SuccessionHR est le premier logiciel RH axé sur la planification de la succession pour les grands employeurs.
Une solution basée sur le cloud qui est facile à utiliser, collaborative entre les RH et les managers, et accessible de n'importe où. Notre solution est conçue pour aider les grands employeurs à identifier et développer les futurs leaders, tout en s'assurant que l'organisation est préparée à toute éventualité.
Gestion des risques et planification de contingence simplifiées. Fini les heures interminables passées sur Excel et PowerPoints. Identifiez rapidement les rôles clés vulnérables et à risque ainsi que les lacunes en compétences et en développement.
Notre conseil consultatif RH apporte l'expérience des grands employeurs pour garantir que notre logiciel répond aux normes les plus élevées. SuccessionHR est véritablement créé par des leaders RH, pour des leaders RH. Lorsque les utilisateurs laissent des avis sur SuccessionHR, G2 recueille également des questions courantes sur l'utilisation quotidienne de SuccessionHR. Ces questions sont ensuite répondues par notre communauté de 850k professionnels. Envoyez votre question ci-dessous et participez à la Discussion G2.
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