Avis sur OutSail et détails du fournisseur

Avec une expérience en conseil en ressources humaines et en implémentation de systèmes d'information des ressources humaines (SIRH), je savais à quel point il pouvait être accablant de choisir un nouveau fournisseur de SIRH. J'avais été celui qui créait des feuilles de calcul complexes comparant les options de SIRH, donc quand j'ai entendu parler d'Outsail, j'étais vraiment intrigué.

Travailler avec Outsail a été un changement radical pour mon équipe. Leur soutien a été inestimable—ils nous ont aidés à réduire rapidement une liste restreinte de fournisseurs qui correspondaient à nos besoins uniques, nous faisant gagner beaucoup de temps et d'efforts. Ils nous ont fourni un document clair et complet, décomposant les offres de chaque fournisseur et soulignant celles qui conviendraient le mieux à une organisation de notre taille et avec nos besoins.

Brett, le fondateur, était là pour nous à chaque étape, toujours prêt avec des réponses, des idées et des conseils. Son expertise nous a fait sentir confiants et informés tout au long du processus. La connaissance de l'industrie par Outsail et leur engagement à soutenir les acheteurs ont rendu un processus intimidant plus gérable. Leur analyse des propositions et leur guide de négociation ont été d'une grande aide pour obtenir la meilleure offre. Je recommanderais Outsail à toute entreprise choisissant un nouveau logiciel RH—ils ont simplifié le parcours pour nous et je suis tellement reconnaissant ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Once you determine your needs, start with OutSail before doing your own research on the options. Without a service like OutSail you could spend hours and hours looking into options (and feeling overwhelmed) without any direction or process for narrowing down. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

OutSail took all the HR tech solutions available on the marketplace (and there are A LOT of options!) and helped us narrow down based on our needs then provided a comprehensive overview of the options with unbiased reviews of each as well as metric-based evaluation tools to assess them ourselves. Without OutSail, I was overwhelmed by the options and biased by all the people selling their solutions. After using OutSail I felt confident we were making an informed choice. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Notre organisation recherchait une plateforme SIRH plus complète et évolutive. Brett était très facile à travailler avec. Il a vraiment écouté ce qui était important pour nous afin de nous fournir une liste restreinte de fournisseurs ciblés sur nos besoins actuels et futurs. Il a assisté à chaque étape du processus, nous a guidés à travers les questions à poser lors des démonstrations des fournisseurs, et nous a aidés énormément pendant notre phase de négociation ! Son expertise était exactement ce dont nous avions besoin pour non seulement trouver le fournisseur le mieux adapté à notre organisation, mais aussi obtenir le meilleur prix possible. Il était toujours rapide à répondre et avait des réponses à chaque question que nous posions ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Avec d'innombrables options de SIRH sur le marché, il est facile d'être submergé par le processus intimidant de recherche et d'évaluation de différents systèmes. OutSail a rendu cela facile - nous avions des options sélectionnées présentées dans un format facilement compréhensible, me faisant gagner d'innombrables heures de recherche et me permettant de démarrer le projet beaucoup plus rapidement que je n'aurais pu le faire autrement. Savoir que notre liste restreinte comprenait des fournisseurs spécifiquement adaptés à la taille de notre entreprise était inestimable et signifiait que nous évaluions des options solides dès le départ. Grâce à OutSail, nous avons identifié et signé avec notre nouveau fournisseur de SIRH en quelques semaines - pas les mois que je m'attendais à devoir consacrer à ce projet ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Think through what criteria are important to your decision making in advance to help you get the best data as quickly as possible. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

We worked with OutSail to determine which HRIS made sense for our company as we scale from about 50 people to up to a few hundred. We had a lot of constraints including integrations with existing systems and nuances with our org structure and employee distribution. OutSail helped us find appropriate options and gave us meaning criteria and scoring to make the decision making easier, and then introducing us to the right teams at each company. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Obtenez-les impliqués dans votre recherche de SIRH ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

M'a aidé à choisir un nouveau fournisseur de SIRH. J'en évaluais 4 différents et Brett chez Outsail m'a aidé à réduire mes choix à 2, puis Brett a aidé à la négociation des prix, ce qui nous a permis d'obtenir le système que nous aimions le plus. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Je recommande certainement aux entreprises de s'associer avec OutSail. Le soutien et l'expertise en connaissances qu'OutSail a apportés à notre table nous aideront à réussir dans notre mise en œuvre rapide. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Mon entreprise était dans une position très difficile avec notre système RH actuel. Nous avions du mal et ne recevions pas le service dont nous avions besoin pour réussir. Nous avons pris la décision de commencer le processus pour trouver un nouveau système dans un délai court. Nous avons pu réduire notre recherche à 3 meilleures correspondances, ce qui nous a finalement permis d'économiser d'innombrables heures de recherche et de visionnage de démonstrations ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

OutSail nous a aidés à trier tant de solutions RHIS similaires et à comprendre leurs forces et faiblesses. Nous avons également trouvé que c'était un ajout utile à nos informations lors de la présentation de notre choix final. Nous avons découvert OutSail à mi-chemin de notre recherche RHIS, et nous aurions aimé le connaître plus tôt. À moins d'avoir une personne expérimentée en RHIS à bord, c'est un service très utile. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Be honest and transparent with what you are trying to solve, the budget, and potential roadblocks. Be vulnerable to asking for guidance if you don't have 100% experience in a massive HCM overhaul. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Mid 2023, I had a project to review potential solution providers for HCM and compare them with our current HCM to determine the best fit and pricing. On a peer network blog someone recommend it to reach out to OutSail. I didn't, and the review tile says everything that I experienced through the process. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

I highly recommend OutSail if you're shopping around for various HR technologies. They are FREE and they do a great job of listening to requirements and recommending various technology based on your needs. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

OutSail assisted me in selecting the first ATS for my company. I had implemented several ATS's in previous roles, but I was always the one who reached out to various ATS systems myself and requested/scheduled demos. OutSail listened to my requirements and sent me back a list of several ATS's with a ranking of their fit based on my needs. They actually scored one ATS I had not previously heard of at the top of the list. After several demos we selected that ATS. We're currently in the implementation process, but we expect the ATS to meet our global needs very well! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.