Par SAP
Enregistrer dans Mes Listes
Revendiqué
Revendiqué

Meilleures alternatives à SAP SuccessFactors Work Zone les mieux notées

Avis et détails du produit de SAP SuccessFactors Work Zone

Présentation de SAP SuccessFactors Work Zone

Qu'est-ce que SAP SuccessFactors Work Zone?

Allez au-delà d'un intranet traditionnel et donnez aux employés un espace de travail numérique personnalisé, moderne et intuitif qui fournit des informations commerciales pertinentes et des applications en un seul endroit. Connectez les employés pour stimuler la productivité, augmenter la rétention et favoriser l'engagement grâce à la communication, aux communautés et à des expériences personnalisées et guidées à partir de systèmes disparates avec SAP SuccessFactors Work Zone : -Déploiement en nuage -Solution de lieu de travail centrée sur les personnes -Expérience de travail numérique personnalisée -Communication à sens unique et bidirectionnelle

Détails de SAP SuccessFactors Work Zone
Afficher moinsAfficher plus

Détails du vendeur
Vendeur
SAP
Année de fondation
1972
Emplacement du siège social
Walldorf
Twitter
@SAP
301,811 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
125,049 employés sur LinkedIn®
Propriété
NYSE:SAP
Téléphone
+1 (800) 872-1727
Revenu total (en MM USD)
$27,338
Description

Our business analytics solutions close the gap between transactions, data preparation, analysis, and action, so you can make more informed decisions.


JC
Aperçu fourni par:

Avis récents sur SAP SuccessFactors Work Zone

RT
Rajiv T.Entreprise (> 1000 employés)
4.5 sur 5
"SAP Gestion du Capital Humain"
SAP Gestion du Capital Humain est une excellente plateforme pour rationaliser le processus RH. L'inscription des employés, le système de paie et la...
AS
Anna S.Entreprise (> 1000 employés)
4.0 sur 5
"SAP Gestion du Capital Humain rend les ressources humaines plus faciles et est un avantage pour les entreprises."
- La gestion des organisations simplifiée - Interfaces faciles à établir avec d'autres logiciels - Les réglementations sur les données sont séc...
Asim A.
AA
Asim A.Marché intermédiaire (51-1000 employés)
4.5 sur 5
"Un changement de carrière"
La gestion de la paie et de la présence, la gestion des dossiers des employés, les rapports pour les opérations sont les avantages de ce logiciel. ...
Badge de sécurité
Ce vendeur n'a pas encore ajouté ses informations de sécurité. Informez-les que vous aimeriez qu'ils les ajoutent.
0 personnes ont demandé des informations de sécurité

Média de SAP SuccessFactors Work Zone

Répondez à quelques questions pour aider la communauté SAP SuccessFactors Work Zone
Avez-vous déjà utilisé SAP SuccessFactors Work Zone auparavant?
Oui

Avis sur 223 SAP SuccessFactors Work Zone

4.3 sur 5
Les prochains éléments sont des filtres et modifieront les résultats affichés une fois sélectionnés.
Rechercher des avis
Mentions populaires
Les prochains éléments sont des boutons radio et trieront les résultats affichés par l'élément sélectionné et mettront à jour les résultats affichés.
Masquer les filtresPlus de filtres
Les prochains éléments sont des filtres et modifieront les résultats affichés une fois sélectionnés.
Les prochains éléments sont des filtres et modifieront les résultats affichés une fois sélectionnés.
Avis sur 223 SAP SuccessFactors Work Zone
4.3 sur 5
Avis sur 223 SAP SuccessFactors Work Zone
4.3 sur 5

Sentiment de l'avis global pour SAP SuccessFactors Work ZoneQuestion

Temps de mise en œuvre
moins d'un jour
plus de 12 mois
Retour sur investissement
moins de 6 mois
48+ mois
Facilité d'installation
0 (Difficile)
10 (Facile)
Se connecter
Vous souhaitez voir plus d'avis de utilisateurs vérifiés ?
Connectez-vous pour consulter les sentiments des avis.
Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.
Utilisateur vérifié à Information Technology and Services
UI
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Source de l'avis : Invitation du vendeur
Partenaire commercial du vendeur ou concurrent du vendeur, non inclus dans les scores G2.
Qu'aimez-vous le plus à propos de SAP SuccessFactors Work Zone?

It allows me to automate record-keeping processes. It is an ideal framework for the HR department to take advantage of the administration and payroll documents. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de SAP SuccessFactors Work Zone?

It doesn't offer mobile friendly site design, thus always creating a need to work on Desktop. A mobile tool development feature is a must. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que SAP SuccessFactors Work Zone résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Operational issues can be fixed by providing analysis and resolution steps. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Mahmud Z.
MZ
ICT Expert & HR Management
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Source de l'avis : Invitation G2
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de SAP SuccessFactors Work Zone?

1. Conformités légales.

2. Une organisation centrée sur les personnes.

3. L'environnement de travail. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de SAP SuccessFactors Work Zone?

1. Maintien des actions du personnel.

2. Code d'entreprise attribué.

3. Diverses contraintes de gestion du temps. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que SAP SuccessFactors Work Zone résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Gestion de la paie de l'entreprise.

Diverses feuilles de données et rapports imprimés à temps. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Electrical/Electronic Manufacturing
AE
Entreprise(> 1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Source de l'avis : Invitation G2
Avis incitatif
Partenaire commercial du vendeur ou concurrent du vendeur, non inclus dans les scores G2.
Qu'aimez-vous le plus à propos de SAP SuccessFactors Work Zone?

