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Meilleures alternatives à Time Off by HR Cloud les mieux notées

Avis et détails du produit de Time Off by HR Cloud

Sandeep T.
ST
HR Manager
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Time Off by HR Cloud?

Après la mise en œuvre de HR Cloud, nous avons pu suivre les congés payés mondiaux sur une seule plateforme. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Time Off by HR Cloud?

Le support client n'était pas idéal, nous avons régulièrement dû contacter la personne de référence pour obtenir de l'aide. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Time Off by HR Cloud résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Avant HR Cloud, nous suivions tous les congés payés manuellement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Présentation de Time Off by HR Cloud

Qu'est-ce que Time Off by HR Cloud?

Gérez et suivez sans effort toutes les demandes de congés payés, de vacances et de congés depuis un système unique. Avec le suivi automatisé des congés et les flux de travail d'approbation, HR Cloud simplifie la gestion des congés. Profitez de l'intégration du calendrier, des notifications et des alertes pour rester à jour. Maintenez la conformité avec des politiques personnalisables et gérez facilement les soldes de congés. Notre solution prend en charge des types de congés flexibles et fournit des rapports et des analyses complets, vous donnant un contrôle total sur les besoins de congés de votre personnel.

Détails de Time Off by HR Cloud
Langues prises en charge
English, Croatian
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Description du produit

Suivi des congés payés, des vacances et approbation des demandes en un seul endroit avec des flux de travail automatisés, vue du calendrier et conformité—tout en gardant un contrôle total.


Détails du vendeur
Vendeur
HR Cloud
Année de fondation
2012
Emplacement du siège social
El Segundo, CA
Twitter
@HRCloud
11,123 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
70 employés sur LinkedIn®
Description

HR Cloud is a leading developer of HR software & HRMS solutions for small and medium size businesses that have high turnover. HR Cloud's Onboard is market leading technology for effective new hire onboarding and Workmates enables employee engagement simply and easily. Founded in
01
, our HRIS empowers teams to easily onboard new hires, manage employee data, create a company social network and support employee development.


Duje M.
DM
Aperçu fourni par:

Avis récents sur Time Off by HR Cloud

Utilisateur vérifié
A
Utilisateur vérifiéMarché intermédiaire (51-1000 employés)
4.0 sur 5
"Better than using a spreadsheet for our small-medium sized business"
Easy to use with app or web-service, flexibility of system, able to use 0.5 day accruals, reports for time off use.
Utilisateur vérifié
A
Utilisateur vérifiéMarché intermédiaire (51-1000 employés)
4.5 sur 5
"This system got our company off paper, and was flexible for what we needed."
Flexibility, a calendar that automatically adds birthdays and anniversaries, great customer service.
Sandeep T.
ST
Sandeep T.Marché intermédiaire (51-1000 employés)
2.5 sur 5
"Solution mondiale"
Après la mise en œuvre de HR Cloud, nous avons pu suivre les congés payés mondiaux sur une seule plateforme.
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Média de Time Off by HR Cloud

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7 sur 8 Avis au total pour Time Off by HR Cloud

4.1 sur 5
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Time Off by HR Cloud Avantages et Inconvénients

Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Inconvénients
Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.
Maria Martin S.
MS
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Plus d'options
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
Qu'aimez-vous le plus à propos de HR Cloud?

Without a doubt, the best thing about HR Cloud for me is our Account Manager, Bruno. It's clear that he has a lot of experience working with this tool and has extensive knowledge of it. He always tries to provide the best solution to any problem. Additionally, he is very patient and has supported us a lot throughout the entire rollout of the tool within the company Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de HR Cloud?

What I like the least is that the mobile version is very limited. I also don’t like that when impersonating an employee to run tests, they receive notifications all the time, and this cannot be removed.

On the other hand, I think the roles need to be rethought, as I’m not entirely convinced with how they work and the level of security each one has. I believe it’s a good tool, but it could be even more complete. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que HR Cloud résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Having a more organized onboarding process, absences, and a directory Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Lisbeth Juliana R.
LR
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Plus d'options
Évaluateur validé
Source de l'avis : Organique
Qu'aimez-vous le plus à propos de HR Cloud?

The implementation phase was not easy, but Bruno made a great difference. His professional and friendly attitude, always ready to help, was truly amazing. It is great to work with him, as he did his best to adapt the system to our needs Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de HR Cloud?

The system has several shortcomings. Although one of its features is the ability to personalize documents for signature, it was not possible to configure it properly. Additionally, it is not compatible with our time and attendance tool, leading to duplicated efforts internally. The portal also offers limited customization options and remains fairly basic Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que HR Cloud résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

HR Database Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

TL
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Time Off by HR Cloud?

