Top 10 Alternatives et concurrents de TargetRecruit Applicant Tracking System

Top 10 Alternatives à TargetRecruit Applicant Tracking System récemment évaluées par la communauté G2

#1

Bullhorn ATS & CRM
Par Bullhorn
(928)4.2 sur 5
Le système de suivi des candidats et la solution CRM de recrutement de Bullhorn, entièrement fonctionnels et basés sur le Web, sont conçus pour répondre aux besoins des agences de recrutement et de dotation de toutes tailles.
Catégories en commun avec TargetRecruit Applicant Tracking System :
• Systèmes de suivi des candidatures (ATS)
• Dotation en personnel
Les commentateurs disent que par rapport à TargetRecruit Applicant Tracking System, Bullhorn ATS & CRM est :
Meilleur en soutien
Plus facile à configurer
Meilleur pour répondre aux exigences
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#2

Oracle PeopleSoft
Par Oracle
(677)3.7 sur 5
Profitez d'économies de coûts significatives et d'améliorations opérationnelles lorsque vous exécutez PeopleSoft dans l'Oracle Cloud. Oracle offre la seule plateforme cloud d'entreprise sans compromis pour déplacer PeopleSoft, ses systèmes de bases de données associés et son écosystème d'applications vers le cloud. Seules les déploiements PeopleSoft exécutés dans l'Oracle Cloud ont accès à PeopleSoft Cloud Manager qui automatise les routines pour la migration vers le cloud et la gestion du cycle de vie.
Catégories en commun avec TargetRecruit Applicant Tracking System :
• Systèmes de suivi des candidatures (ATS)
Les commentateurs disent que par rapport à TargetRecruit Applicant Tracking System, Oracle PeopleSoft est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Meilleur en soutien
Meilleur pour répondre aux exigences
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Sponsorisé
Crewsnap
(3)4.8 sur 5
CrewSnap est une plateforme logicielle de pointe spécialement conçue pour les entreprises de recrutement, destinée à rationaliser les complexités des opérations de recrutement et à améliorer l'efficacité organisationnelle. Cette solution tout-en-un gère chaque aspect des processus de recrutement, de la gestion des flux de travail et des soumissions de candidats aux interactions avec les clients, le tout au sein d'une interface intuitive unique. Les fonctionnalités clés de CrewSnap rationalisent les opérations de recrutement grâce à une gestion centralisée des flux de travail qui élimine les feuilles de calcul désorganisées et les communications inefficaces. Elle comprend également un outil piloté par l'IA pour le branding automatique des CV qui assure la cohérence et l'efficacité des soumissions de candidats. De plus, un portail de soumission client personnalisé améliore l'interaction avec les clients en simplifiant le processus de révision et de prise de décision.
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#3

Dayforce
Par Dayforce
(833)4.1 sur 5
Dayforce est une application unique basée sur le cloud pour la gestion du capital humain (HCM).
Catégories en commun avec TargetRecruit Applicant Tracking System :
• Systèmes de suivi des candidatures (ATS)
Obtenir un devis
Les commentateurs disent que par rapport à TargetRecruit Applicant Tracking System, Dayforce est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Meilleur en soutien
Meilleur pour répondre aux exigences
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#4

Ceipal ATS
Par CEIPAL
(1,350)4.6 sur 5
Ceipal ATS est un système de suivi des candidatures (ATS) entièrement évolutif et intégré qui aide à identifier rapidement les postes vacants, à sourcer et à présélectionner rapidement les candidats, puis à les placer et à les intégrer numériquement sans effort. Il est conçu pour offrir une meilleure valeur, des candidats supérieurs et plus d'embauches.
Catégories en commun avec TargetRecruit Applicant Tracking System :
• Systèmes de suivi des candidatures (ATS)
• Dotation en personnel
Essayer gratuitement
Les commentateurs disent que par rapport à TargetRecruit Applicant Tracking System, Ceipal ATS est :
Meilleur en soutien
Plus facile à configurer
Plus utilisable
Voir tous les avis sur Ceipal ATS
#5

Paycom
Par Paycom
(1,268)4.3 sur 5
Paycom est un fournisseur de technologie RH avec un produit de base de données unique, de bout en bout, offrant des solutions pour l'acquisition de talents, la gestion du temps et du travail, la paie, la gestion des talents et la gestion des ressources humaines, le tout dans une seule application.
Catégories en commun avec TargetRecruit Applicant Tracking System :
• Systèmes de suivi des candidatures (ATS)
Obtenir un devis
Les commentateurs disent que par rapport à TargetRecruit Applicant Tracking System, Paycom est :
Meilleur en soutien
Meilleur pour répondre aux exigences
Plus utilisable
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#6

