# Kallidus Reviews **Vendor:** Kallidus Ltd **Category:** [Logiciel RH de base](https://www.g2.com/fr/categories/core-hr) **Average Rating:** 4.3/5.0 **Total Reviews:** 390 ## About Kallidus Sapling fait désormais partie du groupe Kallidus, un fournisseur de logiciels de gestion du capital humain et d'apprentissage numérique, offrant aux entreprises des solutions couvrant l'ensemble du cycle de vie des employés. En tant que produit Kallidus, les capacités de Sapling en matière d'intégration, de départ, de gestion des ressources humaines de base et d'opérations du personnel sont encore renforcées par l'expertise de Kallidus en apprentissage, gestion de la performance, gestion des talents et contenu d'apprentissage. Sapling automatise vos flux de travail liés aux personnes - de l'intégration au départ et tout ce qui se trouve entre les deux - en connectant vos données personnelles à travers vos systèmes existants. La suite de logiciels RH et L&D de Kallidus soutient l'ensemble du cycle de vie des employés. Kallidus sert des entreprises telles que JYSK, Nestlé, McDonald's et Aston Martin, et compte actuellement plus de 2 millions d'utilisateurs dans le monde. ## Kallidus Pros & Cons **What users like:** - Les utilisateurs trouvent la **facilité d'utilisation** de Sapling inestimable pour une intégration fluide et des flux de travail clairs et intuitifs. (2 reviews) - Les utilisateurs trouvent que le **processus d'intégration facile** de Sapling est fluide, intuitif et très bénéfique pour les nouvelles recrues. (2 reviews) - Les utilisateurs apprécient le **processus d'intégration fluide et structuré** de Sapling, rendant l'intégration facile et efficace. (2 reviews) - Les utilisateurs apprécient le **flux de travail d'intégration fluide** de Sapling, le trouvant clair et facile à naviguer. (2 reviews) - Les utilisateurs trouvent la **gestion facile** de Sapling inestimable pour un onboarding rapide et rester organisés, surtout dans les environnements de travail à distance et hybrides. (1 reviews) - Les utilisateurs trouvent Sapling **incroyablement utile** pour une intégration rapide et une organisation, surtout dans les environnements de travail à distance et hybrides. (1 reviews) - Intuitif (1 reviews) - Plateforme Intuitive (1 reviews) **What users dislike:** - Les utilisateurs trouvent le **widget de chat Intercom intrusif** , car il prend de la place et est difficile à minimiser efficacement. (1 reviews) - Les utilisateurs trouvent que le **manque de fonctionnalités de chat** dans Sapling limite l'efficacité de la communication et peut sembler intrusif lors de l'utilisation. (1 reviews) - Les utilisateurs rencontrent des **difficultés de navigation** avec des notifications manquées et des défis pour localiser des documents dans Sapling. (1 reviews) - Les utilisateurs trouvent que la **mauvaise conception** de Sapling crée une confusion visuelle et une expérience de widget de chat intrusive. (1 reviews) - Les utilisateurs trouvent **une mauvaise navigation** frustrante, avec des éléments déroutants et un widget de chat intrusif affectant l'utilisabilité globale. (1 reviews) - Problèmes de profil (1 reviews) ## Kallidus Reviews ### 1. Intégration/désintégration fluide et intuitive avec une fonctionnalité de chronologie remarquable **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Muhammad Tauseeq T. | Senior Software Engineer, Technologie de l'information et services, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** February 28, 2026 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Kallidus?** Sapling offre un processus d'intégration fluide et bien structuré. Les étapes sont claires, intuitives et faciles à suivre avec un minimum de confusion. J'aime particulièrement la fonctionnalité de la chronologie qui met en valeur l'histoire de l'entreprise ; elle ajoute une touche réfléchie et engageante à l'expérience globale. Il gère clairement les congés et l'organigramme. **Que n’aimez-vous pas à propos de Kallidus?** Les pages de profil pourraient également être améliorées en permettant des liens cliquables directs vers LinkedIn ou d'autres plateformes au lieu de nécessiter un copier/coller. Les sections grisées créent une certaine confusion visuelle. De plus, le widget de chat Intercom semble légèrement intrusif, car il occupe un espace important et ne se réduit pas facilement. **Quels sont les problèmes que Kallidus résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Sapling rationalise et standardise le processus d'intégration/désintégration, garantissant la cohérence pour les stagiaires et les employés à temps plein. Il crée une introduction structurée et professionnelle à l'entreprise, réduisant l'incertitude et rendant la transition plus fluide. En tant que nouvel arrivant, cette clarté et cette organisation sont très précieuses. Affectation des tâches et direction claire sur ce qu'il faut faire et qui le fera. ### 2. Un excellent outil pour la gestion des ressources humaines **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Richard S. | UX and Interaction Designer, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** January 24, 2025 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Kallidus?