Connecting to share point and portal easily Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de SAP SuccessFactors Work Zone?

Some process need to be developed and updated Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que SAP SuccessFactors Work Zone résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Creating some reports which aren't exist in the standard reports. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Jhon S.
JS
Creador de contenido
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Plus d'options
Évaluateur validé
Source de l'avis : Invitation G2
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de SAP SuccessFactors Work Zone?

cadre idéal pour le département des ressources humaines afin de tirer parti des documents d'administration et de paie. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de SAP SuccessFactors Work Zone?

le coût élevé de l'achat et de la mise en œuvre du programme Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que SAP SuccessFactors Work Zone résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Vos modules sont très complets, je peux gérer mon entreprise facilement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Airlines/Aviation
UA
Entreprise(> 1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Source de l'avis : Invitation G2
Avis incitatif
Qu'aimez-vous le plus à propos de SAP SuccessFactors Work Zone?

SAP does store a lot of data and helped us run our merit cycles. Lots it can do. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de SAP SuccessFactors Work Zone?

Not user friendly. Not a logical system. I feel like I have to look up everything in order to find out how to use the system. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que SAP SuccessFactors Work Zone résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Storing HRIS data along with company data. Store job title codes and rules of eligibility. Run merit cycle, all compensation and benefits information. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Events Services
UE
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Plus d'options
Évaluateur validé
Source de l'avis : Invitation G2
Avis incitatif
Qu'aimez-vous le plus à propos de SAP SuccessFactors Work Zone?

I like how visually clean it is, the interface is easy to navigate. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de SAP SuccessFactors Work Zone?

Sometimes it takes a lot of clicks to get to where you want to go. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Recommandations à d’autres personnes envisageant SAP SuccessFactors Work Zone:

I recommend doing a trial run first to see if it flows with you. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que SAP SuccessFactors Work Zone résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

It's made it easier for me to navigate through the many different HR files that are necessary for my job. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Oil & Energy
AO
Entreprise(> 1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Source de l'avis : Invitation du vendeur
Qu'aimez-vous le plus à propos de SAP SuccessFactors Work Zone?

I mostly like components and functionality Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de SAP SuccessFactors Work Zone?

It was not friendly user, old fashioned, Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que SAP SuccessFactors Work Zone résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

We purchased it to solve performance assessment of employees, to find best talents, to create succession planning and IDP. It solved our problems. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Biotechnology
CB
Entreprise(> 1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Source de l'avis : Invitation G2
Avis incitatif
Partenaire commercial du vendeur ou concurrent du vendeur, non inclus dans les scores G2.
Qu'aimez-vous le plus à propos de SAP SuccessFactors Work Zone?

Great for oil/gas industry. It's also real-time. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de SAP SuccessFactors Work Zone?

Ease of use. UI id outdated. I would prefer Salesforce. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que SAP SuccessFactors Work Zone résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Order processing, onboarding, procurement. Benefits: Reporting, clear onboarding processes Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Government Administration
UG
Entreprise(> 1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Source de l'avis : Invitation du vendeur
Qu'aimez-vous le plus à propos de SAP SuccessFactors Work Zone?

It allows easy entry and approval for management and employee workflows. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de SAP SuccessFactors Work Zone?

It can be slightly glitchy with updates and maintenance, but not too bad. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Recommandations à d’autres personnes envisageant SAP SuccessFactors Work Zone:

I would recommend SAP Human Capital Management because it streamlines time tracking, employee management, leave requests, and can integrate with many uses. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que SAP SuccessFactors Work Zone résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

It makes managing employees and managers significantly easier and more streamlined. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Jose Raul F.
JF
Coordinador de Planificación Financiera
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Plus d'options
Évaluateur validé
Source de l'avis : Invitation G2
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de SAP SuccessFactors Work Zone?

Un module me semble être efficace car il concentre beaucoup d'informations qui, dans de nombreuses entreprises, sont fragmentées. La cohérence et la corrélation avec d'autres modules associés à la zone financière donnent la fiabilité de la certitude en termes de contrôle et de gestion des services qui sont fournis au sein de l'organisation; en tout cas, l'administration des paiements de la paie et de nombreux autres processus et protocoles s'adaptent facilement, ce qui est intégré à la planification et à la gestion des résultats; à mon avis, idéal. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de SAP SuccessFactors Work Zone?

le module HCM pour SAP devrait être intégré dans son intégralité ainsi que le module financier car chaque processus financier est directement intégré aux paiements des services de paie ou, à défaut, des services professionnels, le point que ce module est extrêmement précieux et n'est pas intégré, de plus, il serait idéal de conserver les données dans le cloud et non sur un serveur qui pourrait échouer et tout endommager ou perdre beaucoup d'informations. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Recommandations à d’autres personnes envisageant SAP SuccessFactors Work Zone:

La manière dont le module HCM SAP a été le plus adapté pour trois qualités, intégration, simplification et canalisation vers la gestion opérationnelle dans un seul canal, pour cette raison, j'aimerais que tous les processus aient également un support dans le cloud. De plus, la forme prise avec le contrôle financier et de planification me permet de gérer et d'identifier une dépense assez claire et, à son tour, une projection opportune pour considérer mes coûts finaux. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que SAP SuccessFactors Work Zone résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Le service SAP HCM m'a beaucoup aidé et m'a intégré et surévalué cette zone avec les zones de contrôle financier et comptable, je pense qu'il est super nécessaire pour ce type d'applications de simplifier l'activité d'entreprise dans ces efforts. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.