Rival, anciennement SilkRoad Technology, transforme les processus RH avec des solutions alimentées par l'IA qui simplifient l'acquisition de talents, modernisent les flux de travail RH et accélèrent la productivité de la main-d'œuvre, le tout dans une seule boîte. Rival Recruit : Rival Recruit est une plateforme tout-en-un qui aide à habiliter les organisations à analyser, sourcer, recruter et embaucher les meilleurs talents pour leur organisation. Avec des analyses intégrées riches, plus de 700 millions de profils de candidats passifs, une fonctionnalité profonde alimentée par l'IA à chaque étape de la gestion et de l'embauche des candidats, Rival Recruit est votre partenaire de choix tout au long du cycle de vie de l'acquisition de talents. Rival Engage : Rival Engage vous permet de conserver votre expérience ATS actuelle tout en tirant parti des capacités de sourcing et de marketing de recrutement alimentées par l'IA de pointe pour ajouter de la précision à votre stratégie et embaucher les meilleurs talents. Rival Onboard : Rival Onboard est le moteur qui alimente des expériences sur mesure de la source à l'embauche à la retraite avec agilité et échelle. Onboard rationalise et intègre les données, les flux de travail et les systèmes dans une expérience unifiée pour permettre aux gens de mieux travailler. Il inclut des parcours, de l'engagement, des intégrations et de la conformité pour les éléments clés du cycle de vie des employés, y compris l'intégration des nouveaux employés, le crossboarding et le départ. Rival Learn : Transformez l'expérience des employés en alignant l'apprentissage sur la stratégie organisationnelle et les besoins de développement individuels. La solution offre la flexibilité nécessaire pour vous permettre de fournir un programme personnalisé sur n'importe quel appareil pour stimuler l'engagement et la rétention. Rival Learn est une solution robuste qui assure la conformité à grande échelle dans votre main-d'œuvre. Rival Perform : Rival Perform s'adapte à de multiples stratégies à travers le spectre de la gestion de la performance. Allez au-delà des approches traditionnelles de la gestion de la performance des employés avec une solution plus agile et flexible. Offrez des retours d'information en temps réel et exploitables que les employés désirent. Habilitez vos managers, identifiez et préparez les talents pour leur prochain rôle et offrez une expérience de performance continue et plus engageante tout au long du cycle de vie des employés.