Tests d'aptitude
Les tests d'aptitude pré-emploi sont parmi les évaluations les plus populaires utilisées pour présélectionner les candidats en fonction de leur capacité cognitive ou de leurs traits en milieu de travail. Neuroworx propose une gamme de tests dans cette catégorie, y compris des tests de raisonnement numérique et verbal, des tests de logique, des tests de conscience spatiale, des tests de raisonnement diagrammatique et abstrait. Évaluez les compétences des candidats à l'emploi en fonction des exigences uniques de votre organisation, en utilisant des tests scientifiquement validés rédigés par des experts en psychométrie. Lorsque les utilisateurs laissent des avis sur Picked AI, G2 recueille également des questions courantes sur l'utilisation quotidienne de Picked AI. Ces questions sont ensuite répondues par notre communauté de 850k professionnels. Envoyez votre question ci-dessous et participez à la Discussion G2.
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