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Petite entreprise (50 employés ou moins)
Partenaire commercial du vendeur ou concurrent du vendeur, non inclus dans les scores G2.
"Amazong"
Qu'aimez-vous le plus à propos de SWARMHR?

Il vous permet de rester organisé et de collaborer entre les équipes. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de SWARMHR?

Il n'envoie pas de notifications à l'administrateur concernant les dépenses soumises ou les demandes de congés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il n'y a pas assez d'avis sur SWARMHR pour que G2 puisse fournir des informations d'achat. Voici quelques alternatives avec plus d'avis :

1
Logo de BambooHR
BambooHR
4.5
(4,449)
Faire une transition réussie de la gestion des informations des employés dans des feuilles de calcul à leur gestion avec un logiciel RH personnalisé qui libère du temps pour un travail significatif.
2
Logo de Hubstaff
Hubstaff
4.4
(2,221)
Logiciel de suivi du temps avec preuve de travail, captures d'écran, suivi d'activité, surveillance des applications et rapports détaillés.
3
Logo de HROne
HROne
4.8
(2,082)
Une solution RH complète qui économise les efforts des RH en automatisant les tâches fastidieuses et en gérant l'ensemble du cycle de vie des employés.
4
Logo de Keka
Keka
4.5
(1,937)
Keka est un logiciel moderne de ressources humaines et de paie pour les petites et moyennes entreprises qui gèrent l'engagement des employés, il dispose d'un système de suivi du temps, de gestion des présences et de gestion des congés.
5
Logo de SAP SuccessFactors HCM
SAP SuccessFactors HCM
4.1
(1,623)
SAP SuccessFactors HCM aide les organisations à aligner la stratégie avec les objectifs et à gérer la performance des personnes pour garantir l'exécution et les résultats. L'exécution fait la différence.
6
Logo de Asanify AI
Asanify AI
4.9
(350)
Asanify est une plateforme de ressources humaines basée sur le cloud SaaS qui automatise les opérations RH, respecte les conformités et gamifie les expériences des employés pour plusieurs entreprises progressives de petite, moyenne et grande taille. La plateforme People d'Asanify offre l'expérience employé la plus complète et conviviale du marché. Asanify croit au principe de #AWE : #Agile : rendre les processus RH agiles pour réduire le gaspillage afin que les RH ainsi que les employés puissent se concentrer sur le travail à valeur ajoutée #WorkIsWonderful ou équité et transparence dans les décisions concernant les personnes #Engage avec une interface agréable où l'ensemble des opérations RH peut être géré directement sur une interface de communication d'entreprise comme Slack, Microsoft Teams, Whatsapp, etc.
7
Logo de Rippling
Rippling
4.8
(12,034)
Rationalisez votre entreprise avec la plateforme tout-en-un de Rippling pour la gestion des ressources humaines, de l'informatique, de la paie et des dépenses. Simplifiez l'informatique avec la gestion des appareils, l'accès aux logiciels et le suivi de la conformité, le tout depuis un seul tableau de bord. Gérez sans effort l'ensemble du cycle de vie des employés, de l'embauche à l'administration des avantages sociaux. Automatisez les tâches RH, assurez la conformité et rationalisez les approbations. Profitez d'une paie ponctuelle, d'une visibilité financière en temps réel et de politiques de dépenses dynamiques. Rippling permet à votre entreprise de gagner du temps, de réduire les coûts et d'améliorer l'efficacité, vous permettant de vous concentrer sur la croissance. Découvrez la puissance de la gestion unifiée avec Rippling dès aujourd'hui.
8
Logo de Paycom
Paycom
4.5
(6,132)
Paycom est un fournisseur de technologie RH avec un produit de base de données unique, de bout en bout, offrant des solutions pour l'acquisition de talents, la gestion du temps et du travail, la paie, la gestion des talents et la gestion des ressources humaines, le tout dans une seule application.
9
Logo de Paylocity
Paylocity
4.5
(5,204)
La suite de produits complète de Paylocity offre une plateforme unifiée permettant aux professionnels de prendre des décisions stratégiques dans les domaines des avantages sociaux, des ressources humaines de base, de la paie, de la gestion des talents et de la gestion de la main-d'œuvre, tout en cultivant un lieu de travail moderne et en améliorant l'engagement des employés.
10
Logo de ADP Workforce Now
ADP Workforce Now
4.2
(3,950)
De la gestion de la paie de base et de l'aide à la conformité avec la loi sur les soins abordables (ACA), à la gestion des employés à travers les frontières, ADP Workforce Now est une solution simple et puissante qui aide les entreprises de 50 employés ou plus à améliorer leur performance commerciale.
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