Top 10 Alternatives et concurrents de Qintil Learning, Recruitment and Staffing

Par Qintil
(12)4.8 sur 5

Si vous envisagez Qintil Learning, Recruitment and Staffing, vous voudrez peut-être également examiner des alternatives ou des concurrents similaires pour trouver la meilleure solution. Systèmes de gestion de l'apprentissage en entreprise est une technologie largement utilisée, et de nombreuses personnes recherchent des solutions logicielles sophistiqué, gain de temps avec évaluations et pratiqueetdiffusion et suivi du contenuetcréation de contenu. D'autres facteurs importants à prendre en compte lors de la recherche d'alternatives à Qintil Learning, Recruitment and Staffing comprennent training. La meilleure alternative globale à Qintil Learning, Recruitment and Staffing est Absorb LMS. D'autres applications similaires à Qintil Learning, Recruitment and Staffing sont TalentLMSetLearnWorldsetBlackboardetDocebo. Les alternatives à Qintil Learning, Recruitment and Staffing peuvent être trouvées dans Systèmes de gestion de l'apprentissage en entreprise mais peuvent également être présentes dans Systèmes de gestion de l'apprentissage ou Plateformes d'apprentissage en ligne.

Meilleures alternatives payantes et gratuites à Qintil Learning, Recruitment and Staffing

  • Absorb LMS
  • TalentLMS
  • LearnWorlds

Top 10 Alternatives à Qintil Learning, Recruitment and Staffing récemment évaluées par la communauté G2

Parcourez les options ci-dessous. Basé sur les données des évaluateurs, vous pouvez voir comment Qintil Learning, Recruitment and Staffing se compare à la concurrence, consulter les avis des utilisateurs actuels et précédents dans des secteurs comme Hôpital et soins de santéetDotation et recrutementetServices aux consommateurs, et trouver le meilleur produit pour votre entreprise.
    #1
  1. Absorb LMS

    (606)4.6 sur 5
  2. Absorb LMS est conçu pour la création et la diffusion efficaces de programmes d'apprentissage pour la formation en ligne, la formation dirigée par un instructeur et les programmes d'apprentissage mixte.

    Les commentateurs disent que par rapport à Qintil Learning, Recruitment and Staffing, Absorb LMS est :

    Plus lent à atteindre le retour sur investissement
    #2
  3. TalentLMS

    (750)4.6 sur 5
  4. TalentLMS est un LMS cloud très facile à utiliser pour former vos employés, partenaires et clients.

    Catégories en commun avec Qintil Learning, Recruitment and Staffing :
    Crewsnap
  5. SponsoriséVous voyez cette annonce en fonction de la pertinence du produit pour cette page. Le contenu sponsorisé ne reçoit aucun traitement préférentiel dans les évaluations de G2.

    (3)4.8 sur 5
  6. CrewSnap est une plateforme logicielle de pointe spécialement conçue pour les entreprises de recrutement, destinée à rationaliser les complexités des opérations de recrutement et à améliorer l'efficacité organisationnelle. Cette solution tout-en-un gère chaque aspect des processus de recrutement, de la gestion des flux de travail et des soumissions de candidats aux interactions avec les clients, le tout au sein d'une interface intuitive unique. Les fonctionnalités clés de CrewSnap rationalisent les opérations de recrutement grâce à une gestion centralisée des flux de travail qui élimine les feuilles de calcul désorganisées et les communications inefficaces. Elle comprend également un outil piloté par l'IA pour le branding automatique des CV qui assure la cohérence et l'efficacité des soumissions de candidats. De plus, un portail de soumission client personnalisé améliore l'interaction avec les clients en simplifiant le processus de révision et de prise de décision.

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    #3
  7. LearnWorlds

    (363)4.7 sur 5
  8. Obtenez une école en ligne entièrement professionnelle, sociale, engageante et interactive. Ne vendez pas seulement des cours en ligne, vendez des expériences d'apprentissage.

    #4
  9. Blackboard

    (973)4.0 sur 5
  10. Blackboard est une base évolutive et fiable pour une expérience d'apprentissage de classe mondiale. Notre plateforme d'apprentissage flexible vous permet d'étendre l'apprentissage en ligne, d'augmenter l'engagement et d'optimiser les résultats d'apprentissage.

