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Meilleures alternatives à SAP SuccessFactors Work Zone les mieux notées

Avis et détails du produit de SAP SuccessFactors Work Zone

Présentation de SAP SuccessFactors Work Zone

Qu'est-ce que SAP SuccessFactors Work Zone?

Allez au-delà d'un intranet traditionnel et donnez aux employés un espace de travail numérique personnalisé, moderne et intuitif qui fournit des informations commerciales pertinentes et des applications en un seul endroit. Connectez les employés pour stimuler la productivité, augmenter la rétention et favoriser l'engagement grâce à la communication, aux communautés et à des expériences personnalisées et guidées à partir de systèmes disparates avec SAP SuccessFactors Work Zone : -Déploiement en nuage -Solution de lieu de travail centrée sur les personnes -Expérience de travail numérique personnalisée -Communication à sens unique et bidirectionnelle

Détails de SAP SuccessFactors Work Zone
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Détails du vendeur
Vendeur
SAP
Année de fondation
1972
Emplacement du siège social
Walldorf
Twitter
@SAP
301,811 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
125,049 employés sur LinkedIn®
Propriété
NYSE:SAP
Téléphone
+1 (800) 872-1727
Revenu total (en MM USD)
$27,338
Description

Our business analytics solutions close the gap between transactions, data preparation, analysis, and action, so you can make more informed decisions.


JC
Aperçu fourni par:

Avis récents sur SAP SuccessFactors Work Zone

RT
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Média de SAP SuccessFactors Work Zone

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Avis sur 223 SAP SuccessFactors Work Zone

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Sentiment de l'avis global pour SAP SuccessFactors Work ZoneQuestion

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Retour sur investissement
moins de 6 mois
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Lokesh K.
LK
Business Finance
Financial Services
Entreprise(> 1000 employés)
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Source de l'avis : Invitation G2
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de SAP SuccessFactors Work Zone?

Suivi des coûts de chaque type de coût avec les détails de la personne pour laquelle le coût est engagé. Par exemple, SAP peut aider à enregistrer chaque remboursement avec l'identifiant de l'employé dans le système. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de SAP SuccessFactors Work Zone?

Temps nécessaire pour traiter les données. Quelque chose doit être fait pour améliorer la vitesse à laquelle les données sont générées. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Recommandations à d’autres personnes envisageant SAP SuccessFactors Work Zone:

Meilleur logiciel, cela aiderait à traiter. Vaste quantité de données. Meilleure solution pour les multinationales. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que SAP SuccessFactors Work Zone résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Enregistrement de chaque coût par employé, conformité financière et maintien approprié des dossiers et traitement de la paie. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

HARI K.
HK
Sr.SAP HCM Functional consultant
Entreprise(> 1000 employés)
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Source de l'avis : Invitation G2
Avis incitatif
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Qu'aimez-vous le plus à propos de SAP SuccessFactors Work Zone?

C'est un très bon ERP intégré. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de SAP SuccessFactors Work Zone?

coût un peu point de préoccupation à mon avis et configuration de l'interface utilisateur aussi............ Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Recommandations à d’autres personnes envisageant SAP SuccessFactors Work Zone:

Vous ne serez pas déçu si vous le choisissez. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que SAP SuccessFactors Work Zone résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

C'est très confortable de gérer de grands groupes de main-d'œuvre avec ses excellentes fonctionnalités pour les RH, la finance, etc. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Financial Services
CF
Entreprise(> 1000 employés)
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Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation du vendeur
Qu'aimez-vous le plus à propos de SAP SuccessFactors Work Zone?

SAP HCM's versatility and system's capabilities, performance, and regular updates (HANA & SF). One system can be designed or integrated with others (if there are multiple systems in place). Some clients have exceedingly high demands and expectations, SAP caters to such requirements. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de SAP SuccessFactors Work Zone?

Complexity. The system is too complex, which requires time to configure and put in action, but the SAP team is working to resolve this, and by 2025, we should see a complete change, with updates like Successfactors. Successfactor is on the cloud, which saves our time, and we can immediately start our system configurations after licensing. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que SAP SuccessFactors Work Zone résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

With the new system, SAP HCM HANA, the major problem of maintaining Customer Master data is solved. Efficiency and system performance is increased. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Pratyusha K.
PK
Consultant
Entreprise(> 1000 employés)
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Utilisateur vérifié à Electrical/Electronic Manufacturing
UE
Entreprise(> 1000 employés)
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Avis incitatif
Qu'aimez-vous le plus à propos de SAP SuccessFactors Work Zone?

