Avis et détails du produit de PerformYard Performance Management

Cette plateforme offre une excellente opportunité et un espace pour que le superviseur et l'employé capturent des données, des métriques et des attentes. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Ce n'est pas aussi convivial qu'on pourrait l'imaginer, mais une fois qu'on s'y habitue, c'est très utile. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Lire l'évaluation que mon manager a rédigée sur mes performances au cours de mes 90 premiers jours a été très utile et rassurant. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

les objectifs à la fin de l'évaluation n'étaient pas très faciles à remplir. je l'ai laissé vide je suis content que ce n'était pas une exigence, pas quelque chose qui me dissuaderait d'utiliser performyard à nouveau cependant. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

La cour de performance permet à chaque employé de l'organisation de suivre ses objectifs et de modifier le calendrier en conséquence de manière efficace. De plus, elle offre une interface utilisateur facile à utiliser et intuitive. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Parfois, cela prend du temps pour charger la page, et le remplissage automatique est désactivé pour les champs de texte. peut utiliser un suivi basé sur des graphiques pour les objectifs. Tableau de bord plus attrayant après la connexion. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

PerformYard est parfait pour notre petite entreprise. Il est agile et flexible, ce qui signifie que nous pouvons adapter chaque étape du cycle de performance pour convenir et d'année en année, cela peut sembler différent selon les priorités de l'entreprise. Il y a plusieurs segments dans la plateforme qui sont tous pertinents pour nous, mais nous n'avons pas à les utiliser tous en même temps, ce qui signifie que les équipes peuvent d'abord se familiariser avec la fonctionnalité de base. C'est tellement facile à utiliser. L'équipe de mise en œuvre (Jack) a été superbe tout au long. Rien n'est trop compliqué, super réactif et serviable à chaque étape. Je ne pourrais pas être plus impressionné par sa connaissance du système et son professionnalisme. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Le seul point négatif est qu'il n'y a pas de paramètres pour l'accessibilité, par exemple pour ceux ayant des difficultés visuelles. Certaines des cases/champs sont très légèrement colorés, ce qui rend difficile pour certains collègues de naviguer à travers la plateforme. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Perormyard est convivial et transmet des informations de manière très facile à lire. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Parfois, les notifications ne sont pas à l'heure. Il y a eu des moments où j'avais un examen en attente, mais cela ne m'a pas envoyé un e-mail. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

La mise en œuvre était sans faille et Olivia était très serviable, et c'est convivial. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Je l'apprécie beaucoup, je n'ai pas eu de problèmes. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

En 20 minutes, j'ai résumé mon année avec des questions bien posées et j'ai également réalisé qu'il y a des choses qui pourraient être améliorées par moi et par l'entreprise. Je parie que quelqu'un lira et consacrera plus de temps à réfléchir à mes réponses. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Rien. Probablement parce que compléter les différentes questions était utile et simple, je ne peux pas identifier un véritable point négatif. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Je suis un utilisateur plus âgé (58 ans) et j'ai trouvé l'interface très facile à apprendre. Je trouve également utile de rester sur la bonne voie pour mes objectifs en les mettant à jour mensuellement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Je me creuse la tête mais je ne peux penser à ou suggérer aucune amélioration. Oh, attendez !... Non, je n'ai rien. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Perform Yard Management organise les pensées et les préoccupations des employés et leur permet de faire des contributions solides à leurs évaluations. PY est facile à utiliser et à mettre en œuvre. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Je ne peux penser à rien que je n'aime pas à ce sujet. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

La configuration de l'application a été excellente, l'assistance que nous avons reçue de l'équipe de PerformYard n'aurait pas pu être plus accommodante. Non seulement cela nous a aidés à apprendre la plateforme, mais cela a également permis de s'assurer qu'elle était configurée selon nos besoins spécifiques. L'automatisation et la capacité de programmer des évaluations bien à l'avance ont été un gain de temps considérable par rapport au processus très manuel que nous avions auparavant. Les employés sont engagés, et nous avons des opportunités d'ajouter des types d'évaluation supplémentaires à notre processus existant maintenant que nous l'avons utilisé pendant un certain temps. C'est flexible, puissant et efficace. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Cela peut être un peu difficile de savoir où aller lorsqu'on apporte des modifications à des éléments qui ont déjà été configurés. Bien que l'aide intégrée soit utile, étant donné l'importance de la gestion de la performance, c'est toujours un peu stressant d'apporter des modifications. Cela dit, cette limitation est surmontée grâce à l'excellent support que nous recevons de l'équipe PerformYard. Ils sont rapides à répondre, efficaces, et prennent toujours le temps de vous guider à travers le processus pour s'assurer que vous avez la capacité de faire des modifications à l'avenir. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.