Top 10 Alternatives et concurrents de SAP SuccessFactors Opportunity Marketplace

Top 10 Alternatives à SAP SuccessFactors Opportunity Marketplace récemment évaluées par la communauté G2

#1

Phenom Intelligent Talent Experience Platform
Par Phenom People
(378)4.3 sur 5
Phenom Intelligent Talent Experience Platform est une solution SaaS pour les entreprises afin de trouver des talents phénoménaux grâce à des expériences numériques personnalisées qui automatisent le processus complexe d'attraction, d'engagement, de développement et de conversion de candidats qualifiés et aide les entreprises à économiser de l'argent et du temps sur l'acquisition de talents.
Catégories en commun avec SAP SuccessFactors Opportunity Marketplace :
• Plateformes de marché de talents
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#2

iCIMS (formerly iCIMS Talent Cloud)
Par iCIMS
(773)4.1 sur 5
Le iCIMS Talent Cloud est une plateforme mondiale d'acquisition de talents et de mobilité interne qui offre des solutions pour construire, retenir et développer votre personnel.
Catégories en commun avec SAP SuccessFactors Opportunity Marketplace :
• Plateformes de marché de talents
Obtenir un devis
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#3

SeekOut
Par SeekOut
(758)4.5 sur 5
SeekOut est un outil convivial pour les recruteurs permettant de sourcer des candidats passifs avec des filtres de diversité, des informations de contact en un clic et des exportations en masse faciles.
Catégories en commun avec SAP SuccessFactors Opportunity Marketplace :
• Plateformes de marché de talents
Les commentateurs disent que par rapport à SAP SuccessFactors Opportunity Marketplace, SeekOut est :
Meilleur en soutien
Plus facile à configurer
Plus utilisable
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#4

Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo)
Par Oracle
(365)3.4 sur 5
Oracle Talent Management Cloud vous permet de gérer l'ensemble du cycle de vie des talents, depuis le sourcing des candidats, la gestion des objectifs et des performances, la réalisation des revues de talents, le développement des carrières et des successions, et offre un apprentissage continu pour maintenir l'engagement de vos talents.
Catégories en commun avec SAP SuccessFactors Opportunity Marketplace :
• Plateformes de marché de talents
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#5

Eightfold AI
Par Eightfold.ai
(199)4.2 sur 5
Eightfold s'associe à Workday, SuccessFactors, Taleo, Greenhouse ou tout autre HRMS/ATS, et transforme l'ensemble de votre écosystème de talents. Plateforme d'apprentissage continu pilotée par l'IA, elle apporte à votre organisation l'intelligence issue de l'exploitation de millions de points de données et de milliards d'interactions sur Internet. Eightfold offre aux équipes de talents des applications intelligentes nécessaires pour optimiser l'ensemble du cycle de vie des talents et construire une organisation gagnante.
Catégories en commun avec SAP SuccessFactors Opportunity Marketplace :
• Plateformes de marché de talents
Obtenir un devis
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#6

Beamery
Par Beamery
(152)4.1 sur 5
La plateforme de gestion du cycle de vie des talents de Beamery permet aux entreprises de comprendre les compétences et capacités dont elles disposent, de construire des plans de main-d'œuvre plus agiles, et d'attirer, de retenir, de perfectionner et de redéployer leur personnel. Avec Beamery, les organisations sont capables de naviguer rapidement dans le changement, de conserver des ensembles de compétences critiques, de favoriser la diversité, l'équité et l'inclusion, et de construire la main-d'œuvre de l'avenir.
Catégories en commun avec SAP SuccessFactors Opportunity Marketplace :
• Plateformes de marché de talents
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Les commentateurs disent que par rapport à SAP SuccessFactors Opportunity Marketplace, Beamery est :
Meilleur en soutien
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#7

Avature
Par Avature
(97)4.4 sur 5
Avature est une plateforme SaaS d'entreprise très flexible pour l'acquisition de talents à l'échelle mondiale et la gestion des talents, et le principal fournisseur mondial de CRM pour le recrutement.
Catégories en commun avec SAP SuccessFactors Opportunity Marketplace :
• Plateformes de marché de talents
Les commentateurs disent que par rapport à SAP SuccessFactors Opportunity Marketplace, Avature est :
Plus utilisable
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#8

Workday Talent Management
Par Workday
(91)4.3 sur 5
Catégories en commun avec SAP SuccessFactors Opportunity Marketplace :
• Plateformes de marché de talents
Les commentateurs disent que par rapport à SAP SuccessFactors Opportunity Marketplace, Workday Talent Management est :
Plus facile à configurer
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#9

365Talents
Par 365Talents
(82)4.8 sur 5
Plateforme d'expérience des talents décentralisée et pilotée par l'IA qui permet aux organisations d'optimiser leur gestion des effectifs grâce à la puissance de l'intelligence des compétences et des algorithmes propriétaires axés sur les compétences.
Catégories en commun avec SAP SuccessFactors Opportunity Marketplace :
• Plateformes de marché de talents
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Les commentateurs disent que par rapport à SAP SuccessFactors Opportunity Marketplace, 365Talents est :
Plus utilisable
Meilleur en soutien
Plus facile à configurer
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#10

Neobrain
Par Neobrain
(64)4.7 sur 5
Plateforme de marché des talents basée sur l'IA, Neobrain offre de solides capacités pour transformer les compétences en performance collective.
Catégories en commun avec SAP SuccessFactors Opportunity Marketplace :
• Plateformes de marché de talents
Les commentateurs disent que par rapport à SAP SuccessFactors Opportunity Marketplace, Neobrain est :
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