Enregistrer dans Mes Listes
Payé
Revendiqué

Avis et détails du produit de PerformYard Performance Management

Présentation de PerformYard Performance Management

Qu'est-ce que PerformYard Performance Management?

PerformYard est une boîte à outils complète pour la performance des employés. Avec elle, vous pouvez construire votre vision de la gestion de la performance avec un système facile à utiliser que vos collaborateurs adoreront. Obtenez des évaluations de performance simplifiées, des suivis, une gestion des objectifs, des retours continus et des enquêtes d'engagement, le tout en un seul endroit. Avec PerformYard, votre organisation peut continuellement s'améliorer et développer une culture de haute performance. Les flux de travail de gestion de la performance, les outils d'engagement et les tableaux de bord de données de PerformYard vous aident à prendre les actions tactiques nécessaires pour obtenir la meilleure version de vos collaborateurs. La plateforme crée une boucle de rétroaction naturelle. Les enquêtes d'engagement scientifiquement validées informent votre stratégie et la plateforme de gestion de la performance la plus flexible du marché évolue au fur et à mesure que votre stratégie évolue. Une main-d'œuvre hautement engagée et productive est un voyage et PerformYard est là pour vous guider. PerformYard simplifie l'ensemble du processus, en intégrant les cycles d'évaluation, les objectifs, les retours et l'analyse des données de performance sur une seule plateforme. PerformYard Engagement vous permet d'affiner votre organisation avec des enquêtes d'engagement anonymes et des données visuelles pour construire une culture forte d'employés dynamiques et productifs. PerformYard vous aide à construire une boucle de rétroaction de performance unique pour la culture spécifique de votre entreprise avec un ensemble de fonctionnalités riches qui peuvent répondre aux besoins de tout type d'organisation. PerformYard facilite la vie des RH, des managers et des employés avec une plateforme centralisée pour la performance et les retours. Les notifications et l'automatisation capturent toutes vos données de performance sur une seule plateforme avec des rapports détaillés. Nous fournissons le meilleur support de l'industrie, toujours humain, par téléphone, gratuit et illimité.

Détails de PerformYard Performance Management
Site Web du produit
Langues prises en charge
English
Afficher moinsAfficher plus
Description du produit

Gestion de la performance simple. Direct et flexible pour les ressources humaines. Transparent et sans douleur pour les employés.

Comment vous positionnez-vous par rapport à vos concurrents?

La plateforme PerformYard est flexible, conçue pour les interactions humaines et est solidaire.

Au lieu d'imposer un processus rigide à votre organisation, PerformYard rationalise votre processus de performance unique. Au lieu d'être basé sur des emojis ou des scores de vanité, PerformYard aide de vraies personnes à avoir de vraies interactions avec de véritables insights. Au lieu de faire payer les clients en supplément pour différents niveaux de support, PerformYard offre un support illimité de niveau expert dans chaque contrat sans coût supplémentaire.


Détails du vendeur
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2013
Emplacement du siège social
Arlington, VA
Twitter
@PerformYard
2,152 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
113 employés sur LinkedIn®
Description

PerformYard is powerful and simple performance management software. For annual reviews, quarterly goals, continuous feedback and everything in between, we reduce the burden on HR and create a simple experience for your employees.


AS
Aperçu fourni par:

Avis récents sur PerformYard Performance Management

Utilisateur vérifié
U
Utilisateur vérifiéMarché intermédiaire (51-1000 employés)
4.5 sur 5
"Self Review 2025"
Was easy to follow and enter necessary information. Once I had my thoughts together, I was able to enter them into the review.
JS
Jasmine S.Marché intermédiaire (51-1000 employés)
5.0 sur 5
"Great tool to track progress"
The goal-setting tool has been great for accountability. It's a feasible way to track progress.
JB
Jaime B.Petite entreprise (50 employés ou moins)
5.0 sur 5
"Great platform for Reviews, Goals, and Communicating"
Performing reviews in easy to use and veryhelpful.
Badge de sécurité
Ce vendeur n'a pas encore ajouté ses informations de sécurité. Informez-les que vous aimeriez qu'ils les ajoutent.
1 personne a demandé des informations de sécurité

Média de PerformYard Performance Management

Démo de PerformYard Performance Management - Employee Dashboards
PerformYard offers a centralized dashboard for reviews, performance data, and goals.
Démo de PerformYard Performance Management - Simple Forms
Drive the 360 review process forward with software that’s easy, streamlined, and designed for real interaction.
Démo de PerformYard Performance Management - Manage Goals and Performance
One place to automatically track performance data and analyze results across time, teams, roles, or any other factor.
Démo de PerformYard Performance Management - Feedback and Private Notes
Choose who sees feedback and if it is anonymous, create multiple stages like peer feedback stages followed by manager feedback stages, and use unique review questions that work for your organization.
Démo de PerformYard Performance Management - Manage Cycles
PerformYard manages the 360-degree feedback cycle for you, alerting employees to complete each next step. The software tells employees what to do next, with streamlined workflows to sign off, give feedback and nominate a reviewer.
Démo de PerformYard Performance Management - Employee Engagement
Use our built-in survey with scientifically-backed questions and factors to track engagement.
Lancer la vidéo de PerformYard Performance Management

Téléchargements officiels

Répondez à quelques questions pour aider la communauté PerformYard Performance Management
Avez-vous déjà utilisé PerformYard Performance Management auparavant?
Oui

