Pour les administrateurs et superviseurs RH de l'enseignement supérieur, le système d'évaluation et de gestion des performances de Hirezon offre la possibilité de créer rapidement des formulaires d'évaluation de performance en ligne personnalisés pour répondre aux besoins des employés (y compris les exemptés et non exemptés), des départements spécifiques et des divers types d'emplois. Les administrateurs RH disposent d'une grande flexibilité pour attribuer des privilèges de modification des formulaires d'évaluation aux superviseurs. Lorsque les utilisateurs laissent des avis sur Performance Evaluation & Management System, G2 recueille également des questions courantes sur l'utilisation quotidienne de Performance Evaluation & Management System. Ces questions sont ensuite répondues par notre communauté de 850k professionnels. Envoyez votre question ci-dessous et participez à la Discussion G2.

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