Zoho Recruit
Par Zoho
(1,767)4.4 sur 5
Zoho Recruit porte le recrutement interne à un tout autre niveau. Rendez votre travail simple en sourçant, suivant et embauchant vos talents - le tout depuis un seul endroit.
Catégories en commun avec TargetRecruit Applicant Tracking System :
• Systèmes de suivi des candidatures (ATS)
• Dotation en personnel
Les commentateurs disent que par rapport à TargetRecruit Applicant Tracking System, Zoho Recruit est :
Meilleur en soutien
Plus facile à configurer
Meilleur pour répondre aux exigences
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#7

JobDiva
Par JobDiva
(1,293)4.7 sur 5
Job Diva est un fournisseur de services complets de la solution de recrutement et de suivi des candidatures JobDiva pour les grandes et moyennes organisations de recrutement.
Catégories en commun avec TargetRecruit Applicant Tracking System :
• Systèmes de suivi des candidatures (ATS)
• Dotation en personnel
Obtenir un devis
Les commentateurs disent que par rapport à TargetRecruit Applicant Tracking System, JobDiva est :
Meilleur en soutien
Plus facile à configurer
Plus utilisable
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#8

Greenhouse
Par Greenhouse Software
(3,203)4.4 sur 5
La plateforme a été conçue pour vous aider à vous améliorer dans le recrutement. Trouvez de meilleurs talents, menez des entretiens plus significatifs et obtenez les données dont vous avez besoin pour améliorer votre processus et prendre les bonnes décisions, plus rapidement.
Catégories en commun avec TargetRecruit Applicant Tracking System :
• Systèmes de suivi des candidatures (ATS)
Obtenir un devis
Les commentateurs disent que par rapport à TargetRecruit Applicant Tracking System, Greenhouse est :
Meilleur en soutien
Meilleur pour répondre aux exigences
Plus facile à configurer
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#9

Paylocity
Par Paylocity
(2,789)4.4 sur 5
La suite de produits complète de Paylocity offre une plateforme unifiée permettant aux professionnels de prendre des décisions stratégiques dans les domaines des avantages sociaux, des ressources humaines de base, de la paie, de la gestion des talents et de la gestion de la main-d'œuvre, tout en cultivant un lieu de travail moderne et en améliorant l'engagement des employés.
Catégories en commun avec TargetRecruit Applicant Tracking System :
• Systèmes de suivi des candidatures (ATS)
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Les commentateurs disent que par rapport à TargetRecruit Applicant Tracking System, Paylocity est :
Meilleur en soutien
Meilleur pour répondre aux exigences
Plus utilisable
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#10

Lever
Par Employ
(2,035)4.3 sur 5
Obtenez les résultats d'embauche que vous souhaitez. Engagez les bons talents, plus rapidement avec le premier système de suivi des candidatures collaboratif au monde.
Catégories en commun avec TargetRecruit Applicant Tracking System :
• Systèmes de suivi des candidatures (ATS)
Obtenir un devis
Les commentateurs disent que par rapport à TargetRecruit Applicant Tracking System, Lever est :
Meilleur en soutien
Plus facile à configurer
Plus utilisable
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Sponsorisé
Crewsnap
(3)4.8 sur 5
CrewSnap est une plateforme logicielle de pointe spécialement conçue pour les entreprises de recrutement, destinée à rationaliser les complexités des opérations de recrutement et à améliorer l'efficacité organisationnelle. Cette solution tout-en-un gère chaque aspect des processus de recrutement, de la gestion des flux de travail et des soumissions de candidats aux interactions avec les clients, le tout au sein d'une interface intuitive unique. Les fonctionnalités clés de CrewSnap rationalisent les opérations de recrutement grâce à une gestion centralisée des flux de travail qui élimine les feuilles de calcul désorganisées et les communications inefficaces. Elle comprend également un outil piloté par l'IA pour le branding automatique des CV qui assure la cohérence et l'efficacité des soumissions de candidats. De plus, un portail de soumission client personnalisé améliore l'interaction avec les clients en simplifiant le processus de révision et de prise de décision.
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