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Les évaluations de performance simplifiées
Avis sur 1,021 PerformYard Performance Management
Sentiment de l'avis global pour PerformYard Performance Management
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I really like how easy it is to both give feedback and request feedback. I simply have to select who I want feedback from within my company, and Performyard takes care of the rest. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
I often forget that PerformYard exists... I do not request feedback when I should (such as large project milestones), and it tends to be an end-of-year crunch. Perhaps the software could be more integrated into my production software? Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Love how I get email reminders about form due dates and how easy the system is to navigate. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
The goals setting could be a bit better in terms of the progress, just to have the ability to change the values used. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
The website was easy to navigate and the questions were easy to answer. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
I didn't dislike anything about PerformYard Performance Management. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Nous aimons la cohérence que PerformYard a apportée à notre organisation en pleine croissance. PerformYard nous a donné un outil permettant à nos employés d'avoir une visibilité claire sur nos objectifs d'entreprise et sur l'importance de leurs contributions. De même, cela donne aux employés l'opportunité de créer des objectifs pour eux-mêmes et de voir leurs plans de croissance. Avant d'utiliser PerformYard, il y avait une variété de PDP utilisés qui n'étaient pas portés à la visibilité de haut niveau. Maintenant, nous pouvons prendre le pouls de notre culture d'entreprise et de notre croissance. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Aucun inconvénient déterminé pour le moment. Nous aimons PerformYard. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
PerformYard rend la gestion de la performance facile. La plateforme était assez facile à configurer, la formation fournie était excellente lors de l'intégration et le support continue d'être exceptionnel. La meilleure partie, c'est qu'elle permet aux managers de suivre facilement les progrès dans la performance des employés. Un excellent outil pour fixer des objectifs et garantir une base solide pour une culture d'entreprise forte. Il permet également de fournir facilement des retours d'information et de reconnaître les étapes importantes publiquement ou directement à l'employé. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
La réaffectation des subordonnés directs lorsqu'il y a des changements de personnel peut être fastidieuse/l'utilisateur administratif n'a pas une visibilité complète de la configuration finale jusqu'à ce que les problèmes soient signalés par le gestionnaire. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
La facilité d'utilisation et les notifications automatiques qui rappellent à toutes les parties de terminer leurs tâches. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Ne pas pouvoir signer un document ou le revoir jusqu'à ce qu'une autre partie le signe. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
It shows you exactly what to do and how to use it. Makes my job very smooth and not time consuming Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
I am not a fan on having to write out answers Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Cela m'a facilité, ainsi qu'à mon responsable, le classement et la discussion de ma performance l'année passée. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Qu'il n'y avait que 4 options pour l'évaluation des performances. Cependant, je pense que c'est quelque chose que mon entreprise a mis en place. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Les liens simples dans l'email vous mènent directement à l'outil. La fonctionnalité de retour d'information qui permet aux gens de donner des aperçus de l'entreprise mais aussi de parler directement aux gestionnaires. Joe K. a été incroyable au support client ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
L'intégration Rippling a été un peu différente, je pense que cela peut être de notre côté. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
It is great to be able to provide feedback and share it to our Slack channel. Also, being able to solicit feedback is a tool I hope we start to use frequently. I like being able to see quickly from my dashboard what assigned reviews are outstanding. The personalized onboarding was super helpful as well and got us up to speed quickly! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
I cannot figure out how to have two authors on a form without requiring two people to author a form. For example, I'd like for managers and employees to be able to write notes after they have checked in on goals without making both required. Some people want to add comments or notes, and others do not. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