** Sapling est facile à utiliser et est vraiment utile lors de la première intégration dans une organisation (surtout en télétravail). Il aide à s'intégrer rapidement. En tant que travailleur hybride, je l'ai trouvé inestimable. Il me notifie lorsque j'ai des documents à signer ou de nouveaux contrats. Je l'ai beaucoup utilisé dans mon emploi actuel. **Que n’aimez-vous pas à propos de Kallidus?** Parfois, les notifications peuvent être manquées. Parfois, les documents sont difficiles à trouver. **Quels sont les problèmes que Kallidus résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Sapling nous permet d'intégrer plus facilement des personnes dans l'organisation en fournissant une liste de contrôle pour installer les personnes. Tout au long du travail, il permet de distribuer des documents à la bonne personne au bon moment et de voir leur interaction. ### 3. Utilisation de sapling dans une équipe de L&D **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** rosie b. | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** May 08, 2024 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Kallidus?** c'est facile pour nous de générer des rapports et de définir les tâches que nos employés doivent accomplir. Aussi, c'est très facile à utiliser. **Que n’aimez-vous pas à propos de Kallidus?** Souvent des problèmes avec sa lenteur et les données ne migrent pas vers kallidus. **Quels sont les problèmes que Kallidus résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** pouvoir conserver tous les détails de nos employés sur un seul système accessible à plusieurs personnes. Ainsi que pouvoir manipuler ces données ### 4. Très facile et pratique pour le travail RH, le suivi des employés et des congés payés. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Marian K. | BDR, Services d'information, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** March 01, 2024 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Kallidus?** Vue d'ensemble claire de l'entreprise et des employés. **Que n’aimez-vous pas à propos de Kallidus?** Il n'y en a vraiment pas, c'est un excellent outil. **Quels sont les problèmes que Kallidus résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Nous l'utilisons à la fois pour les services RH de base et d'intégration. Cela rend le processus fluide et pratique pour les deux parties - employé et employeur. ### 5. Un excellent outil pour l'intégration des nouveaux employés **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Logiciels informatiques | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** July 18, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Kallidus?** Sapling fait un excellent travail pour mettre les nouveaux employés à niveau, assure la conformité en suivant toutes les étapes clés de mise en place, et les aide à se rappeler de faire toutes les étapes nécessaires. **Que n’aimez-vous pas à propos de Kallidus?** C'était honnêtement vraiment génial. Certaines étapes étaient inutiles, et parfois des rappels arrivaient avant que les étapes ne puissent même être complétées, mais je pense que cela avait plus à voir avec notre mise en œuvre spécifique. **Quels sont les problèmes que Kallidus résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Assurer la cohérence et un haut niveau de qualité du processus d'intégration. Les employés peuvent gérer le processus de mise en place et Sapling aide à gérer les défis de communication vers les adresses e-mail professionnelles et personnelles. ### 6. Outil flexible qui aide à gérer efficacement les informations RH. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Adrienne B. | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** February 14, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Kallidus?** J'apprécie la flexibilité du système pour configurer les champs et les flux de travail dont j'ai besoin pour gérer les processus RH et également suivre et rendre compte des données RH. Bien que la différenciation par rapport aux concurrents ne soit pas extrême, je pense que la flexibilité de saplings avec l'ajout de champs et la configuration des flux de travail est un énorme avantage. **Que n’aimez-vous pas à propos de Kallidus?** La navigation sur le back-end n'est pas toujours la plus conviviale. Parfois, je dois cliquer à travers plusieurs champs différents pour atteindre ce que je veux. De plus, bien qu'ils aient des API disponibles et que vous puissiez facilement configurer des clés API, je sais d'un système en particulier (knoetic) qu'ils ne sont pas toujours ouverts et disposés à travailler avec ce système pour envoyer les données de manière utilisable. **Quels sont les problèmes que Kallidus résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Sapling est notre principal SIRH et notre outil de gestion des flux de travail d'intégration et de départ. Il nous aide à automatiser une grande partie de nos processus RH et est une plateforme facile à utiliser pour les employés pour les tâches de type SIRH - congés, organigramme, promotions, etc. **Official Response from Ciara Slattery:** > Salut Adrienne, Merci pour votre commentaire sur la flexibilité de Sapling avec les champs et les flux de travail. Nous sommes heureux que Sapling contribue à automatiser une partie de votre travail et à rendre votre équipe plus efficace. Saviez-vous que Sapling est dans les dernières étapes d'une interface utilisateur entièrement rénovée ? Avec les tests bêta terminés et les derniers ajustements effectués, nous commencerons à déployer le nouveau Sapling à tout le monde au cours des prochaines semaines. Notre nouvelle interface utilisateur proposera une navigation consolidée avec des tableaux de bord et des tâches simplifiés pour faciliter plus que jamais l'accomplissement de toutes les tâches, une affectation intelligente nouvelle et améliorée pour rendre l'intégration encore plus rapide et plus facile, et un tout nouveau look pour s'assurer que le nouveau Sapling est accessible à tous avec la certification WCAG 2.0 AA. Nous espérons que votre équipe est aussi enthousiaste à ce sujet que nous le sommes ! Merci, Ciara Slattery, Responsable Marketing Senior ### 7. Je pense que c'est le MEILLEUR système RH qui existe de la nouvelle ère. