Recognize
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Par Recognize Services Inc.
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Avis et détails du produit de Recognize

Éditeradministrateur
AM
Customer Service Representative
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Recognize?

Le fait que vous obteniez une reconnaissance pour avoir fait un bon travail. Ainsi que récompensé pour le bon travail que vous faites. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Recognize?

Je n'ai pas encore remarqué quelque chose que je n'aime pas. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Recognize résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Cela montre que les gens savent que vous travaillez dur et que vous faites de votre mieux pour le travail que vous faites. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

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Présentation de Recognize

Éditeréditer
Qu'est-ce que Recognize?

Reconnaître est une plateforme d'expérience employé de niche avec des intégrations riches dans Microsoft 365, MS Teams, Slack ou en autonome. Reconnaissance Elle offre une reconnaissance monétaire/non-monétaire basée sur les valeurs de l'entreprise. Les récompenses incluent des cartes-cadeaux internationales, Amazon, et des articles de l'entreprise. Choisissez n'importe quel budget et dépensez moins qu'avec d'autres fournisseurs. Enquêtes Le système d'enquête Recognize Pulse permet des enquêtes personnalisables sur l'engagement des employés, telles que eNPS, le bonheur des employés, Q12, ou toute enquête du personnel. Construit de A à Z et à l'intérieur de Microsoft à une fraction du prix des autres. En affaires depuis onze ans, Recognize peut soutenir la culture de votre entreprise. Récompenses Chez Recognizeapp.com, nous comprenons l'importance de reconnaître et de récompenser les employés pour leur travail acharné. Notre plateforme offre une variété d'options de récompenses, y compris : - Cartes-cadeaux dans plus de 70 pays - Marchandises avec le fournisseur Bring Your Own Swag - Dons caritatifs aux États-Unis - Produits Amazon Avec une variété d'options à choisir, les employés peuvent sélectionner des récompenses qui ont du sens pour eux. Nominations, Incitations et Anniversaires En plus de nos options de récompenses robustes, Recognize offre un certain nombre de solutions d'engagement : reconnaissance entre pairs ou basée sur le niveau, nominations, incitations et anniversaires. Tous entourés de composants sociaux et de gamification, conçus pour stimuler la communauté. Chez Recognize, nous nous engageons à aider les organisations à construire une culture de reconnaissance et d'appréciation grâce à un outil facile à utiliser. Nous nous efforçons de fournir une solution personnalisable pour répondre aux besoins uniques de toute organisation. Les entreprises peuvent améliorer leurs programmes de reconnaissance des employés et améliorer la rétention, tout en construisant une culture de travail positive et engagée avec Recognize.

Détails de Recognize
Discussions
Communauté de Recognize
Langues prises en charge
Arabic, German, English, French, Japanese, Polish, Portuguese, Spanish, Chinese (Simplified)
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Description du produit

Recognize est un système de reconnaissance des employés intégré qui offre aux PME une plateforme unique pour s'engager avec les employés et reconnaître leur contribution. En incorporant la reconnaissance automatique des anniversaires des employés, la reconnaissance sociale spontanée des employés et le vote de nomination, Recognize vise à fournir une solution intelligente de reconnaissance des employés.

Comment vous positionnez-vous par rapport à vos concurrents?

Reconnaître croit en étant à un clic du programme de reconnaissance. C'est pourquoi nous sommes dans cinq magasins Microsoft : Teams, Outlook, Sharepoint, Azure, et Yammer.

Reconnaître est un programme axé sur les valeurs de l'entreprise.

Les clients nous disent que le niveau de personnalisation dépasse celui des autres fournisseurs, leur permettant de faire d'une solution standard leur propre marque et leurs idées.

Enfin, Reconnaître est une entreprise axée sur la sécurité. C'est pourquoi chaque client avec lequel nous travaillons a accès à SAML 2.0.

Détails du vendeur
Vendeur
Recognize Services Inc.
Année de fondation
2012
Emplacement du siège social
Berkeley, California
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
11 employés sur LinkedIn®
Description

Recognize is an employee engagement platform. It is integrated into existing business tools, such as Microsoft Teams, Outlook, and Azure. Customizations allow companies to make their program as unique as them. Recognize is grounded in psychology principles to build intrinsic motivation in the workplace.

