder à des données fiables et précises pour prendre des décisions éclairées. Avec ses tarifs abordables, ses fonctionnalités complètes et son interface conviviale, Cake Equity est le choix idéal pour les startups cherchant à simplifier leur gestion de l'équité et à rationaliser leurs plans d'options d'achat d'actions.
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