Discussions sur SnapHR

Solutions RH à la demande SnapHR est né d'une passion pour fournir aux petites organisations le soutien en ressources humaines dont elles avaient besoin sans se ruiner. Nous voulions offrir un service sur lequel nos clients peuvent compter et qu'ils considèrent comme une partie intégrante de leur organisation. Nous nous engageons à établir des relations solides et durables basées sur la confiance, le service et en gardant toujours à l'esprit les meilleurs intérêts de nos clients. Nous sommes transparents, éthiques et engagés à fournir le meilleur des services RH. SnapHR est une filiale de Tulloch Consulting, une entreprise de conseil en RH qui offre des services RH stratégiques visant à aider les organisations à développer des pratiques solides en matière de ressources humaines à partir desquelles elles peuvent évoluer. Ce que nous avons découvert, cependant, c'est que de nombreux clients - une fois notre engagement initial terminé - souhaitaient continuer à collaborer régulièrement avec nous pour fournir un soutien RH continu - le côté tactique des RH. Nous avons commencé à développer notre équipe pour répondre à la demande, mais nous avons vite découvert que nous serions mieux servis en organisant un service spécifique autour du soutien à long terme, et c'est ainsi que SnapHR est né. Lorsque les utilisateurs laissent des avis sur SnapHR, G2 recueille également des questions courantes sur l'utilisation quotidienne de SnapHR. Ces questions sont ensuite répondues par notre communauté de 850k professionnels. Envoyez votre question ci-dessous et participez à la Discussion G2.