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Top 10 Alternatives et concurrents de PepTalk

(26)4.8 sur 5

PepTalk n'est pas la seule option pour Logiciel d'engagement des employés. Explorez d'autres options et alternatives concurrentes. Logiciel d'engagement des employés est une technologie largement utilisée, et de nombreuses personnes recherchent des solutions logicielles gain de temps, Populaire avec sondages auprès des employésetpersonnalisation de l’enquêteetsegmentation des employés. D'autres facteurs importants à prendre en compte lors de la recherche d'alternatives à PepTalk comprennent content. La meilleure alternative globale à PepTalk est Lattice. D'autres applications similaires à PepTalk sont 15FiveetDeeletLeapsomeetWorkhuman Social Recognition. Les alternatives à PepTalk peuvent être trouvées dans Logiciel d'engagement des employés mais peuvent également être présentes dans Systèmes de gestion de la performance ou Logiciel RH de base.

Meilleures alternatives payantes et gratuites à PepTalk

Lattice
15Five
Deel
Leapsome
Workhuman Social Recognition
HiBob HRIS
Culture Amp
Keka

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Top 10 Alternatives à PepTalk récemment évaluées par la communauté G2

Parcourez les options ci-dessous. Basé sur les données des évaluateurs, vous pouvez voir comment PepTalk se compare à la concurrence, consulter les avis des utilisateurs actuels et précédents dans des secteurs comme Services financiersetConstructionetcomptabilité, et trouver le meilleur produit pour votre entreprise.

Lattice

Par Lattice

(3,896)4.7 sur 5

Lattice est la plateforme de gestion des personnes qui réunit tous les outils, flux de travail et informations pour aider les organisations à développer des employés engagés et performants au sein d'une culture gagnante. En combinant la gestion continue de la performance, les enquêtes d'engagement des employés, la gestion de la rémunération et les outils de développement de carrière en une solution connectée, Lattice peut fournir des analyses puissantes utilisées par les équipes RH et de gestion des personnes pour stimuler des résultats commerciaux impactants.

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15Five

Par 15Five

(1,769)4.6 sur 5

La plateforme de gestion de la performance stratégique de 15Five stimule l'action et l'impact, aidant les entreprises et leurs employés à prospérer. En combinant l'IA générative, des analyses personnalisées et des principes centrés sur l'humain, les responsables RH peuvent accélérer l'engagement, la performance et la rétention grâce à des évaluations de performance à 360°, des enquêtes d'engagement, le suivi des objectifs, le développement des managers et des outils de feedback continu comme les entretiens guidés en tête-à-tête et les bilans.

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Primalogik

(23)4.7 sur 5

Primalogik est un logiciel de gestion de la performance des employés flexible et abordable que vous pouvez personnaliser selon vos besoins. Vous pouvez combiner les différents modules de la plateforme pour automatiser les différents processus : • Enquêtes de feedback à 360 degrés • Évaluations de performance • Suivi des objectifs • Feedback et reconnaissance des employés • Enquêtes de satisfaction/engagement des employés • Rapports et analyses • et tout est commodément intégré dans un seul outil. Primalogik fournit un outil puissant pour les professionnels des ressources humaines et les managers afin de recueillir des informations précieuses sur les employés, avec des outils comme l'étalonnage et la détection des angles morts. Avec peu de configuration initiale, le système est disponible pour être utilisé par des centaines et des milliers d'utilisateurs sans formation spéciale nécessaire.

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Deel

Par Deel

(6,325)4.8 sur 5

Deel simplifie la paie pour que vous puissiez embaucher n'importe qui, n'importe où. Nous rationalisons la conformité et les paiements grâce à notre modèle de contractant indépendant et EOR. Avec Deel, générez des contrats juridiquement contraignants qui couvrent les lois du travail locales dans plus de 150 pays, offrez des retraits flexibles et profitez d'un support client 24/7. C'est la plateforme de paiements moderne conçue pour l'avenir du travail.

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Leapsome

Par Leapsome

(1,848)4.8 sur 5

Leapsome vous aide à boucler la boucle entre la performance, l'engagement et le développement grâce à des cycles d'évaluation de premier ordre, des enquêtes d'engagement et bien d'autres fonctionnalités.

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Workhuman Social Recognition

Par Workhuman Cloud

(1,583)4.7 sur 5

Workhuman Social Recognition vous donne un aperçu de la culture de votre entreprise et fournit des moyens pour encourager et réguler le comportement approprié.

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HiBob HRIS

Par HiBob

(1,454)4.5 sur 5

Technologie RH moderne, conçue pour la manière dont les gens travaillent aujourd'hui : à l'échelle mondiale, à distance et de manière collaborative.

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Culture Amp

Par Culture Amp

(1,344)4.5 sur 5

Culture Amp facilite aux entreprises axées sur la culture la collecte, la compréhension et l'exploitation des retours des employés, ainsi que l'amélioration de l'engagement, de l'expérience et de l'efficacité des employés.

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Keka

Par Keka Technologies

(1,329)4.5 sur 5

Keka est un logiciel moderne de ressources humaines et de paie pour les petites et moyennes entreprises qui gèrent l'engagement des employés, il dispose d'un système de suivi du temps, de gestion des présences et de gestion des congés.

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