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Top 10 Alternatives et concurrents de Payroll Partners

Par Payroll Partners
(20)4.4 sur 5

Payroll Partners n'est pas la seule option pour Logiciel RH de base. Explorez d'autres options et alternatives concurrentes. Logiciel RH de base est une technologie largement utilisée, et de nombreuses personnes recherchent des solutions logicielles Innovant, Productif avec temps, présence et prise de forceetgestion des dépensesetconformité. D'autres facteurs importants à prendre en compte lors de la recherche d'alternatives à Payroll Partners comprennent customer service. La meilleure alternative globale à Payroll Partners est Paylocity. D'autres applications similaires à Payroll Partners sont PaychexetPaycoretPaycometADP Workforce Now. Les alternatives à Payroll Partners peuvent être trouvées dans Logiciel RH de base mais peuvent également être présentes dans Logiciel de paie ou Logiciel HCM.

Meilleures alternatives payantes et gratuites à Payroll Partners

  • Paylocity
  • Paychex
  • Paycor
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Top 10 Alternatives à Payroll Partners récemment évaluées par la communauté G2

Parcourez les options ci-dessous. Basé sur les données des évaluateurs, vous pouvez voir comment Payroll Partners se compare à la concurrence, consulter les avis des utilisateurs actuels et précédents dans des secteurs comme Technologies et services d’informationetMarketing et publicitéetConsultation, et trouver le meilleur produit pour votre entreprise.
    Celayix
  1. SponsoriséVous voyez cette annonce en fonction de la pertinence du produit pour cette page. Le contenu sponsorisé ne reçoit aucun traitement préférentiel dans les évaluations de G2.

    Celayix

    (12)4.0 sur 5

    2. Celayix est une plateforme de gestion de la main-d'œuvre tout-en-un. C'est un centre unifié pour la planification des quarts de travail, le suivi du temps et de la présence, et la communication avec les employés. Découvrez comment Celayix peut vous aider à récupérer jusqu'à 4200 $ par employé chaque année et à réduire le temps consacré à la planification jusqu'à 95 %.

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    #1

  2. Paylocity

    Par Paylocity
    (2,791)4.4 sur 5

    3. La suite de produits complète de Paylocity offre une plateforme unifiée permettant aux professionnels de prendre des décisions stratégiques dans les domaines des avantages sociaux, des ressources humaines de base, de la paie, de la gestion des talents et de la gestion de la main-d'œuvre, tout en cultivant un lieu de travail moderne et en améliorant l'engagement des employés.

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    #2

  3. Paychex

    Par Paychex Inc
    (1,579)4.2 sur 5

    4. Paychex réduit la complexité et le risque de gérer votre propre paie, tout en assurant une plus grande précision avec des taux d'imposition et des informations réglementaires à jour.

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    #3

  4. Paycor

    Par Paycor
    (820)3.9 sur 5

    5. HRIS qui simplifie les processus, réduit la redondance et vous donne un accès rapide à des dossiers précis instantanément.

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    #4

  5. Paycom

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    (1,268)4.3 sur 5

    6. Paycom est un fournisseur de technologie RH avec un produit de base de données unique, de bout en bout, offrant des solutions pour l'acquisition de talents, la gestion du temps et du travail, la paie, la gestion des talents et la gestion des ressources humaines, le tout dans une seule application.

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    #5

  6. ADP Workforce Now

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    (3,502)4.1 sur 5

    7. De la gestion de la paie de base et de l'aide à la conformité avec la loi sur les soins abordables (ACA), à la gestion des employés à travers les frontières, ADP Workforce Now est une solution simple et puissante qui aide les entreprises de 50 employés ou plus à améliorer leur performance commerciale.

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    #6

  7. UKG Pro

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    (1,531)4.2 sur 5

    8. Conçu pour les organisations qui privilégient des effectifs diversifiés et des cultures de confiance et d'appartenance, UKG Pro® place les personnes au centre de votre stratégie. De la gestion des ressources humaines et de la paie complexe à la gestion des talents et de la main-d'œuvre axée sur l'industrie, notre solution complète de gestion du capital humain (HCM) anticipe les besoins des personnes au-delà du simple travail. Nous nous associons à vous à chaque étape pour obtenir de meilleurs résultats commerciaux et créer d'excellents lieux de travail pour tous.

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    #7

  8. Deel

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    (6,885)4.8 sur 5

    9. Deel simplifie la paie pour que vous puissiez embaucher n'importe qui, n'importe où. Nous rationalisons la conformité et les paiements grâce à notre modèle de contractant indépendant et EOR. Avec Deel, générez des contrats juridiquement contraignants qui couvrent les lois du travail locales dans plus de 150 pays, offrez des retraits flexibles et profitez d'un support client 24/7. C'est la plateforme de paiements moderne conçue pour l'avenir du travail.

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    #8

  9. Rippling

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    (6,745)4.8 sur 5

    10. Un système unique et moderne pour votre paie, vos avantages sociaux, vos ressources humaines et votre informatique.

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    #9

  10. Leapsome

    Par Leapsome
    (1,857)4.8 sur 5

    11. Leapsome vous aide à boucler la boucle entre la performance, l'engagement et le développement grâce à des cycles d'évaluation de premier ordre, des enquêtes d'engagement et bien d'autres fonctionnalités.

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    #10

  11. UKG Ready

    Par UKG
    (1,832)4.3 sur 5

    12. Conçu pour les petites entreprises où chacun porte plusieurs casquettes, UKG Ready® est la solution RH tout-en-un qui guide et responsabilise vos employés pour faciliter leur quotidien. Des ressources humaines et de la paie au talent et au temps, nous sommes le partenaire à vos côtés qui soutient votre succès et vous offre les outils, le soutien et le temps nécessaires pour vous concentrer sur la croissance et faire la différence.

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    Celayix
  12. SponsoriséVous voyez cette annonce en fonction de la pertinence du produit pour cette page. Le contenu sponsorisé ne reçoit aucun traitement préférentiel dans les évaluations de G2.

    Celayix

    (12)4.0 sur 5

    13. Celayix est une plateforme de gestion de la main-d'œuvre tout-en-un. C'est un centre unifié pour la planification des quarts de travail, le suivi du temps et de la présence, et la communication avec les employés. Découvrez comment Celayix peut vous aider à récupérer jusqu'à 4200 $ par employé chaque année et à réduire le temps consacré à la planification jusqu'à 95 %.

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