    Les commentateurs disent que par rapport à Qintil Learning, Recruitment and Staffing, Blackboard est :

    Plus lent à atteindre le retour sur investissement
    #5
  11. Docebo

    (648)4.3 sur 5
  12. Docebo rend la formation des employés, des partenaires et des clients facile et engageante tout en faisant gagner d'innombrables heures aux administrateurs L&D grâce à l'intelligence artificielle.

    Les commentateurs disent que par rapport à Qintil Learning, Recruitment and Staffing, Docebo est :

    Plus lent à atteindre le retour sur investissement
    #6
  13. Moodle

    Par Moodle
    (416)4.1 sur 5
  14. Avec des centaines de millions d'utilisateurs à travers le monde et traduit en plus de 100 langues, plus d'organisations choisissent Moodle pour soutenir leurs besoins en éducation et formation que tout autre système dans le monde.

    #7
  15. Canvas LMS

    (1,485)4.4 sur 5
  16. Canvas LMS est le LMS qui rend l'enseignement et l'apprentissage (et la mise en œuvre et l'adoption et le support client et la réussite des étudiants et se vanter auprès de vos pairs qui n'utilisent pas Canvas) plus faciles.

    Catégories en commun avec Qintil Learning, Recruitment and Staffing :

    Les commentateurs disent que par rapport à Qintil Learning, Recruitment and Staffing, Canvas LMS est :

    Plus lent à atteindre le retour sur investissement
    #8
  17. D2L Brightspace

    (602)4.4 sur 5
  18. D2L Brightspace est une plateforme d'innovation d'apprentissage flexible et puissante conçue pour chaque étape de la vie, des premiers jours d'école à l'enseignement supérieur et au-delà.

    Catégories en commun avec Qintil Learning, Recruitment and Staffing :

    Les commentateurs disent que par rapport à Qintil Learning, Recruitment and Staffing, D2L Brightspace est :

    Plus lent à atteindre le retour sur investissement
    #9
  19. WorkRamp

    (568)4.4 sur 5
  20. WorkRamp est un logiciel de formation moderne qui aide les équipes en contact avec la clientèle à se développer, à intégrer, former et certifier leurs employés. La plateforme permet aux représentants d'être plus productifs en intégrant les matériaux de formation et de connaissance là où ils travaillent déjà, comme SFDC, Slack et Chrome. Associé à des parcours d'apprentissage dynamiques et engageants et à des certifications, WorkRamp commence à avoir un impact sur le succès de l'équipe immédiatement.

    Catégories en commun avec Qintil Learning, Recruitment and Staffing :
    #10
  21. Continu

    (524)4.7 sur 5
  22. Continu est une plateforme de gestion de l'apprentissage et de communication pour les équipes modernes.

    Catégories en commun avec Qintil Learning, Recruitment and Staffing :

    Les commentateurs disent que par rapport à Qintil Learning, Recruitment and Staffing, Continu est :

    Meilleur pour répondre aux exigences
    Crewsnap
  23. SponsoriséVous voyez cette annonce en fonction de la pertinence du produit pour cette page. Le contenu sponsorisé ne reçoit aucun traitement préférentiel dans les évaluations de G2.

    (3)4.8 sur 5
  24. CrewSnap est une plateforme logicielle de pointe spécialement conçue pour les entreprises de recrutement, destinée à rationaliser les complexités des opérations de recrutement et à améliorer l'efficacité organisationnelle. Cette solution tout-en-un gère chaque aspect des processus de recrutement, de la gestion des flux de travail et des soumissions de candidats aux interactions avec les clients, le tout au sein d'une interface intuitive unique. Les fonctionnalités clés de CrewSnap rationalisent les opérations de recrutement grâce à une gestion centralisée des flux de travail qui élimine les feuilles de calcul désorganisées et les communications inefficaces. Elle comprend également un outil piloté par l'IA pour le branding automatique des CV qui assure la cohérence et l'efficacité des soumissions de candidats. De plus, un portail de soumission client personnalisé améliore l'interaction avec les clients en simplifiant le processus de révision et de prise de décision.

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