Avis et détails du produit de Remote

Remote a permis à notre organisation de s'étendre en Inde et au Pakistan. Nous avons mis en œuvre la solution en un jour ou deux. La plateforme nous a permis d'embaucher à la fois des employés et des consultants à court terme. Lorsque des questions se posent, nous recevons constamment un soutien rapide et de qualité. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

La plateforme logicielle n'est pas toujours intuitive, mais nous recevons constamment un excellent service client chaque fois que nécessaire. Nous embauchons notre équipe à distance dans toute l'Inde et la plateforme Remote en Inde est basée à Delhi. Par conséquent, les jours fériés sur la plateforme Remote sont uniquement spécifiques à Delhi. Cela nous oblige à suivre et à maintenir un calendrier complet des jours fériés en Inde en dehors de la plateforme Remote. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Setup is quick and navigation through the dashboard is intuitive. Whether you're hiring or getting paid, the process is simple and efficient. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

I thinks Remote is a platform that has multiple features and it can adapt to any individual need. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Remote made it easy for the company I work for to upload my invoice and for me to get paid quickly Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

I don't find anything wrong with Remote. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Remote paie toujours ses clients à temps ! Quand je dis à temps, c'est à la date et à l'heure exactes en ce qui concerne la paie mondiale. Leur service et support sont vraiment rapides, je peux en témoigner. Leur processus d'embauche est également rapide ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Pour être honnête. Remote était la meilleure paie et RH que j'ai eues dans toute ma carrière jusqu'à présent. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

J'ai beaucoup aimé pouvoir autogérer les exigences et les demandes au sein de cette plateforme pour mon nouvel emploi. Je n'avais jamais eu cette expérience auparavant et la vérité est que c'est en dehors de la méthode traditionnelle et c'est très très futuriste. Je suis très content de ma première expérience. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

J'ai consulté le support au sujet de la possibilité d'ajouter ma famille au bénéfice de santé offert par Remote. On m'a indiqué qu'il n'est pas possible d'ajouter des membres de la famille, car par défaut, cela ne couvre que le titulaire. Pour inclure ma famille, je devrais demander à mes supérieurs de couvrir le coût supplémentaire comme un avantage supplémentaire.

Ce qui ne m'a pas plu, c'est que je n'ai pas pu faire cette demande directement depuis la plateforme. À la place, j'ai dû contacter mes recruteurs pour qu'ils m'aident à soumettre cette demande à mes supérieurs. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Remote ensures timely and hassle-free payments, making it a reliable platform for freelancers. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Occasional delays in payment processing or limited visibility into transaction details could be improved. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Le portail et l'application mobile sont vraiment faciles à utiliser. Je peux trouver tout ce dont j'ai besoin facilement.

Ils sont si gentils, réactifs et fournissent des conseils clairs.

Heureux de travailler avec Remote. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Je souhaite parfois me connecter avec des employés locaux. Ce serait plus facile. Mais je n'ai pas de problèmes jusqu'à présent. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

La plateforme conviviale et riche en fonctionnalités de Remote, ainsi que son support expert et son modèle de facturation flexible, la distinguent des autres concurrents. Ils ne nécessitent pas non plus de dépôt de garantie pour chaque embauche, ce qui profite grandement aux petites entreprises avec un flux de trésorerie serré.

La plateforme est facile à utiliser et permet aux administrateurs RH de gérer les contrats de leurs employés, les avantages, les congés payés, les feuilles de temps, etc., le tout en ligne de manière conviviale. La plateforme est extrêmement facile à mettre en œuvre et ne nécessite aucune expérience technique - elle fonctionne dès la sortie de la boîte, et le fait que vous puissiez vous inscrire et ne payer des frais qu'une fois que vous embauchez des employés signifie que vous pouvez tester pleinement la plateforme sans aucun engagement, afin de prendre une décision d'achat éclairée.

Nous utilisons la plateforme et les services de Remote au moins une fois par semaine, avons intégré des employés de 5 pays, et gérons une variété de questions liées à l'emploi en utilisant la plateforme, y compris les promotions, les changements de package de rémunération et les licenciements.

L'expérience d'intégration, ainsi que l'expérience des demandes de support, pour les employés et les administrateurs, est exceptionnelle. Ils sont à la fois compétents et expérimentés, et toutes les requêtes sont généralement résolues avec peu d'échanges nécessaires. Un gestionnaire de compte dédié signifie que vous avez toujours un point de contact unique en cas de problèmes liés à l'emploi compliqués ou urgents.

Remote propose également des sessions de consultation gratuites avec des experts, permettant aux clients de discuter de scénarios associés aux contrats de travail, licenciements, etc., et d'obtenir des conseils d'experts sur les lois et pratiques du travail locales avant de prendre des décisions importantes. Cela aide les responsables RH et financiers à planifier leurs dépenses de paie et à interagir avec les employés conformément aux lois du travail locales spécifiques dans des situations difficiles telles que les problèmes de performance ou les réductions d'effectifs.

Leurs mises à jour régulières aux clients concernant les changements de législation du travail dans leurs territoires, et le fait qu'ils prennent l'entière responsabilité de la mise en œuvre de ces changements pour les employés concernés, signifie qu'il n'y a vraiment rien à faire ou à suivre pour les administrateurs en relation avec les changements de la législation du travail, autre que d'être informé des actions entreprises par Remote.

En fin de compte, ils font exactement ce que vous attendez d'un EOR : Ils vous permettent d'embaucher rapidement des talents dans pratiquement n'importe quel pays tout en respectant les lois et pratiques du travail locales et offrent à ces employés une expérience de paie et d'avantages professionnels et fluide, avec un apport et un temps limités requis par le client. Nous passons pratiquement aucun temps à administrer la paie pour nos employés à l'étranger par rapport à nos employés locaux, ce qui signifie que notre expansion internationale n'a pas nécessité de ressources RH ou financières supplémentaires. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Au cours de nos 18 mois de collaboration avec Remote, nous n'avons jusqu'à présent eu aucune interaction négative. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Remote makes it easy to send invoices with my 1099 position. I am Always paid on time! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Nothing I love It. It is a very user friendly experience Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

La puntualità è la comunicazione degli assistenti Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Al momento non ho riscontrato nulla di particolare, a parte la mancanza della lingua italiana per la Dashboard Avis collecté par et hébergé sur G2.com.