Meilleures alternatives à PivotlHire les mieux notées
PivotlHire est différent de tout logiciel de recrutement que nous avons jamais utilisé. Vous publiez simplement une offre d'emploi et il s'occupe du reste. C'est énorme pour une entreprise qui dépend du remplissage efficace d'un grand nombre de postes.
En quelques heures après la publication d'une offre d'emploi, nous sommes présentés avec un grand nombre de candidats de haute qualité qui passent automatiquement par différentes étapes du processus d'embauche. Vous pouvez également personnaliser ce processus, ce qui est une fonctionnalité incroyable. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Nous aimerions avoir plusieurs sièges pour l'ensemble de notre personnel RH, mais ce n'est pas possible. En l'état actuel, nous ne sommes autorisés qu'à un seul siège. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
4 sur 5 Avis au total pour PivotlHire
1. Des automatisations robustes du processus de recrutement peuvent être construites et appliquées à des emplois et types d'emplois spécifiques.
2. Les recruteurs de PH sont très compétents et expérimentés. Ils repèrent souvent des problèmes ou des irrégularités avec les candidats avant nous.
3. L'importation en masse de candidats avec un fichier CSV ou une collection de CV est rapide et simple.
5. Les modèles de description de poste intégrés aident à accélérer la publication des offres d'emploi.
6. Les emplois sont publiés sur des centaines de sites d'emploi instantanément.
7. Vous obtenez un site d'emploi personnalisé pour envoyer des prospects. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
La société a été rachetée par Monster.com et j'ai depuis remarqué une forte augmentation des prix pour presque les mêmes fonctionnalités qu'auparavant. La seule différence semble être la possibilité d'ajouter des utilisateurs supplémentaires à votre compte. Il n'y a toujours pas d'application mobile, ce qui rend la gestion de mon compte lorsque je ne suis pas devant un ordinateur portable ou de bureau compliquée. Enfin, bien que j'aime l'idée d'un site d'emploi personnalisé, le résultat final est assez générique étant donné les limites lors de sa personnalisation. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Nous aimons absolument Pivotlhire. En tant que l'un des principaux fournisseurs de soins de santé du pays, nous embauchons des milliers de médecins et d'infirmières chaque trimestre et avions besoin d'un outil de recrutement capable d'identifier, de recruter et d'intégrer correctement des professionnels médicaux qualifiés à grande échelle.
Après avoir passé en revue d'innombrables agences et plateformes de recrutement, nous avons finalement choisi d'essayer Pivotlhire le printemps dernier et cela s'est avéré être bien supérieur à tout ce que nous avons utilisé dans le passé. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Les intégrations tierces sont vraiment la seule chose qui manque à la plateforme de Pivotlhire. Cela rendrait les choses plus faciles si je pouvais connecter mon calendrier Outlook. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
L'application gère une grande partie du recrutement pour vous et vous permet de publier des offres d'emploi sur tous les principaux sites d'emploi en même temps. Elle est également très conviviale et vous permet de créer des automatisations pour rationaliser le processus d'embauche pour des rôles spécifiques. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Nous sommes utilisateurs depuis plus de 2 ans et le prix augmente sur notre prochaine facture avec seulement TROIS jours de préavis. Ce n'est pas suffisant et cela nous oblige à annuler car nous ne pouvons pas nous permettre l'augmentation. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
En tant que recruteur, PivotlHire fait le travail pour vous. Simple comme bonjour. Ils identifient, interviewent, embauchent et intègrent sans que vous ayez besoin d'intervenir. La meilleure partie est qu'ils trouvent toujours les meilleurs talents, peu importe le poste, car ils utilisent de vrais recruteurs dans leur processus de recherche. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Pas encore d'application mobile pour iOS et je ne suis autorisé qu'à un siège par plan. Pas d'intégrations d'applications tierces, même si elles ne sont pas vraiment nécessaires car le logiciel gère l'ensemble du processus de recrutement pour vous. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