SAP Human Capital Management is the single stop for all the things that are related to Human resources, starting from recruiting the candidates to managing the resource to exit the process for the candidate. It has all the requests that are needed for managing the resource, in case the firm needs the additional feature there is a provision to develop things as a customer object. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de SAP SuccessFactors Work Zone?

It requires a bit of user training, as it has 'N' number of functionality, it requires a bit of user training for smooth usage. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que SAP SuccessFactors Work Zone résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

As we speak about the problem, it always depends on the firm. If the firm is SME obviously it will have less functionality so max of the functionality will cover in standard package, if the firm size is big then obviously the functionality will increase, but the good thing is we can incorporate things as per our custom functionality, cos SAP have given that freedom. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Entertainment
UE
Entreprise(> 1000 employés)
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Source de l'avis : Organique
Qu'aimez-vous le plus à propos de SAP SuccessFactors Work Zone?

SAP provides a clear path to information. It is easy to use and easy to learn. I like that all HR information is housed in one system and that the system integrates with our Applicant Tracking System. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de SAP SuccessFactors Work Zone?

When the system is down, the entire system is down. There's no way to access partial information or profiles. If there is a technical issue, you can't access anything. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que SAP SuccessFactors Work Zone résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

We use SAP Human Capital Management to house employee records and employee information. We access personal data, organational information, and pay data through SAP. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Consumer Goods
CC
Entreprise(> 1000 employés)
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Avis incitatif
Qu'aimez-vous le plus à propos de SAP SuccessFactors Work Zone?

Central Depository and Integrated with other modules. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de SAP SuccessFactors Work Zone?

Integration with a third-party system is tough. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que SAP SuccessFactors Work Zone résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

HR and FI Direct Integration Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Zain S.
ZS
Research Associate
Entreprise(> 1000 employés)
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Qu'aimez-vous le plus à propos de SAP SuccessFactors Work Zone?

C'est agréable et vous pouvez obtenir toutes les informations des employés en un rien de temps. Les rapports RH dans SAP rendent la vie plus facile. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de SAP SuccessFactors Work Zone?

L'interface utilisateur de SAP ERP sur site ne semble pas facile, un profane ne peut pas comprendre facilement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que SAP SuccessFactors Work Zone résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Bien que j'aie beaucoup appris de SAP. Exécuter la paie avec toutes les autres activités. Les rapports RH me donnent plus d'enthousiasme. En fait, j'ai beaucoup appris de cela. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Abhishek B.
AB
Assistant Consultant(SAP SuccessFactors EC) at TCS
Petite entreprise(50 employés ou moins)
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Qu'aimez-vous le plus à propos de SAP SuccessFactors Work Zone?

meilleur système RH sur site pour gérer la structure organisationnelle RH et les données maîtres RH et les données transactionnelles Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de SAP SuccessFactors Work Zone?

Le calendrier de mise en œuvre est trop long. Beaucoup de personnalisation est nécessaire. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que SAP SuccessFactors Work Zone résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Tous les problèmes majeurs dans la configuration du système SAP HCM. Et les problèmes liés à l'interface dans le système HCM. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Rosalin P.
RP
Administrative Officer
Petite entreprise(50 employés ou moins)
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Qu'aimez-vous le plus à propos de SAP SuccessFactors Work Zone?

C'est le meilleur module fonctionnel, ce sont les meilleures solutions pour la structure RH, la structure organisationnelle et la structure de la paie. Cela améliore la qualité du rendement au travail. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de SAP SuccessFactors Work Zone?

J'aime le mode hybride ou les services cloud.

Les codes de transaction ne sont pas faciles à retenir du premier coup. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Recommandations à d’autres personnes envisageant SAP SuccessFactors Work Zone:

Améliorez vos besoins et exigences organisationnels vers SAP HCM. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que SAP SuccessFactors Work Zone résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

La paie et le personnel organisationnel sont le meilleur avantage. Relier différents emplacements démographiques, la meilleure solution informatique pour la structure des grandes organisations est SAP HCM. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.