Le gestionnaire de transition opérationnalise le traitement, la gestion et le reporting pour les événements de réduction de personnel. Alimenté par des intégrations avec les applications de systèmes RH, de paie et de performance, le gestionnaire de transition combine les données les plus critiques d'un programme d'emploi et de séparation d'une organisation, les critères de prise de décision et l'administration des événements au sein d'une seule plateforme. De plus, le reporting en temps réel permet de prédire avec précision l'impact financier des événements et offre une visibilité sur les risques potentiels de conformité. Lorsque les utilisateurs laissent des avis sur Transition Manager, G2 recueille également des questions courantes sur l'utilisation quotidienne de Transition Manager. Ces questions sont ensuite répondues par notre communauté de 850k professionnels. Envoyez votre question ci-dessous et participez à la Discussion G2.

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