Les solutions Logiciel de dénonciation ci-dessous sont les alternatives les plus courantes que les utilisateurs et les critiques comparent à SpeakUp®. Logiciel de dénonciation est une technologie largement utilisée, et de nombreuses personnes recherchent des solutions logicielles Facile à administrer, Puissant avec résumé du texte. D'autres facteurs importants à prendre en compte lors de la recherche d'alternatives à SpeakUp® comprennent customer service. La meilleure alternative globale à SpeakUp® est Leapsome. D'autres applications similaires à SpeakUp® sont HiBob HRISetPersonioetWhistleblower SoftwareetEasyLlama. Les alternatives à SpeakUp® peuvent être trouvées dans Logiciel de dénonciation mais peuvent également être présentes dans Logiciel RH de base ou Logiciel de gestion des cas RH.
Leapsome vous aide à boucler la boucle entre la performance, l'engagement et le développement grâce à des cycles d'évaluation de premier ordre, des enquêtes d'engagement et bien d'autres fonctionnalités.
Technologie RH moderne, conçue pour la manière dont les gens travaillent aujourd'hui : à l'échelle mondiale, à distance et de manière collaborative.
La solution la plus rapide à mettre en œuvre pour la dénonciation et le signalement anonyme. Fonctionne depuis votre Jira ou Confluence et utilise les comptes, groupes de sécurité et intégrations déjà configurés. Whistle Willow peut automatiquement créer un portail public pour votre entreprise, avec une URL unique et des éléments de design de l'entreprise sans coût supplémentaire ! De manière importante, Whistle Willow est une solution axée sur la confidentialité - cela signifie qu'aucune donnée ne quitte votre instance Jira ou Confluence, tous les rapports de dénonciation, interactions et mises à jour sont stockés au sein de l'écosystème Atlassian. Nous offrons un essai gratuit de 30 jours qui peut être opérationnel en quelques clics et moins de 5 minutes. Notre tarification est équitable, claire et sans frais supplémentaires, vous ne paierez que pour le nombre d'utilisateurs dans votre Jira ou Confluence.
Le logiciel de lanceur d'alerte par Formalize se spécialise dans la fourniture de logiciels de lanceur d'alerte "meilleurs de leur catégorie" et de solutions d'intégration que les avocats, comptables, associations, partenaires industriels et agences peuvent utiliser pour aider leurs clients à se conformer à la nouvelle directive européenne sur la protection des lanceurs d'alerte. Soutenez vos clients avec 50 à 10 000+ employés tout au long de leur parcours de lanceur d'alerte avec une intégration facile, un logiciel puissant et sécurisé et une excellente plateforme de gestion de cas pour vous. Notre solution est spécifiquement conçue pour être conforme à la directive européenne et à d'autres réglementations européennes et locales. Nous faisons de grands efforts pour sécuriser les données de nos utilisateurs et l'intégrité des données est toujours notre première priorité.
Nous le rendons amusant et engageant pour l'ensemble de votre organisation de se conformer aux dernières réglementations en matière de formation sur le harcèlement et la discrimination, grâce à des épisodes interactifs et concis conçus pour être regardés en déplacement.
PeopleForce est l'un des meilleurs et des plus rapides fournisseurs de services de logiciels RH en ligne. Il se compose de membres hautement qualifiés et expérimentés avec une équipe dédiée.
Vous offre une structure, un contenu et des outils autour de la documentation, des enquêtes et de l'analyse de manière à fournir des expériences précises, fiables et uniformes pour vos équipes. Le tout avec un logiciel qui vous dote d'une expertise intégrée pour faire des meilleures pratiques votre processus.
FaceUp est une plateforme web et mobile qui sert d'outil de dénonciation en ligne. Grâce à FaceUp, chacun peut s'exprimer anonymement sur n'importe quel problème ou suggérer des idées d'amélioration lorsque quelque chose semble anormal. Plus de 2 000 organisations utilisent déjà FaceUp.
AllVoices est un système de gestion de rapports et de cas conçu pour le lieu de travail moderne qui fournit des informations en temps réel basées sur des données sur une gamme de problèmes, y compris l'éthique et la conformité, l'équité et l'inclusion, et les problèmes de culture. Grâce à sa plateforme sécurisée, les employés peuvent signaler anonymement tout problème directement à la direction de leur entreprise. Ces informations en temps réel, associées à un canal de communication crypté et à un système de gestion des cas, permettent aux entreprises de traiter les problèmes de manière proactive, améliorant la culture, augmentant la productivité et réduisant le risque de dommages à la réputation et de poursuites judiciaires.
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