Meilleures alternatives à SAP SuccessFactors Work Zone les mieux notées
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Avis sur 223 SAP SuccessFactors Work Zone
Sentiment de l'avis global pour SAP SuccessFactors Work Zone
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1. Le système de paie
2. Le module de gestion du temps est sans égal.
3. La gestion de l'organisation est également bonne, offrant une vue de la hiérarchie de l'organisation en un coup d'œil.
4. Le module de recrutement est correct. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
1. l'interface utilisateur et l'expérience utilisateur sont terribles.
2. Apprendre le SAP HCM est également complexe. On ne peut pas comprendre et savoir comment un changement affecterait l'autre, même avec 5 à 7 ans d'expérience.
3. La gestion du temps, bien que bonne, manque de flexibilité, ce qui est nécessaire dans le lieu de travail actuel. Je crois que SAP SuccessFactors offre une bonne gestion du temps et une structure OM. Il est également convivial et offre de la flexibilité. SAP SuccessFactors manque dans son module de compensation, où SAP HCM est en tête.
4. Le module d'apprentissage et de développement doit être changé de manière drastique. Il n'y a actuellement aucune marge, tout doit être personnalisé dans SAP HCM.
5. Le module d'évaluation des performances n'est pas bon. Contrairement à SAP SuccessFactors, qui a un système d'évaluation extrêmement bon et flexible, SAP HCM n'en offre aucun. L'ensemble du module doit être fait sur mesure. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
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Intégration avec des solutions ERP plus grandes et des modules Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Tant de technologies discrètes rendent le travail des consultants très difficile. Si les consultants ne sont pas assez confiants, ils ne peuvent jamais satisfaire les clients. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Ease of usage and almost in all organization, the user experience is similar Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
the screens looks quite outdated, the User Interface needs to be improved. More functionalities needs to be bring in as other big competitors are bringing in. SAP HR needs to work on being flexible, agile and adaptive. Also one major dislike is - it is very tedious and very difficult to transition from SAP (once implemented) so before implementation, the users needs to take this point into consideration. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Maintaining all records and history of my employee Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Nothing specific for disliking. If you get friendly then you love to work in SAP Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
I find the user interface to be very intuitive &, at the same time, easy to understand for the end-users.
It is effortless & straightforward for a starter to understand and configure the environment.
It takes care of total Management like Payroll, Time Management, and Learning & Development. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
It could improvize integration with other systems.
This needs a solid and deep understanding of the subject matter.
Good for large databases only. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Comme j'ai travaillé sur le produit SAP HCM, qui est vraiment un produit digne de ce nom comparativement aux produits concurrents sur le marché. Il dispose également de tous les modules nécessaires pour atteindre des objectifs parfaits en ressources humaines dans des organisations de taille moyenne à grande échelle. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Rien de spécial, mais pour travailler sur les produits SAP, vous devez être un expert en programmation ABAP. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
All end to end functionalities are available in the package so only minimum development is required. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
It requires some user training, so it may consume some time and money, even the training us worth for the HCM package, cos it has lots of functionalities Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
It's a complete solution package for all your organisation HR needs. The ease of configuration is moderate. It has the highest flexibility to modify the application as per organisation requirement Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
You have the remember so many transaction codes and info types Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
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C'est un logiciel totalement configurable et personnalisable selon les besoins de l'entreprise. C'est vraiment facile à utiliser et les organisations peuvent obtenir des informations commerciales en un seul clic. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Cela implique un certain travail ABAP et la paie n'est pas standardisée pour certains pays. De plus, l'écriture de schémas et de PCR est assez difficile dans SAP HCM. Le consultant a besoin de beaucoup d'expertise pour développer un schéma. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
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Tous les modules sont très bons et l'expérience utilisateur aussi. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
SAP travaille sur certains modules, par exemple - Onboarding 2.0. Au lieu de cela, ils peuvent améliorer Onboarding 1.0. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.