Top 10 Alternatives et concurrents de Scout Talent Software

Top 10 Alternatives à Scout Talent Software récemment évaluées par la communauté G2

#1

Zoho Recruit
Par Zoho
(1,767)4.4 sur 5
Zoho Recruit porte le recrutement interne à un tout autre niveau. Rendez votre travail simple en sourçant, suivant et embauchant vos talents - le tout depuis un seul endroit.
Catégories en commun avec Scout Talent Software :
• Systèmes de suivi des candidatures (ATS)
Voir tous les avis sur Zoho Recruit
#2

Workable
Par Workable
(446)4.6 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
Workable simplifies HR with a suite of products for recruitment and employee management: Workable Recruiting is the leading Applicant Tracking System, enhancing hiring with AI, powerful sourcing tools, and seamless integration with major job boards. Speed up hiring with automation, and stay informed with comprehensive reporting. Workable HR enables employee management from start to finish. It’s a highly configurable system to securely handle employee data, manage time off, integrate with payroll, and more, all in one place. In addition to Workable’s HR suite, Jobs by Workable connects millions of candidates with opportunities at Workable-powered companies, while Workable’s Branded Job Boards offer customized job boards for communities and networks to attract talent. Workable has helped more than 27,000 companies hire the right employees and manage them effectively.
Catégories en commun avec Scout Talent Software :
• Gestion de la relation candidat
• Systèmes de suivi des candidatures (ATS)
Essayer gratuitement
Les commentateurs disent que par rapport à Scout Talent Software, Workable est :
Plus utilisable
Plus cher
Plus facile à administrer
Voir tous les avis sur Workable
#3

Bullhorn ATS & CRM
Par Bullhorn
(928)4.2 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
Le système de suivi des candidats et la solution CRM de recrutement de Bullhorn, entièrement fonctionnels et basés sur le Web, sont conçus pour répondre aux besoins des agences de recrutement et de dotation de toutes tailles.
Catégories en commun avec Scout Talent Software :
• Systèmes de suivi des candidatures (ATS)
Les commentateurs disent que par rapport à Scout Talent Software, Bullhorn ATS & CRM est :
Plus cher
Voir tous les avis sur Bullhorn ATS & CRM
#4

ApplicantStack
Par Swipeclock
(784)4.4 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
Système de suivi des candidatures
Catégories en commun avec Scout Talent Software :
• Systèmes de suivi des candidatures (ATS)
Essayer gratuitement
Voir tous les avis sur ApplicantStack
#5

Breezy HR
Par Breezy HR
(658)4.4 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
Breezy est une plateforme de recrutement en ligne et un système de suivi des candidatures de bout en bout pour aider les équipes à attirer et embaucher de bons employés avec moins d'effort.
Catégories en commun avec Scout Talent Software :
• Systèmes de suivi des candidatures (ATS)
Essayer gratuitement
Voir tous les avis sur Breezy HR
#6

Greenhouse
Par Greenhouse Software
(3,198)4.4 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
La plateforme a été conçue pour vous aider à vous améliorer dans le recrutement. Trouvez de meilleurs talents, menez des entretiens plus significatifs et obtenez les données dont vous avez besoin pour améliorer votre processus et prendre les bonnes décisions, plus rapidement.
Catégories en commun avec Scout Talent Software :
• Gestion de la relation candidat
• Systèmes de suivi des candidatures (ATS)
Obtenir un devis
Les commentateurs disent que par rapport à Scout Talent Software, Greenhouse est :
Plus cher
Voir tous les avis sur Greenhouse
#7

Jobvite
Par Employ
(649)4.0 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
Jobvite est une plateforme logicielle de recrutement qui comprend le suivi des candidatures, le sourcing, le recrutement social, la recommandation d'employés et l'analyse du recrutement.
Catégories en commun avec Scout Talent Software :
• Gestion de la relation candidat
• Systèmes de suivi des candidatures (ATS)
Obtenir un devis
Les commentateurs disent que par rapport à Scout Talent Software, Jobvite est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Plus cher
Voir tous les avis sur Jobvite
#8

SmartRecruiters
Par SmartRecruiters
(494)4.3 sur 5
SmartRecruiters permet l'embauche sans frontières™ en libérant les équipes d'acquisition de talents des logiciels de suivi des candidats hérités. La plateforme de nouvelle génération de SmartRecruiters sert de système d'exploitation de recrutement pour 4 000 clients comme Bosch, LinkedIn, Skechers et Visa. Les entreprises ayant des besoins d'embauche critiques pour leurs activités se tournent vers SmartRecruiters pour des fonctionnalités de pointe, un support de classe mondiale et un écosystème robuste d'applications tierces et de fournisseurs de services.
Catégories en commun avec Scout Talent Software :
• Systèmes de suivi des candidatures (ATS)
Les commentateurs disent que par rapport à Scout Talent Software, SmartRecruiters est :
Plus cher
Voir tous les avis sur SmartRecruiters
#9

ClearCompany
Par ClearCompany
(466)4.6 sur 5
Votre entreprise est unique, avec des rôles et des objectifs individuels qui la font avancer. Seule notre plateforme comprend ces éléments et vous aide à embaucher, développer et retenir des employés performants mieux que vos concurrents. Ensemble, nous pouvons exécuter une stratégie de talent qui s'aligne avec les objectifs et les budgets, et l'utiliser pour améliorer à la fois les résultats RH et commerciaux. Découvrez comment la plateforme de gestion des talents à la croissance la plus rapide au monde et le logiciel ATS primé peuvent aider à maximiser vos talents.
Catégories en commun avec Scout Talent Software :
• Gestion de la relation candidat
• Systèmes de suivi des candidatures (ATS)
Obtenir un devis
Les commentateurs disent que par rapport à Scout Talent Software, ClearCompany est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Plus utilisable
Meilleur en soutien
Voir tous les avis sur ClearCompany
#10

Ceipal ATS
Par CEIPAL
(1,350)4.6 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
Ceipal ATS est un système de suivi des candidatures (ATS) entièrement évolutif et intégré qui aide à identifier rapidement les postes vacants, à sourcer et à présélectionner rapidement les candidats, puis à les placer et à les intégrer numériquement sans effort. Il est conçu pour offrir une meilleure valeur, des candidats supérieurs et plus d'embauches.
Catégories en commun avec Scout Talent Software :
• Systèmes de suivi des candidatures (ATS)
Essayer gratuitement
Les commentateurs disent que par rapport à Scout Talent Software, Ceipal ATS est :
Plus utilisable
Plus cher
Meilleur pour répondre aux exigences
Voir tous les avis sur Ceipal ATS