Top 10 Alternatives et concurrents de Oak Engage

(13)4.4 sur 5

Les solutions Logiciel Intranet pour les employés ci-dessous sont les alternatives les plus courantes que les utilisateurs et les critiques comparent à Oak Engage. Logiciel Intranet pour les employés est une technologie largement utilisée, et de nombreuses personnes recherchent des solutions logicielles sophistiqué, Fiable avec notificationsetpartage de fichiersetcontrôle de version. D'autres facteurs importants à prendre en compte lors de la recherche d'alternatives à Oak Engage comprennent communicationetfeatures. La meilleure alternative globale à Oak Engage est Workvivo. D'autres applications similaires à Oak Engage sont YammeretWorkplace from MetaetSimpplretConnecteam. Les alternatives à Oak Engage peuvent être trouvées dans Logiciel Intranet pour les employés mais peuvent également être présentes dans Logiciel de reconnaissance des employés ou Logiciel de communication des employés.

Meilleures alternatives payantes et gratuites à Oak Engage

  • Workvivo
  • Yammer
  • Workplace from Meta

Top 10 Alternatives à Oak Engage récemment évaluées par la communauté G2

Parcourez les options ci-dessous. Basé sur les données des évaluateurs, vous pouvez voir comment Oak Engage se compare à la concurrence, consulter les avis des utilisateurs actuels et précédents dans des secteurs comme HospitalitéetAutomobileetMédias audiovisuels, et trouver le meilleur produit pour votre entreprise.
    #1
  1. Workvivo

    Par Zoom
    (2,073)4.8 sur 5
  2. Workvivo est une plateforme de communication interne et d'engagement conçue pour donner vie à ce qui se passe dans l'organisation de manière amusante, intuitive et très engageante, tout en étant entièrement structurée autour des objectifs de l'organisation et en connectant les employés à ceux-ci.

    Les commentateurs disent que par rapport à Oak Engage, Workvivo est :

    Plus cher
    Plus facile à configurer
    Plus utilisable
    #2
  3. Yammer

    (1,439)3.6 sur 5
  4. Yammer est un réseau social privé qui aide les employés à collaborer entre départements, emplacements et applications commerciales.

    Catégories en commun avec Oak Engage :

    Les commentateurs disent que par rapport à Oak Engage, Yammer est :

    Plus lent à atteindre le retour sur investissement
    HiThrive
  5. SponsoriséVous voyez cette annonce en fonction de la pertinence du produit pour cette page. Le contenu sponsorisé ne reçoit aucun traitement préférentiel dans les évaluations de G2.

    (6)4.6 sur 5
  6. HiThrive is a powerful employee recognition and engagement platform that helps HR teams create a culture of appreciation while boosting engagement and operational excellence. Seamlessly integrated with Microsoft Teams and Slack, HiThrive makes recognition effortless by embedding it directly into employees' daily workflows. With values-based peer-to-peer recognition, automated celebrations for birthdays and work anniversaries, and manager-led awards, HiThrive ensures meaningful appreciation happens consistently. Organizations can leverage global gifting, including access to 3,000+ gift cards, premium gifts, and the ability to shop on Amazon, along with customizable rewards and insightful analytics to measure and maximize engagement impact. Trusted by over 1,000 workplaces, including Quantum Metric, 2K, MIT, and Agoda, HiThrive transforms recognition from a disconnected HR task into a company-wide habit that drives performance and retention.

    Visiter le site web

    Les commentateurs disent que par rapport à Oak Engage, HiThrive est :

    Plus utilisable
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    #3
  7. Workplace from Meta

    (1,719)4.0 sur 5
  8. Workplace de Meta vous permet d'utiliser les outils Facebook pour interagir avec vos collègues.

    Catégories en commun avec Oak Engage :

    Les commentateurs disent que par rapport à Oak Engage, Workplace from Meta est :

    Plus utilisable
    Plus facile à configurer
    #4
  9. Simpplr

    (341)4.7 sur 5
  10. Simpplr est la plateforme d'expérience employé alimentée par l'IA avec l'intranet le plus complet comme fondation.

    Les commentateurs disent que par rapport à Oak Engage, Simpplr est :

    Plus cher
    Plus lent à atteindre le retour sur investissement
    Plus utilisable
    #5
  11. Connecteam

    (2,190)4.6 sur 5
  12. Connecteam est une solution mobile de gestion qui permet à l'entreprise de créer sa propre application pour smartphone destinée aux employés. Elle améliore la gestion de la main-d'œuvre à distance et les communications internes efficaces, ainsi que les enquêtes de satisfaction des employés, la gestion des performances, la planification et la formation.