Alex G.
AG
Aperçu fourni par:
Alex Grande
CEO of Recognize

Avis récents sur Recognize

Jessica S.
JS
Jessica S.Marché intermédiaire (51-1000 employés)
5.0 sur 5
"encourage people to have a great work and more achievments"
easy to use, support employees to gain achievement
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SB
Shelby b.Entreprise (> 1000 employés)
5.0 sur 5
"Recognize is an easy, cross functional, and engaging platform for a large organization like BMR."
Most helpful is having all employees loaded in from Workday. If you forget someone's name, Recgonize is quick to find it for you.
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Tyler C.
TC
Tyler C.Marché intermédiaire (51-1000 employés)
5.0 sur 5
"Recognize - Awesome Product"
My favorite parts about Recognize is being able to go through and see how everyone is growing together within the company. The badges are well thou...
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Tarification de Recognize

Start-Up
À partir de $3,999.00
Par an
Mid-Market
À partir de $4,999.00
Par an
Enterprise
À partir de $5,999.00
Par an
Voir tous les niveaux de tarification de 3 Recognize
Badge de sécurité
Ce vendeur n'a pas encore ajouté ses informations de sécurité. Informez-les que vous aimeriez qu'ils les ajoutent.
0 personnes ont demandé des informations de sécurité

Média de Recognize

Démo de Recognize - Customizable Employee Engagement Surveys
Staff complete surveys, such as the eNPS< inside Microsoft Teams or on our website. Combine both surveys and recognition in one tool and price. Create your own surveys or use our prebuilt examples. Gain automatic analytics at a fraction of the cost.
Démo de Recognize - Choosing a reward to redeem
Recognize provides gift cards, company store integrations, charity donations, and company-fulfilled custom reward management. Staff accumulate points and redeem rewards. All rewards managed through Recognize have no additional fees.
Démo de Recognize - Company Admin Dashboard
Company Admins can access reports and customize the program to their needs. Find out top company values for specific groups of individuals. See the engagement of different countries. Download an excel spreadsheet of all recognitions. Customize the badges, colors, rewards, programs, privacy from t...
Démo de Recognize - Mobile App
Send, receive, or redeem a reward while in the Recognize Mobile App.
Démo de Recognize - User Profile
Employees can view their profile from Microsoft Teams, Outlook, website, mobile web, Android, iPhone, and more. They will see their company values, all the recognitions they received and sent, and how to get that gift card redemption.
Démo de Recognize - Points Analytics
Allocate points to roles or groups, while gaining insight into point trends across time. Run people analytics reports across countries or locations.
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Avis vidéo

Avis par Kelly S.
Avis sur Recognize par Kelly S.
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Logiciel convivial
Avis par Corey F.
Avis sur Recognize par Corey F.
Lire l'avis sur Recognize par Corey F.
Fait ce qu'il dit; dit ce qu'il fait !
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Recognize Avantages et Inconvénients

Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Inconvénients

Sentiment de l'avis global pour RecognizeQuestion

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moins d'un jour
plus de 12 mois
Retour sur investissement
moins de 6 mois
48+ mois
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10 (Facile)
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Voici comment.
Tyler C.
TC
Team Lead
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
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Source de l'avis : Organique
Qu'aimez-vous le plus à propos de Recognize?

My favorite parts about Recognize is being able to go through and see how everyone is growing together within the company. The badges are well thought out and makes it easy to select what best applies for the agent in question. It was very easy to implement with our agents and we use it frequently to ensure everyone is noticed at least once a month. We have integrated this into our things to do because it allows everyone to feel appreciated. I havent had to deal with customer support for this product, but based on what i hear they do an exceptional job. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Recognize?

I cant think of any downsides to using Recognize, its well thought out. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Recognize résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

With recognize we are able to ensure that everyong is being noticed for the things they do, no matter how small. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

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Wendel K.
WK
Technical Recruiter
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
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Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
Qu'aimez-vous le plus à propos de Recognize?

Good user-friendly interface, is functional and a great way to win prizes and recognise colleagues. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Recognize?

Issue: Once someone recognizes you, you cannot react to it. Most users, like myself, do not want to insert comments, as this may discourage others. It gives the feeling that either the person you recognized did not see it or just did not care enough to react to it.

