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Les évaluations de performance simplifiées
Avis sur 1,021 PerformYard Performance Management
Sentiment de l'avis global pour PerformYard Performance Management
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L'opportunité de réfléchir à votre performance et d'évaluer les collègues afin que nous puissions tous nous améliorer en tant qu'équipe. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Je ne pense pas qu'il y ait un inconvénient à introduire Performyard dans une entreprise. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
gets straight to the point even if it's generic Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
needs to be more specific to have more context Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
It is easy to use. Not too congested. It is easy to navigate Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
I would like more survey style options, such as being able to have multiple choice in a question. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Gestion de la performance - mi-annuelle et annuelle
Retour d'information des nouveaux arrivants Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Intégration
Rappels constants
Définition des objectifs Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
la capacité de voir où se trouve l'examen. facilité d'utilisation Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
rien. c'est le meilleur j'aime beaucoup ce système d'évaluation Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
The system is customizable to fit the needs of your organization's performance management process. My organization used many of its capabilities including self-assessments, goal management, and the feedback function. The Customer Success Manager was also available to answer any questions we had and helped us impliment many new processes. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
One downside is that it does not have a compensation component, so we had to get creative for how managers enter merit increases. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Perform Yard a été un atout précieux pour notre entreprise. Nous avons reçu un excellent support client de leur équipe, qui a été rapide, réactive et très amicale. Ils nous ont aidés à intégrer le système dans notre flux de travail pour créer une nouvelle procédure de gestion de la performance de notre personnel. Il est facile à utiliser et très personnalisable. Cela a été d'une grande aide pour nous. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Nous n'avons pas encore rencontré d'inconvénients. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Facile à utiliser et je peux toujours accéder facilement aux avis précédents pour travailler sur les objectifs et les changements pour l'année à venir. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Les graphismes pourraient être un peu plus modernes. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
facile à utiliser, flexibilité de sauvegarde des brouillons, suivi des objectifs Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
pas rien pour le moment. Yard a répondu à mes attentes Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
PerformYard est personnalisable et permet aux entreprises d'adapter les formulaires d'évaluation à leur processus. De plus, la fonctionnalité du logiciel permet à nos gestionnaires et employés d'utiliser cet outil tout au long de l'année d'évaluation. L'outil de rétroaction est très utile et la capacité de stocker des documents est un gain de temps. J'aime aussi la possibilité pour les employés et les gestionnaires de collaborer sur la définition des objectifs et de les mettre à jour tout au long de l'année. Ce logiciel est un excellent référentiel pour toute la documentation liée à la gestion de la performance ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Je n'ai vraiment rien que je n'aime pas à propos du produit. J'ai parlé avec notre incroyable responsable du service client chez PerformYard pour trouver des moyens de fournir un accès à plusieurs niveaux de gestion. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