Avis vidéo

Avis sur 1,021 PerformYard Performance Management

4.8 sur 5
Les prochains éléments sont des filtres et modifieront les résultats affichés une fois sélectionnés.
Rechercher des avis
Mentions populaires
Les prochains éléments sont des boutons radio et trieront les résultats affichés par l'élément sélectionné et mettront à jour les résultats affichés.
Masquer les filtresPlus de filtres
Les prochains éléments sont des filtres et modifieront les résultats affichés une fois sélectionnés.
Les prochains éléments sont des filtres et modifieront les résultats affichés une fois sélectionnés.
Avis sur 1,021 PerformYard Performance Management
4.8 sur 5
Avis sur 1,021 PerformYard Performance Management
4.8 sur 5

PerformYard Performance Management Avantages et Inconvénients

Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Inconvénients

Sentiment de l'avis global pour PerformYard Performance ManagementQuestion

Temps de mise en œuvre
moins d'un jour
plus de 12 mois
Retour sur investissement
moins de 6 mois
48+ mois
Facilité d'installation
0 (Difficile)
10 (Facile)
Se connecter
Vous souhaitez voir plus d'avis de utilisateurs vérifiés ?
Connectez-vous pour consulter les sentiments des avis.
Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.
Utilisateur vérifié à Venture Capital & Private Equity
AV
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
Qu'aimez-vous le plus à propos de PerformYard Performance Management?

The right balance of complexity to track employees performance/engagement and development. A daily tool that's fun to use. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de PerformYard Performance Management?

Some cycles are a bit too complex but I always had the help I needed. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que PerformYard Performance Management résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

We use it to track performance and development as well as company goal setting Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Ron D.
RD
Hawaii Area Manager
Entreprise(> 1000 employés)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de PerformYard Performance Management?

J'aime les rappels avant la date d'échéance, les objectifs doivent être atteints et les rappels pour faire le suivi. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de PerformYard Performance Management?

Il n'y a rien que je n'aime pas à propos de PerformYard. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que PerformYard Performance Management résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Suivi des objectifs individuels de mon équipe. Cela m'aide à être un meilleur gestionnaire. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à E-Learning
UE
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
Qu'aimez-vous le plus à propos de PerformYard Performance Management?

I have been able to receive good feedback firstly, and then I would say that everything about my performance is detailed and thorough Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de PerformYard Performance Management?

There's nothing that I really dislike about PerformYard Performance Management. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que PerformYard Performance Management résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

PerformYard is helping me to troubleshoot on where I could improve as an employee, in providing my flaws and potential Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Utilities
AU
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
Qu'aimez-vous le plus à propos de PerformYard Performance Management?

The workflow and user-friendly. The implementation process was pretty smooth and the training provided was helpful. Our representative, Olivia, is great to work with and is very responsive to any concerns we have. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de PerformYard Performance Management?

So far, I haven't received any negative feedback from staff. As the Manager of HR, I found this platform a good transition from paper to online. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que PerformYard Performance Management résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

The program has assisted us to move towards a paperless process for performance evaluations. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Public Relations and Communications
UP
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
Qu'aimez-vous le plus à propos de PerformYard Performance Management?

It is super easy to use and navigate. I also like how you can go back to where you left off with the save for later feature. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de PerformYard Performance Management?

I am not a fan of the amount of emails regarding incomplete forms. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que PerformYard Performance Management résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

It helps me keep track of my goals and stores them all in one place. It is great for looking back because I know they will all be there. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Chris S.
CS
Senior Public Policy and Media Relations Officer
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de PerformYard Performance Management?

J'apprécie l'aspect de définition des objectifs de la plateforme car il me pousse à réfléchir à ce que je veux accomplir dans mon travail au fil du temps. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de PerformYard Performance Management?

Je ne suis pas un grand fan du dépôt obligatoire de tout type de formulaires. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que PerformYard Performance Management résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Nous n'avons pas eu de moyen cohérent et efficace pour planifier et gérer notre travail. Cela le rend bien plus pratique que nos méthodes précédentes. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Juanita H.
JH
Loan Officer
Entreprise(> 1000 employés)
Évaluateur validé
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de PerformYard Performance Management?

sélection à choix multiple établie dans le programme Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de PerformYard Performance Management?

Pas sûr encore, c'est la première fois qu'il a été utilisé, toujours en cours d'évaluation. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que PerformYard Performance Management résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

fournit plus d'efficacité et moins de temps consommé Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Mechanical or Industrial Engineering
AM
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
Qu'aimez-vous le plus à propos de PerformYard Performance Management?

How easy it is to use and get to grips with. The features are great that it has and how easy it is to show new employees. The customer support that Sam has given us and the help is great too. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de PerformYard Performance Management?

If it could have an option to make it a bit more personal with managers and employees when completing that would be great. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que PerformYard Performance Management résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

By using the system to do reviews, it helps us achieve getting more reviews done than those that could be done by papter. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Marlee L.
ML
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de PerformYard Performance Management?

Facilité d'utilisation, Support client, Fréquence Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de PerformYard Performance Management?

Il n'y a rien que je n'aime pas à ce sujet pour l'instant ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que PerformYard Performance Management résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

PerformYard a aidé à rationaliser le processus d'examen pour mon entreprise. Les fonctionnalités sont claires et faciles à utiliser. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Brian C.
BC
Loan Officer
Entreprise(> 1000 employés)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
(Original )Information
Qu'aimez-vous le plus à propos de PerformYard Performance Management?

Les mises à jour hebdomadaires m'aident à me rappeler de la gestion des objectifs. C'est très facile à utiliser. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de PerformYard Performance Management?

Je n'ai pas de dégoûts pour le moment. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que PerformYard Performance Management résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

La rétroaction, les objectifs et l'examen sont utiles. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.