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Agata Z. | Vice President, People & Culture, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** March 26, 2020 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Kallidus?** J'ai pu mettre cela en œuvre presque tout seul en quelques jours. Nous n'avions pas d'autre système à partir duquel faire la transition. En général, la formation avec l'équipe était parfaite et informative. MEILLEURE CHOSE... vidéos intégrées. J'aime l'interface utilisateur simple. S'intègre facilement avec Google. Ce que je pense que la plupart des systèmes RH manquent, c'est qu'ils sont conçus avec la personne des RH comme utilisateur, mais voici la chose. LES EMPLOYÉS qui peuvent faire plus, réduiront l'impact sur les RH, ce qui résout vraiment le problème. L'expérience des employés est incroyable, nous avons tous les employés participant à tous les principaux objectifs sans traînards, et cela en dit long ! **Que n’aimez-vous pas à propos de Kallidus?** La partie congé était un peu plus compliquée que je ne l'aurais souhaité, mais l'interface utilisateur est excellente. La fonctionnalité manquante est de mettre les gens en "congé" avec des flux de travail appropriés à partir de là. Je suis sûr que cela arrive. Ils avaient une partie LMS de la plateforme ou des éléments de performance, le problème avec les éléments de performance est que les éléments disponibles prêts à l'emploi conviennent rarement à une entreprise et sont difficiles à développer. **Recommandations à d’autres personnes envisageant Kallidus:** Feuilles! **Quels sont les problèmes que Kallidus résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** C'est notre source de vérité pour tout ce qui concerne les employés. L'auto-service pour les employés et les managers a été excellent pour le temps de vacances, le temps de maladie, et juste les informations générales dont les gens ont besoin sur nos employés. Ce que je pense que la plupart des systèmes RH manquent, c'est qu'ils sont construits avec la personne RH comme utilisateur, mais voici la chose. Les employés qui peuvent faire plus réduiront l'impact sur les RH, ce qui résout vraiment le problème. L'expérience des employés est incroyable, nous avons tous les employés participant à tous les principaux objectifs sans retardataires, et cela en dit long ! **Official Response from Ciara Slattery:** > Salut Agata, Merci beaucoup pour une critique si positive de 5 étoiles. J'ai partagé vos commentaires avec nos équipes internes et elles sont ravies que la mise en œuvre de Sapling ait été si fluide pour vous. Nous sommes heureux que vous ayez trouvé notre équipe si informative et utile pour travailler. C'est formidable pour nous d'apprendre que vous avez maintenant une expérience employé incroyable qui réduit la charge de travail de l'équipe RH. Merci pour votre contribution sur la fonctionnalité de congés. Nous améliorons continuellement notre produit, alors attendez-vous à des mises à jour de la fonctionnalité de congés dans la nouvelle année. Bonne nouvelle ! Depuis que nous avons uni nos forces avec notre société mère, Kallidus, nous avons créé des intégrations entre Sapling pour l'intégration, Learn pour un LMS et Perform pour la gestion de la performance. Je partagerai un lien ci-dessous vers notre nouveau site web. Merci encore pour votre critique, Ciara Slattery, Senior Marketing Manager ### 8. Rationalise notre intégration mais difficile à gérer lorsque vous évoluez. **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Christina L. | Operations Associate, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** November 17, 2022 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Kallidus?** Les tâches automatisées, la réaffectation des tâches, le reporting, le séquençage des tâches, les champs et formulaires personnalisés sur les profils des employés en font un outil facile à utiliser pour l'intégration. **Que n’aimez-vous pas à propos de Kallidus?