Meilleures alternatives à Paradigm IQ les mieux notées
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Qu'aimez-vous le plus à propos de Paradigm IQ?
Parts of their training were valid and useful. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Que n’aimez-vous pas à propos de Paradigm IQ?
They don't follow through on what is agreed upon. Unprepared to deliver professional level services. The errors and poor presentation can undermine DEI efforts. When feedback is given with requests to rectify the issue, they do not follow up and cancel on you last minute for months on end. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.
Voici comment.
Nous nous efforçons de garder nos avis authentiques.
Les avis G2 sont une partie importante du processus d'achat, et nous comprenons la valeur qu'ils apportent à la fois à nos clients et aux acheteurs. Pour garantir que la valeur est préservée, il est important de s'assurer que les avis sont authentiques et fiables, c'est pourquoi G2 exige des méthodes vérifiées pour rédiger un avis et valide l'identité de l'évaluateur avant d'approuver. G2 valide l'identité des évaluateurs avec notre processus de modération qui empêche les avis non authentiques, et nous nous efforçons de collecter les avis de manière responsable et éthique.
Il n'y a pas assez d'avis sur Paradigm IQ pour que G2 puisse fournir des informations d'achat. Voici quelques alternatives avec plus d'avis :
1
FranklinCovey
4.6
(18)
FranklinCovey est une entreprise mondiale spécialisée dans l'amélioration des performances. Nous aidons les organisations à obtenir des résultats qui nécessitent un changement de comportement humain.
2
PRISM International, Inc.
(0)
PRISM International, Inc. est un fournisseur certifié WBENC, offrant des services de conseil innovants et éprouvés ainsi que des programmes de formation complets.
3
jenniferBrown Consulting
(0)
Formuler le cas commercial pour la diversité et l'inclusion et développer une stratégie pour votre entreprise. Vous aide à créer le type de lieu de travail où les gens ne ressentent plus la pression de minimiser des aspects de leur identité pour survivre, tels que leur genre, leur ethnie, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur origine ou leur éducation, mais sont libres d'apporter leur plein potentiel au travail, et motivés à contribuer d'une manière qui alimente la croissance de votre chiffre d'affaires.
4
CultureAlly
5.0
(2)
CultureAlly propose un ensemble complet de services de conseil en diversité, de formation DEI et de conformité à la diversité par e-learning aux organisations du monde entier. Nous sommes vos solutions de diversité, d'équité et d'inclusion tout en un.
5
The Kaleidoscope Group
(0)
Le groupe Kaleidoscope est, en fin de compte, dans le domaine du changement. À l'échelle mondiale, la main-d'œuvre change, le lieu de travail change, le marché change. Nous nous associons à nos clients pour gérer le changement, répondre au changement et, plus puissamment, impulser le changement.
6
Jump Recruits
(0)
Jump vous aide à tirer parti des compétences de vos talents actuels, à identifier les lacunes au sein de votre culture qui entravent l'inclusion et à attirer de nouveaux talents divers pour répondre à vos besoins spécifiques en matière de recrutement.
7
L.E.K. Consulting
(0)
L.E.K. Consulting est un cabinet de conseil en gestion mondial qui utilise son expertise sectorielle et sa rigueur analytique pour aider à résoudre les problèmes commerciaux les plus critiques de ses clients. L.E.K. s'engage à offrir un lieu de travail où chacun a le potentiel de réussir.
8
The T10 Group
(0)
Le Groupe T10 est un cabinet de conseil passionné par l'aide aux organisations pour devenir plus diversifiées, inclusives et innovantes. Basé sur une fondation de sciences sociales et notre compréhension approfondie des questions substantielles liées à la diversité et à l'inclusion, nous collaborons avec les clients pour élaborer des stratégies de diversité et d'inclusion et mettre en œuvre des politiques, programmes et pratiques cohérents pour améliorer leurs résultats financiers.
9
Feminuity
5.0
(1)
Feminuity s'efforce de créer de meilleures choses et d'améliorer les choses, pour tout le monde. Feminuity s'associe à des entreprises innovantes pour constituer des équipes diversifiées, concevoir des processus équitables et des produits inclusifs, et construire des cultures d'entreprise où les gens se sentent à leur place.
10
CulturalFitness
5.0
(2)
PeopleProductive fait progresser le travail d'équipe et la collaboration avec une solution complète qui renforce méthodiquement le leadership, le talent et la culture pour améliorer de manière mesurable les résultats financiers. Notre solution est construite autour de la hiérarchie des besoins de Maslow et utilise l'intelligence artificielle pour créer des feuilles de route personnalisées pour les ventes, l'informatique et d'autres fonctions afin qu'ils puissent aborder ce qui freine la performance de leurs employés. Nos entraînements CulturalFitness utilisent l'apprentissage par microburst pour diffuser des améliorations puissantes dans l'expérience des employés de vos dirigeants à votre personnel. Vous débloquerez le potentiel humain en utilisant des équipes à haute aptitude et une culture améliorant la performance afin que les ventes augmentent, l'exécution informatique s'améliore, et que vos employés et votre entreprise prospèrent ensemble.
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