Top 10 Alternatives et concurrents de PeopleFluent Learning

Top 10 Alternatives à PeopleFluent Learning récemment évaluées par la communauté G2

#1

SAP SuccessFactors
Par SAP
(676)3.9 sur 5
SAP SuccessFactors aide les organisations à aligner la stratégie avec les objectifs et à gérer la performance des personnes pour garantir l'exécution et les résultats. L'exécution fait la différence.
Catégories en commun avec PeopleFluent Learning :
• Systèmes de gestion de l'apprentissage en entreprise
Les commentateurs disent que par rapport à PeopleFluent Learning, SAP SuccessFactors est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Plus cher
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#2

Cornerstone Learning
Par Cornerstone OnDemand
(513)4.1 sur 5
Réduire le risque de conformité, améliorer la productivité de l'entreprise et augmenter l'engagement de vos employés.
Catégories en commun avec PeopleFluent Learning :
• Systèmes de gestion de l'apprentissage en entreprise
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Les commentateurs disent que par rapport à PeopleFluent Learning, Cornerstone Learning est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
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Sponsorisé
WestNetLMS
0 notes
- Centré sur les personnes - Axé sur la technologie - Amélioré par l'IA - Création de cours en ligne alimentée par l'IA : Créez des cours en ligne à la pointe de la technologie, Découvrez WestNetLMS en action - Marque personnalisée – Marquez de manière unique pour chaque entreprise ou emplacement (affichage de la marque unique facilement lors de la connexion de l'utilisateur – Les utilisateurs peuvent définir leur langue préférée (plus de 60 langues disponibles). Générer – Analyses et rapports pour les entreprises individuelles, les franchises, les départements OU à l'échelle de l'entreprise. Personnaliser – Créez des catalogues de formation personnalisés par département ou entreprise afin que seuls les éléments de formation approuvés s'affichent dans le catalogue pour leurs utilisateurs. Gérer – Définissez les autorisations d'administration pour que la direction gère son ou ses départements, ses emplacements et ses employés. Construire – Parcours de compétences avec des listes de contrôle pour guider l'apprentissage pour des résultats optimaux. Combinez vos multiples systèmes LMS en un LMS facile à utiliser à l'échelle de l'entreprise !
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#3

Litmos
Par Litmos
(620)4.3 sur 5
Litmos est un système de gestion de l'apprentissage (LMS) conçu pour fournir et suivre des formations à la demande pour un nombre illimité d'utilisateurs, rapidement et facilement.
Catégories en commun avec PeopleFluent Learning :
• Systèmes de gestion de l'apprentissage en entreprise
Essayer gratuitement
Les commentateurs disent que par rapport à PeopleFluent Learning, Litmos est :
Plus facile à configurer
Meilleur en soutien
Plus utilisable
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#4

Workday HCM
Par Workday
(1,345)4.0 sur 5
Workday Human Capital Management est conçu comme un système unique avec une source de données unique, un modèle de sécurité unique et une expérience utilisateur unique. Workday offre aux organisations un système basé sur le cloud qui évolue pour répondre aux besoins changeants des entreprises aujourd'hui et à l'avenir. Le système convivial et global garantit également que les clients disposent toujours de la dernière version avec des capacités à jour, qu'ils utilisent Workday sur un navigateur ou un appareil mobile. Workday HCM fait partie d'un système unique avec d'autres produits Workday, y compris Workday Financial Management, Workday Payroll (pour les États-Unis, le Canada, la France et le Royaume-Uni), Workday Recruiting, Workday Learning, Workday Planning, et plus encore.
Catégories en commun avec PeopleFluent Learning :
• Systèmes de gestion de l'apprentissage en entreprise
Essayer gratuitement
Les commentateurs disent que par rapport à PeopleFluent Learning, Workday HCM est :
Meilleur en soutien
Plus facile à configurer
Meilleur pour répondre aux exigences
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#5

TalentLMS
Par Epignosis LLC
(750)4.6 sur 5
TalentLMS est un LMS cloud très facile à utiliser pour former vos employés, partenaires et clients.
Catégories en commun avec PeopleFluent Learning :
• Systèmes de gestion de l'apprentissage en entreprise
Essayer gratuitement
Les commentateurs disent que par rapport à PeopleFluent Learning, TalentLMS est :
Plus facile à configurer
Meilleur en soutien
Plus utilisable
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#6

