Avis sur Sales Talent et détails du fournisseur

I’ve worked with other recruiters in the past and unfortunately wasted a lot of time, often feeling like I was spinning my wheels. I also spent countless hours job hunting on my own, but without much success. However, once I started working with Adam at Sales Talent, everything changed. The interview process was smooth, efficient, and well-organized. Their expertise and tailored approach led me to land my ideal job quickly, saving me both time and frustration. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

I know using a talent search company can be expensive, but I think when you are looking to fill a critical position, and it's important to find a candidate that is not only a skill fit, but also a cultural fit, this is the way to go. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

We had very specific requirements for the sales account manager position we were looking to fill. We had spoken to several other firms and they didn't want to or didn't think they could find enough people to interview for the role. Sales Talent stepped up to the plate, did a thorough review with us to determine what we were looking for. They then set up a follow up call to review several candidates with us in order to do a callibration to make sure they were finding us the right people. I would say within a week we had 3 candidates and of those 3 we found the right hire for the role. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

If it's possible, find Kary and have her help you! She's amazing! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

I was preparing to job search after new administrative executive orders had changed my previous jobs industry. Kary contacted me via LinkedIn and it allowed me to get a good start in trying to find a new role. She helped me understand the company I was interviewigin for and allowed me to have a ton of confidence going into the interviews. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Charity @ Sales Talent was simply the best recruiter I've had the pleasure to work with.

Throughout 2024 I was met with the challenge of a new city & new job market. There were dozens of occasions I was dealing with various other recruiters to either be misled, dealt false information or all out ghosted.

Charity was up front, clear & concise in all her communications. She made numerous follow-up calls after each step in my interview process & all with a fantastic attitude the entire time. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

I highly recommend them to anyone looking for a new job. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

I was placed with a company that's hiring business development officers. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Je travaillais avec Aaren Wiesler. Elle m'a contacté pour me recruter pour un poste de Directeur du Développement Commercial. Aaren a communiqué les attentes et m'a aidé à préparer les entretiens de manière appropriée. Je crois qu'elle a dépassé les attentes lorsqu'elle a fourni des informations sur les intervieweurs et était très ouverte et disposée à parler à la fois en mon nom et au nom de l'entreprise pour parvenir à un accord mutuel. J'aimerais travailler à nouveau avec Aaren à l'avenir si j'en ai besoin. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Aaren a été d'une aide précieuse pour me placer dans une entreprise qui correspondait le mieux à mes besoins. Je cherchais à travailler pour un employeur qui s'alignait avec ma vision de l'évolution de ma carrière future, et Aaren a pu amener cet employeur exact à mon bureau. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

I have used numerous recruiters as a Sales Manager and almost all of them failed to take the time to fully understand the company and scope out the role, and focused more on presenting quantity of candidates versus quality. For other recruiters, I spent an inordinate amount of wasted time interviewing candidates that should have never made it past the screening process. Almost every candidate I interviewed was qualified for the role and gave options with respect on who to hire that would best fit the role. Having Sales Talent that exclusively specializes in recruiting sales positions is a huge value as they take very little time to ramp to a point where they understand the unique aspects of the role and understand how to interview to screen in/out candidates. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Sales Talent was contracted to recruit candidates to fill two open Regional Director of Business development roles. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

You'll be in good hands that work with only the best companies out there. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Sales Talent recruited me to an exceptional job that I would otherwise have not stumbled into. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Je suis ravi de partager mon appréciation pour Kary, qui non seulement m'a guidé tout au long du processus de recrutement, mais a également plaidé en ma faveur pour obtenir le poste de Global Strategic Pricing Manager chez Parker Hannifin.

Dès notre toute première conversation, Kary a démontré un professionnalisme exceptionnel et une compréhension approfondie de l'industrie. Son orientation tout au long du processus de recrutement a été inestimable. Elle a pris le temps de comprendre mes compétences, mes aspirations et les exigences spécifiques du poste, assurant ainsi une correspondance parfaite.

Le soutien de Kary ne s'est pas arrêté à la simple recherche de la bonne opportunité. Son encouragement et son expertise ont fait une différence significative, renforçant ma confiance et me préparant au succès.

Ce qui distingue vraiment Kary, c'est son dévouement envers ses clients. Elle se soucie véritablement d'aider les candidats à trouver des rôles qui correspondent à leurs objectifs de carrière. Je me suis senti soutenu à chaque étape, et son engagement envers mon succès était évident.

Merci, Kary, pour votre travail exceptionnel et votre soutien indéfectible. Je suis enthousiaste à l'idée de commencer ce nouveau chapitre chez Parker Hannifin, et je n'aurais pas pu le faire sans vous ! Si vous cherchez un recruteur qui va au-delà des attentes, je recommande vivement Kary. Elle est une véritable professionnelle et une partenaire formidable dans le processus de recherche d'emploi ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Le Talent de Vente résout le problème de mise en relation des candidats et des entreprises cherchant le bon ajustement dans les rôles commerciaux. Voici comment le Talent de Vente m'a bénéficié :

Plaidoyer Personnalisé : Le Talent de Vente, à travers des professionnels comme Kary, plaide activement pour les candidats. Cette approche personnalisée a assuré que mes qualifications et aspirations étaient efficacement communiquées à mon employeur potentiel, augmentant mes chances de décrocher le bon poste.

Connaissance Approfondie de l'Industrie : En tirant parti de leur compréhension approfondie de l'industrie, le Talent de Vente m'a aidé à adapter ma candidature et à me préparer pour les entretiens, faisant de moi un candidat plus compétitif.

Soutien Complet : Les conseils que j'ai reçus tout au long du processus de recrutement—de l'optimisation du CV à la préparation des entretiens—étaient inestimables. Le soutien holistique du Talent de Vente a non seulement renforcé ma confiance, mais m'a également équipé des outils nécessaires pour exceller dans le processus d'entretien.

Processus Simplifié : Le processus de recrutement peut souvent être accablant. Le Talent de Vente a simplifié cela en gérant la communication et la logistique, me permettant de me concentrer sur la mise en valeur de mes capacités plutôt que de me laisser submerger par les tâches administratives.

Dans l'ensemble, le Talent de Vente résout les défis d'un recrutement efficace en fournissant un soutien et un plaidoyer sur mesure, ce qui a significativement bénéficié à ma transition de carrière et m'a aidé à décrocher un rôle qui s'aligne avec mes objectifs professionnels. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.