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Top 10 Alternatives et concurrents de Socxo

Par Socxo
(28)4.8 sur 5

Recherchez des solutions alternatives à Socxo sur G2, avec de vrais avis d'utilisateurs sur des outils concurrents. Logiciel de promotion des employés est une technologie largement utilisée, et de nombreuses personnes recherchent des solutions logicielles Facile à administrer, convivial avec suivi des kpiettendancesetauto-traduction et gestion multilingue. D'autres facteurs importants à prendre en compte lors de la recherche d'alternatives à Socxo comprennent content. La meilleure alternative globale à Socxo est DSMN8 - The Employee Advocacy Platform. D'autres applications similaires à Socxo sont SociabbleetPostBeyondetSprinklr SocialetGaggleAMP. Les alternatives à Socxo peuvent être trouvées dans Logiciel de promotion des employés mais peuvent également être présentes dans Logiciel de reconnaissance des employés ou Logiciel de communication des employés.

Meilleures alternatives payantes et gratuites à Socxo

  • DSMN8 - The Employee Advocacy Platform
  • Sociabble
  • PostBeyond

Top 10 Alternatives à Socxo récemment évaluées par la communauté G2

Parcourez les options ci-dessous. Basé sur les données des évaluateurs, vous pouvez voir comment Socxo se compare à la concurrence, consulter les avis des utilisateurs actuels et précédents dans des secteurs comme Technologies et services d’informationetLogiciels informatiquesetConseil en gestion, et trouver le meilleur produit pour votre entreprise.
    #1
  1. DSMN8 - The Employee Advocacy Platform

    Par DSMN8
    (820)4.6 sur 5
  2. Notre technologie innovante aide les marques à exploiter la puissance de leur atout numéro un – leurs employés, en fournissant aux employés un moyen simplifié de partager du contenu approuvé par la marque à travers leurs réseaux professionnels et personnels. Obtenez plus d'engagement de contenu, plus de ventes entrantes, tout en facilitant pour votre entreprise l'extension de sa portée au-delà des canaux de médias sociaux d'entreprise via vos employés - les influenceurs les plus fiables de votre secteur.

    Catégories en commun avec Socxo :

    Les commentateurs disent que par rapport à Socxo, DSMN8 - The Employee Advocacy Platform est :

    Plus lent à atteindre le retour sur investissement
    Meilleur pour répondre aux exigences
    Plus facile à configurer
    #2
  3. Sociabble

    (336)4.7 sur 5
  4. La plateforme unique de communication et de plaidoyer des employés de Sociabble rend les communications faciles, rapides et engageantes.

    Catégories en commun avec Socxo :

    Les commentateurs disent que par rapport à Socxo, Sociabble est :

    Plus lent à atteindre le retour sur investissement
    Plus cher
    Meilleur pour répondre aux exigences
    HiThrive
  5. SponsoriséVous voyez cette annonce en fonction de la pertinence du produit pour cette page. Le contenu sponsorisé ne reçoit aucun traitement préférentiel dans les évaluations de G2.

    (6)4.6 sur 5
  6. HiThrive is a powerful employee recognition and engagement platform that helps HR teams create a culture of appreciation while boosting engagement and operational excellence. Seamlessly integrated with Microsoft Teams and Slack, HiThrive makes recognition effortless by embedding it directly into employees' daily workflows. With values-based peer-to-peer recognition, automated celebrations for birthdays and work anniversaries, and manager-led awards, HiThrive ensures meaningful appreciation happens consistently. Organizations can leverage global gifting, including access to 3,000+ gift cards, premium gifts, and the ability to shop on Amazon, along with customizable rewards and insightful analytics to measure and maximize engagement impact. Trusted by over 1,000 workplaces, including Quantum Metric, 2K, MIT, and Agoda, HiThrive transforms recognition from a disconnected HR task into a company-wide habit that drives performance and retention.

    Visiter le site web

    Les commentateurs disent que par rapport à Socxo, HiThrive est :

    Meilleur pour répondre aux exigences
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    #3
  7. PostBeyond

    (401)4.6 sur 5
  8. PostBeyond par Influitive permet aux employés de partager du contenu de marque approuvé avec leurs réseaux personnels de manière efficace, cohérente et mesurable.

    Catégories en commun avec Socxo :

    Les commentateurs disent que par rapport à Socxo, PostBeyond est :

    Plus lent à atteindre le retour sur investissement
    Meilleur pour répondre aux exigences
    #4
  9. Sprinklr Social

    (1,007)4.0 sur 5
  10. Sprinklr dispose de 19 modules de gestion des médias sociaux, conçus pour offrir des expériences client incroyables et garantir que la voix du client soit entendue et prise en compte par chaque employé.

    Catégories en commun avec Socxo :

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    Plus lent à atteindre le retour sur investissement
    Plus cher
    #5
  11. GaggleAMP

    (338)4.5 sur 5
  12. GaggleAMP active vos employés pour stimuler l'engagement numérique. Leur solution de plaidoyer des employés rend facile et amusant pour les employés de partager du contenu pertinent sur les réseaux sociaux et d'effectuer des actions pour améliorer les efforts de marketing numérique de votre organisation.