    Les commentateurs disent que par rapport à Oak Engage, Connecteam est :

    Plus cher
    Plus facile à configurer
    Plus utilisable
    #6
  13. Assembly

    (1,640)4.9 sur 5
  14. Nous sommes une plateforme de reconnaissance et de récompenses qui vous aide à développer la culture de votre entreprise.

    Les commentateurs disent que par rapport à Oak Engage, Assembly est :

    Plus facile à configurer
    Plus utilisable
    Plus facile à administrer
    #7
  15. Microsoft SharePoint

    (8,506)4.0 sur 5
  16. Avec SharePoint, vous pouvez gérer les versions, appliquer des calendriers de conservation, déclarer des enregistrements et placer des blocages légaux, que vous traitiez du contenu traditionnel ou du contenu Web.

    Catégories en commun avec Oak Engage :

    Les commentateurs disent que par rapport à Oak Engage, Microsoft SharePoint est :

    Plus lent à atteindre le retour sur investissement
    Plus cher
    #8
  17. Reward Gateway

    (2,671)4.6 sur 5
  18. Reward Gateway est en mission pour rendre le monde un meilleur endroit pour travailler. Notre plateforme d'engagement des employés permet aux RH de soutenir des effectifs complexes de manière segmentée, facilitant ainsi l'attraction, l'engagement et la rétention du personnel. Accessible sur tous les appareils, conviviale et disponible à l'échelle mondiale, la maison pour vos avantages, réductions ou avantages pour les employés, produits de récompense et de reconnaissance, solutions de bien-être des employés, enquêtes auprès des employés et une gamme complète d'outils de communication pour les employés.

    Catégories en commun avec Oak Engage :

    Les commentateurs disent que par rapport à Oak Engage, Reward Gateway est :

    Plus lent à atteindre le retour sur investissement
    Plus utilisable
    Plus facile à configurer
    #9
  19. Motivosity

    (2,291)4.7 sur 5
  20. Motivosity est une solution logicielle de reconnaissance par les pairs utilisée par les entreprises pour améliorer l'engagement des employés, la culture d'entreprise et la motivation des employés.

    Catégories en commun avec Oak Engage :

    Les commentateurs disent que par rapport à Oak Engage, Motivosity est :

    Plus facile à configurer
    Plus utilisable
    Plus cher
    #10
  21. DSMN8 - The Employee Advocacy Platform

    Par DSMN8
    (820)4.6 sur 5
  22. Notre technologie innovante aide les marques à exploiter la puissance de leur atout numéro un – leurs employés, en fournissant aux employés un moyen simplifié de partager du contenu approuvé par la marque à travers leurs réseaux professionnels et personnels. Obtenez plus d'engagement de contenu, plus de ventes entrantes, tout en facilitant pour votre entreprise l'extension de sa portée au-delà des canaux de médias sociaux d'entreprise via vos employés - les influenceurs les plus fiables de votre secteur.

    Catégories en commun avec Oak Engage :

    Les commentateurs disent que par rapport à Oak Engage, DSMN8 - The Employee Advocacy Platform est :

    Plus utilisable
    Plus facile à configurer
    Plus cher
    HiThrive
  23. SponsoriséVous voyez cette annonce en fonction de la pertinence du produit pour cette page. Le contenu sponsorisé ne reçoit aucun traitement préférentiel dans les évaluations de G2.

    (6)4.6 sur 5
  24. HiThrive is a powerful employee recognition and engagement platform that helps HR teams create a culture of appreciation while boosting engagement and operational excellence. Seamlessly integrated with Microsoft Teams and Slack, HiThrive makes recognition effortless by embedding it directly into employees' daily workflows. With values-based peer-to-peer recognition, automated celebrations for birthdays and work anniversaries, and manager-led awards, HiThrive ensures meaningful appreciation happens consistently. Organizations can leverage global gifting, including access to 3,000+ gift cards, premium gifts, and the ability to shop on Amazon, along with customizable rewards and insightful analytics to measure and maximize engagement impact. Trusted by over 1,000 workplaces, including Quantum Metric, 2K, MIT, and Agoda, HiThrive transforms recognition from a disconnected HR task into a company-wide habit that drives performance and retention.

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