Le programme est très convivial. Nous avons des employés qui n'utilisent pas facilement Internet et qui peuvent utiliser ce programme. Ils peuvent rapidement voir combien de temps ils ont disponible et demander des congés en un clic. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Time Off by HR Cloud?

Le calendrier de l'entreprise a une zone où vous pouvez voir toutes les personnes qui ont demandé des congés dans la vue hebdomadaire. Si plus de quelques personnes ont demandé des congés, le programme regroupe les demandes et vous devrez cliquer sur le lien "Congés" pour les voir. Ce serait beaucoup plus facile si je pouvais simplement les voir tous en même temps pour toute la semaine. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Time Off by HR Cloud résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Nous avions des employés qui appelaient tous les jours pour voir combien de temps ils avaient disponible. Maintenant, tout ce qu'ils ont à faire est de se connecter. Cela permet d'économiser notre temps administratif et de consacrer plus de temps à d'autres tâches. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Media Production
AM
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Source de l'avis : Organique
Qu'aimez-vous le plus à propos de Time Off by HR Cloud?

Easy to use with app or web-service, flexibility of system, able to use 0.5 day accruals, reports for time off use. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Time Off by HR Cloud?

The balance page can be a bit confusing to interpret. It would be nice to be able to view who else is off at the same time while approving a request instead of switching out of the approval view. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Time Off by HR Cloud résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

As our business grew, it became difficult to track time off and approve larger teams. We were previously using a spreadsheet so this has elevated our practices around approving our time off. The calendar integration makes it quite easy to see who's off and it's convenient. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

KH
HR and Learning & Development Innovations Manager
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Time Off by HR Cloud?

La raison pour laquelle nous avons acheté HR Cloud était que nous cherchions désespérément un système pour fournir une vue du calendrier des congés à l'échelle de l'entreprise depuis si longtemps. HR Cloud est littéralement l'un des seuls systèmes qui pouvait répondre à nos besoins. Ce que j'ai le plus apprécié dans la mise en œuvre réelle était le niveau de service client et l'expérience client globale que nous avons reçus de notre représentante de compte (Lea). Elle était extrêmement rapide, professionnelle et minutieuse à chaque étape, y compris les malentendus / accrocs qui peuvent survenir lors du déploiement d'un nouveau système. Elle a rendu l'expérience merveilleuse et positive, c'était vraiment un plaisir de travailler avec elle et nous n'aurions pas eu la même expérience sans elle. Elle est très compétente dans ce qu'elle fait et semble travailler sans relâche pour nous offrir l'expérience client incroyable que nous avons eue. J'avais l'impression qu'elle se souciait vraiment du succès global de la mise en œuvre et faisait partie de notre équipe. Elle a répondu à toutes nos questions, a été rapide à participer aux réunions, nous a fourni l'accès à des documents et des guides d'utilisation, a pris des demandes de produits et a même créé de la documentation pour nous aider en cours de route. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Time Off by HR Cloud?

Beaucoup de ce que nous n'aimions pas a été modifié par l'équipe de développement. Je n'ai vraiment pas grand-chose à dire ici. Le produit est personnalisable et l'équipe de développement prend réellement en compte les demandes des clients et les réalise - ce qui peut être rare de nos jours. Si je devais choisir une chose - ce serait le libellé / la visibilité de la page "Soldes" qui peut être un peu déroutante pour l'utilisateur final. Nous avons eu beaucoup de questions internes à ce sujet de la part des employés, ce n'est pas le plus intuitif. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Time Off by HR Cloud résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Ils prennent des demandes de développement de notre part pour renforcer le produit et l'expérience utilisateur finale. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Transportation/Trucking/Railroad
AT
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Source de l'avis : Organique
Qu'aimez-vous le plus à propos de Time Off by HR Cloud?

Flexibility, a calendar that automatically adds birthdays and anniversaries, great customer service. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Time Off by HR Cloud?

Not being able to modify submitted requests. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Time Off by HR Cloud résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Flexibility in the calendar, who sees what. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

KC
Human Resource Director
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Source de l'avis : Invitation du vendeur
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Time Off by HR Cloud?

Facilité d'utilisation pour les employés et la direction. Et en tant qu'approbateur final pour les congés, il est facile pour moi de gérer également. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Time Off by HR Cloud?

Puisqu'il ne s'agit pas d'une pièce de chronométrage, je dois l'auditer pour qu'elle corresponde au PTO acquis dans notre système de gestion du temps/paye. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Time Off by HR Cloud résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Facile pour les employés et facile à gérer et à examiner. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.