Issue 2t is not a tool of engagement as much as one use: recognise, check recognitions and leave. It has potential to becoming much more: a corporate social network without losing its purpose.

Suggestion: You may simply add a timeline so everyone can see the recognitions from others company wide and react to it. Before posting, user could set preference to public (go to timeline) or private. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Recognize résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

So far, a good way to recognise others. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

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Utilisateur vérifié à Veterinary
UV
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
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Source de l'avis : Organique
Qu'aimez-vous le plus à propos de Recognize?

Having this platform makes it more likely that I will acknowledge the day-to-day moments when my employees stand out and demonstrate positive qualities. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Recognize?

-We would like the option to be anonymous when recognizing others

-we would like the option for specific non-admin individuals to control the assignment of certain badges. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Recognize résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Using recognize is helping to highlight good behaviors that we want all staff to exhibit. It's allowing us to spotlight the people who are doing good and use them as an example of what we're looking for in staff behavior. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

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Lien d'approbation administrateur
SB
Assistant Manager, Guest Services
Entreprise(> 1000 employés)
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Source de l'avis : Organique
Qu'aimez-vous le plus à propos de Recognize?

Most helpful is having all employees loaded in from Workday. If you forget someone's name, Recgonize is quick to find it for you. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Recognize?

Nothing! It works wonderfully. I coulnd't recommned it more :) Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Recognize résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Recognize is solving the disconnect that we have experienced between our 50 departments. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

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MV
Flight attendant
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
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Source de l'avis : Invitation du vendeur
Qu'aimez-vous le plus à propos de Recognize?

I like that we get to recognize others in the company Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Recognize?

I really feel like the points should be awarded more frequently by management. I feel like the value of peer to peer points should be worth so much more. I think that we should get points for other job related duties. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Recognize résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

improve morale Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

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Jessica S.
JS
Receptionist
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
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Source de l'avis : Organique
Partenaire commercial du vendeur ou concurrent du vendeur, non inclus dans les scores G2.
Qu'aimez-vous le plus à propos de Recognize?

easy to use, support employees to gain achievement Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Recognize?

Maybe, could add more options rewards in redemption Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Recognize résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

could know how much achievement that I and my teams got Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

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LM
Air Craft Cleaner
Entreprise(> 1000 employés)
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Source de l'avis : Organique
Qu'aimez-vous le plus à propos de Recognize?

Its a yard stick with which to measure effort. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Recognize?

Not a thing I can think of at this time. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Recognize résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Silence breeds contempt. This platform allows for communication and engagement with my fellow coworkers. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

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Magdalena P.
MP
SharePoint Visual developer (Contractor)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
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Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Recognize?

C'est facile à utiliser et à naviguer, la reconnaissance publique augmente la visibilité et la reconnaissance de mes efforts, encourage une culture de travail d'équipe en célébrant les contributions. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Recognize?

Si les gestionnaires ou les pairs n'utilisent pas activement la plateforme, elle peut sembler inefficace ou sans importance. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Recognize résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Offrir des cadeaux à l'occasion de certains anniversaires Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

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Utilisateur vérifié à Non-Profit Organization Management
UN
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
Qu'aimez-vous le plus à propos de Recognize?

I really enjoy how easy it is to consistently send and receive compliments with my coworkers and supervisors. It builds a positive culture that I love being a part of. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Recognize?

The capacity to search or filter is limited. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Recognize résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Problem: Maintaining positive interactions among staff

Benefit: Creating a work culture that staff want to be a part of Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

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Lien d'approbation administrateur
KD
Account Representative
Entreprise(> 1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Recognize?

La facilité d'utilisation et la navigation entre différentes pages, facile à apprendre pour les nouveaux dans l'entreprise, équipe de support client très utile, de nombreuses options lors de la réorganisation de quelqu'un, très facile à intégrer dans le lieu de travail. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Recognize?

Je n'ai rien trouvé que je n'aime pas ! Tout est si facile à utiliser et merveilleusement conçu. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Recognize résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Cela permet aux collègues de se reconnaître mutuellement et d'améliorer l'ambiance de travail. Au lieu de reconnaître en privé, nous sommes capables de l'afficher pour que d'autres puissent voir et partager l'expérience. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

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