** Il y a certaines choses qui pourraient certainement être améliorées. Avec les flux de travail, il n'y a aucun moyen de comparer facilement les tâches entre les flux de travail ou de supprimer ou d'assigner la même tâche à partir de/à plusieurs flux de travail. Nous avons beaucoup de flux de travail configurés, et c'est difficile à gérer. Aussi, ce serait tellement convivial si, lorsque vous êtes sur un profil d'employé, lorsque vous faites défiler vers le bas, cela garde le nom et les informations en haut. Je consulte souvent le profil d'un employé et, maintenant que nous sommes quelques centaines, je dois faire défiler tout le chemin vers le haut pour voir sur quel profil je suis - très agaçant. Enfin, il y a des problèmes pour extraire des rapports - je demande d'extraire TOUS les individus dans Sapling, et certaines personnes ne sont pas extraites même si elles sont dans Sapling. **Quels sont les problèmes que Kallidus résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Nous utilisions auparavant des feuilles de calcul Google pour l'intégration, ce qui était très fastidieux et ne correspondait pas à nos besoins croissants. Nous sommes devenus plus efficaces dans l'intégration des personnes, et je pense que les employés l'apprécient. Nous pouvons également suivre l'avancement d'une nouvelle recrue dans le processus d'intégration et avoir un enregistrement de l'accomplissement ou non d'une étape. ### 9. Enfin trouvé un outil pour gérer ma main-d'œuvre mondiale. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Catherine N. | Senior Manager, People Operations, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** March 04, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Kallidus?** Interface propre, facile à naviguer, multifonctionnelle pour les profils de mon équipe, les congés, les flux de travail et la gestion des documents pour l'ensemble de mon cycle de vie des employés. **Que n’aimez-vous pas à propos de Kallidus?** Certaines intégrations sont limitées et certaines fonctionnalités ne répondent pas à mes besoins, comme les notifications qui n'informent que certaines parties. **Quels sont les problèmes que Kallidus résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Expérience d'intégration simplifiée pour mon équipe mondiale en UE, en Inde et aux États-Unis. Cela me permet de gérer notre effectif à tout moment et d'avoir un bon aperçu de nos activités dans l'ensemble de l'entreprise. ### 10. Utilisateur quotidien **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Steve T. | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** February 14, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Kallidus?** Rend l'intégration simple et évite de manquer des étapes, envoie des rappels. **Que n’aimez-vous pas à propos de Kallidus?** Cela peut être un peu maladroit parfois, la signature de documents, la modification de profil sont les choses avec lesquelles le personnel a principalement des problèmes. Nous avons besoin d'un système qui ne dépend pas d'un bon signal Internet. **Quels sont les problèmes que Kallidus résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Il assure la cohérence, évite l'envoi par e-mail de certificats et de contrats, fournit une piste d'audit. Me permet de délivrer des formulaires à toute l'équipe en une seule étape simple. ## Kallidus Discussions - [What is Sapling HR?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-sapling-hr) - [Is a sapling a tree?](https://www.g2.com/fr/discussions/is-a-sapling-a-tree) - [What is Sapling software?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-sapling-software) - ["What is great about Sapling's onboarding capabilities?"](https://www.g2.com/fr/discussions/51852-what-is-great-about-sapling-s-onboarding-capabilities) - 1 upvote - [What can I use this for trying to add users and remove?](https://www.g2.com/fr/discussions/39043-what-can-i-use-this-for-trying-to-add-users-and-remove) - 1 upvote ## Kallidus Pricing - **All in One**: Nous contacter et personnalisez votre solution HCM et obtenez le tarif adapté aux entreprises avec de grandes équipes mondiales. - **Onboarding**: Nous contacter Les feuilles de calcul et automatisez une expérience d'intégration personnalisée pour chaque membre de l'équipe. - **People Ops Platform**: Nous contacter L'expérience complète du SIRH central, avec Sapling comme source centrale de vérité pour toutes les données des employés. [View full pricing details](https://www.g2.com/fr/products/kallidus/pricing) ## Kallidus Integrations - [BambooHR](https://www.g2.com/fr/products/bamboohr/reviews) ## Kallidus Features **RH de base** - Gestion de l’organisation - Temps, présence et prise de force - Administration des avantages sociaux **IA générative** - Génération de texte - Résumé du texte **IA générative** - Résumé du texte **Agentic AI - Intégration** - Exécution autonome des tâches - Apprentissage adaptatif - Interaction en Langage Naturel - Assistance proactive - Prise de décision **Contenu de la plateforme** - Bibliothèque de formulaires - Formulaires électroniques - Signature électronique - Antécédents - Approbation des lettres d’offre - Modèles de lettre d’offre **IA générative** - Résumé du texte **Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme** - Portail libre-service - Présentations automatisées des équipes - Formation sur la conformité - Workflows d’intégration automatisés - Notifications d’intégration **Données de la plate-forme** - Rapports sur le délai de productivité - Rapports sur les processus d’intégration - Visualisation **Plate-forme** - Personnalisation - API d’intégration - Internationalisation - Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès - Performance - Mobilité - Rapports - Tableaux **Recrutement et intégration** - Planification des entrevues - Intégration ## Top Kallidus Alternatives - [BambooHR](https://www.g2.com/fr/products/bamboohr/reviews) - 4.5/5.0 (4,163 reviews) - [Rippling](https://www.g2.com/fr/products/rippling/reviews) - 4.8/5.0 (10,691 reviews) - [Workday HCM](https://www.g2.com/fr/products/workday-hcm/reviews) - 4.1/5.0 (1,412 reviews)