Oracle PeopleSoft
Par Oracle
(677)3.7 sur 5
Profitez d'économies de coûts significatives et d'améliorations opérationnelles lorsque vous exécutez PeopleSoft dans l'Oracle Cloud. Oracle offre la seule plateforme cloud d'entreprise sans compromis pour déplacer PeopleSoft, ses systèmes de bases de données associés et son écosystème d'applications vers le cloud. Seules les déploiements PeopleSoft exécutés dans l'Oracle Cloud ont accès à PeopleSoft Cloud Manager qui automatise les routines pour la migration vers le cloud et la gestion du cycle de vie.
Catégories en commun avec PeopleFluent Learning :
• Systèmes de gestion de l'apprentissage en entreprise
Les commentateurs disent que par rapport à PeopleFluent Learning, Oracle PeopleSoft est :
Plus facile à configurer
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#7

Docebo
Par Docebo Inc.
(648)4.3 sur 5
Docebo rend la formation des employés, des partenaires et des clients facile et engageante tout en faisant gagner d'innombrables heures aux administrateurs L&D grâce à l'intelligence artificielle.
Catégories en commun avec PeopleFluent Learning :
• Systèmes de gestion de l'apprentissage en entreprise
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Les commentateurs disent que par rapport à PeopleFluent Learning, Docebo est :
Meilleur en soutien
Plus facile à configurer
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#8

Bridge
Par Bridge
(346)4.2 sur 5
Bridge is a learning solution that helps make your employees smarter and more productive.
Catégories en commun avec PeopleFluent Learning :
• Systèmes de gestion de l'apprentissage en entreprise
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Les commentateurs disent que par rapport à PeopleFluent Learning, Bridge est :
Plus facile à configurer
Meilleur en soutien
Plus utilisable
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#9

Moodle
Par Moodle
(416)4.1 sur 5
Avec des centaines de millions d'utilisateurs à travers le monde et traduit en plus de 100 langues, plus d'organisations choisissent Moodle pour soutenir leurs besoins en éducation et formation que tout autre système dans le monde.
Catégories en commun avec PeopleFluent Learning :
• Systèmes de gestion de l'apprentissage en entreprise
Obtenir un devis
Les commentateurs disent que par rapport à PeopleFluent Learning, Moodle est :
Plus facile à configurer
Meilleur pour répondre aux exigences
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#10

Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo)
Par Oracle
(365)3.4 sur 5
Oracle Talent Management Cloud vous permet de gérer l'ensemble du cycle de vie des talents, depuis le sourcing des candidats, la gestion des objectifs et des performances, la réalisation des revues de talents, le développement des carrières et des successions, et offre un apprentissage continu pour maintenir l'engagement de vos talents.
Catégories en commun avec PeopleFluent Learning :
• Systèmes de gestion de l'apprentissage en entreprise
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Sponsorisé
WestNetLMS
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- Centré sur les personnes - Axé sur la technologie - Amélioré par l'IA - Création de cours en ligne alimentée par l'IA : Créez des cours en ligne à la pointe de la technologie, Découvrez WestNetLMS en action - Marque personnalisée – Marquez de manière unique pour chaque entreprise ou emplacement (affichage de la marque unique facilement lors de la connexion de l'utilisateur – Les utilisateurs peuvent définir leur langue préférée (plus de 60 langues disponibles). Générer – Analyses et rapports pour les entreprises individuelles, les franchises, les départements OU à l'échelle de l'entreprise. Personnaliser – Créez des catalogues de formation personnalisés par département ou entreprise afin que seuls les éléments de formation approuvés s'affichent dans le catalogue pour leurs utilisateurs. Gérer – Définissez les autorisations d'administration pour que la direction gère son ou ses départements, ses emplacements et ses employés. Construire – Parcours de compétences avec des listes de contrôle pour guider l'apprentissage pour des résultats optimaux. Combinez vos multiples systèmes LMS en un LMS facile à utiliser à l'échelle de l'entreprise !
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