    Catégories en commun avec Socxo :

    Les commentateurs disent que par rapport à Socxo, GaggleAMP est :

    Plus lent à atteindre le retour sur investissement
    Plus cher
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    #6
  13. Vantage Circle

    (9,708)4.7 sur 5
  14. Vantage Circle est une plateforme tout-en-un d'engagement des employés et d'avantages sociaux. Nous offrons des solutions d'engagement des employés de classe mondiale aux entreprises avec nos quatre modules principaux, à savoir la plateforme de réductions pour les employés, le programme de récompenses et de reconnaissance des employés, l'enquête de satisfaction des employés et un programme intégré de santé et de bien-être des employés. Notre plateforme complète et rentable est conçue pour aider les organisations à attirer et à retenir les employés clés.

    Catégories en commun avec Socxo :

    Les commentateurs disent que par rapport à Socxo, Vantage Circle est :

    Plus lent à atteindre le retour sur investissement
    Plus cher
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    #7
  15. Nectar

    (6,467)4.7 sur 5
  16. Nectar aide les organisations à renforcer un excellent travail, à tout moment et en tout lieu. Sa plateforme de reconnaissance et de récompenses 360 de premier plan permet à chaque membre de l'équipe (de pair à pair et du manager aux employés) d'envoyer une reconnaissance significative ancrée dans les valeurs fondamentales. Rationalisez vos incitations et maintenez une culture connectée, que votre main-d'œuvre soit centralisée ou distribuée. Concevez, planifiez et suivez sans effort des communications internes engageantes avec la plateforme intuitive de Nectar. Créez de beaux e-mails, diffusez des messages à travers plusieurs canaux et surveillez les performances avec des analyses détaillées, garantissant que vos messages atteignent et engagent efficacement vos employés.

    Catégories en commun avec Socxo :

    Les commentateurs disent que par rapport à Socxo, Nectar est :

    Plus lent à atteindre le retour sur investissement
    Meilleur pour répondre aux exigences
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    #8
  17. Deel

    Par Deel
    (6,325)4.8 sur 5
  18. Deel simplifie la paie pour que vous puissiez embaucher n'importe qui, n'importe où. Nous rationalisons la conformité et les paiements grâce à notre modèle de contractant indépendant et EOR. Avec Deel, générez des contrats juridiquement contraignants qui couvrent les lois du travail locales dans plus de 150 pays, offrez des retraits flexibles et profitez d'un support client 24/7. C'est la plateforme de paiements moderne conçue pour l'avenir du travail.

    Catégories en commun avec Socxo :

    Les commentateurs disent que par rapport à Socxo, Deel est :

    Plus lent à atteindre le retour sur investissement
    Plus cher
    Meilleur pour répondre aux exigences
    #9
  19. Bonusly

    (4,058)4.7 sur 5
  20. La solution d'habilitation de performance de Bonusly reconnaît les réussites des employés, établit des connexions significatives, permet des retours d'information cohérents et équipe les managers d'outils et d'informations pour libérer le plein potentiel de votre équipe. Bonusly construit des relations significatives entre employeurs et employés, célèbre les étapes importantes tout en automatisant les processus chronophages. Bonusly permet une reconnaissance fréquente et significative entre pairs qui stimule l'engagement et retient les meilleurs talents.

    Catégories en commun avec Socxo :

    Les commentateurs disent que par rapport à Socxo, Bonusly est :

    Plus lent à atteindre le retour sur investissement
    Plus cher
    Meilleur pour répondre aux exigences
    #10
  21. Lattice

    (3,896)4.7 sur 5
  22. Lattice est la plateforme de gestion des personnes qui réunit tous les outils, flux de travail et informations pour aider les organisations à développer des employés engagés et performants au sein d'une culture gagnante. En combinant la gestion continue de la performance, les enquêtes d'engagement des employés, la gestion de la rémunération et les outils de développement de carrière en une solution connectée, Lattice peut fournir des analyses puissantes utilisées par les équipes RH et de gestion des personnes pour stimuler des résultats commerciaux impactants.

    Catégories en commun avec Socxo :

    Les commentateurs disent que par rapport à Socxo, Lattice est :

    Plus lent à atteindre le retour sur investissement
    Plus cher
    Meilleur pour répondre aux exigences
    HiThrive
  23. SponsoriséVous voyez cette annonce en fonction de la pertinence du produit pour cette page. Le contenu sponsorisé ne reçoit aucun traitement préférentiel dans les évaluations de G2.

    (6)4.6 sur 5
  24. HiThrive is a powerful employee recognition and engagement platform that helps HR teams create a culture of appreciation while boosting engagement and operational excellence. Seamlessly integrated with Microsoft Teams and Slack, HiThrive makes recognition effortless by embedding it directly into employees' daily workflows. With values-based peer-to-peer recognition, automated celebrations for birthdays and work anniversaries, and manager-led awards, HiThrive ensures meaningful appreciation happens consistently. Organizations can leverage global gifting, including access to 3,000+ gift cards, premium gifts, and the ability to shop on Amazon, along with customizable rewards and insightful analytics to measure and maximize engagement impact. Trusted by over 1,000 workplaces, including Quantum Metric, 2K, MIT, and Agoda, HiThrive transforms recognition from a disconnected HR task into a company-wide habit that drives performance and retention.

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