J'aime que Scout Talent utilise différentes méthodes pour rassembler des candidats. C'est différent des cabinets de recrutement traditionnels. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Nous avons utilisé le plan Self Service, nous avons reçu beaucoup de réponses, donc cela a pris du temps de revoir tous les candidats. La prochaine fois, nous pourrions envisager une mise à niveau. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
114 sur 115 Avis au total pour Scout Talent Software
Sentiment de l'avis global pour Scout Talent Software
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Scout est le programme que mon organisation utilise le plus pour nos annonces de postes vacants. C'est un programme facile à utiliser et il élimine beaucoup de travail difficile de la publicité pour vous. Les étapes sont faciles à suivre, peu de connaissances préalables sont nécessaires pour l'utiliser et ses incitations vous permettent d'atteindre un groupe plus large de candidats. Une fois votre annonce publiée et que les candidats commencent à postuler, des résumés rapides de la candidature des candidats sont fournis, ce qui signifie que vous n'avez pas à naviguer constamment dans et hors du profil d'un candidat pour savoir qui ils sont et s'ils conviendront bien au poste. Une autre grande caractéristique est à quel point Scout est personnalisable, de votre questionnaire requis avec les candidatures, aux preuves jointes obligatoires, à la façon dont les questions apparaissent pendant la candidature. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Le programme peut être surchargé lors de la publication de nombreux emplois à la fois, Scout se plantant souvent et ne se chargeant pas comme il le devrait. Il y a aussi beaucoup d'étapes nécessaires pour une simple publication d'emploi - lors de la publication d'un grand nombre d'annonces, cela prend énormément de temps, prenant souvent jusqu'à 30 minutes par annonce pour finaliser la publication. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Avoir des candidats envoyés par e-mail au responsable du recrutement au fur et à mesure qu'ils postulent afin qu'ils puissent présélectionner un peu à la fois - empêche les responsables du recrutement d'en avoir 100 à examiner lorsque l'annonce se termine. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Le formatage lors du transfert vers SEEK, etc. change et nécessite une intervention manuelle au moins deux fois. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
I like how easy it is to use. It holds years of information which can be helpful for backtracking. I use scout every day in my position. Their customer support is also very helpful and they respond very quickly to me.
I use almost all of the features Scout Hire has to offer. Updating status is easy to navigate. As well as external emails and sending emails to candidates. I great feature that was recently updated was notes on a profile and seeing all activity. This has been a great addition and is very useful to me. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
No downside to Scout. I am very satisified with the application. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Management of documents and high numbers of applicants.
Standardised recruitment for fairness across applicants.
Ability to categorize applications as unseccessful, and shortlisted.
I can jump in and out of it no problem Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
I would like an option for collaboration on the shortlisting. For example, i may go through and list a bunch as unseccessful but someone else from my panel may disagree but there isnt really a way to reflect this unless we are sitting together as we do the shortlisting. Also would be good to be able to add a comment to the applicants that you can see on the list view so you remember your thoughts on each one or the questions you have for each one from that list view. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
I love the system is designed by experts, so the usability of the system and its interactions are seamless with any use. AI has been an amazing addition to the system and really boosted productivity. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
There is so many updates and its great the software is developing. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
I manage several programs including one that requires on-going recruitment. The software keeps a record of all the job postings and applicants and allows the user to update their status and store all documents including their interview responses. It was very easy to use and required just a qucik tutorial from our administrator to get started. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Like most software programs, glitches occur. At times some of the job postings assigned to me were not showing on my dashboard - this was, however, an easy fix. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
La plateforme est conviviale, ce qui la rend facile à naviguer et à gérer les profils des candidats efficacement. Les fonctionnalités de suivi des candidatures ont rationalisé notre flux de travail, nous permettant de tout garder organisé et à jour. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Le temps de réponse de l'équipe de support aux requêtes nécessite une amélioration. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Suivi des candidats et possibilité de télécharger des documents dans les candidatures Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Rien, à mon avis, pour un désaccord avec le logiciel. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Non seulement rassemble les informations des candidatures mais les distribue aux parties concernées. Cela permet de gagner du temps pour le personnel. Génère également des données qui peuvent être utilisées pour de futures campagnes de recrutement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Rien. Jusqu'à présent, rien n'a été une expérience agréable. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Le système rassemble tout en un seul endroit. pour mes besoins de recrutement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Nous avons des difficultés avec le système qui "communique" avec Seek et qui transfère les pièces jointes. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
