Fonctionnalités de Moodle
Quelles sont les fonctionnalités de Moodle?
Création de cours
- Créateur de cours
- Évaluations et quiz
- Formation dirigée par un instructeur
Prestation des cours
- Disponibilité 24h/24 et 7j/7
- Communication et notifications
- Planification des affectations
Formation & eLearning
- Diffusion et suivi du contenu
- Formation des clients
- Portails de gestion
- Stockage et gestion de contenu
- Évaluations et pratique
- Diffusion et suivi du contenu
- Formation des clients
- Portails de gestion
- Stockage et gestion de contenu
Meilleures alternatives à Moodle les mieux notées
Moodle Catégories sur G2
Filtrer par fonctionnalités
Création de cours
Créateur de cours | Tel que rapporté dans 24 Moodle avis. Permet à l’utilisateur de créer des cours. | 88% (Basé sur 24 avis) | |
Modèles basés sur les rôles | Basé sur 23 Moodle avis. Fournit des modèles pour la création de cours en fonction de l’industrie ou du rôle. | 83% (Basé sur 23 avis) | |
Évaluations et quiz | Basé sur 27 Moodle avis. Permet la conception et l’administration de tests et de questionnaires. | 92% (Basé sur 27 avis) | |
Formation dirigée par un instructeur | Basé sur 24 Moodle avis. Permet la conception de classes dirigées par un instructeur. | 92% (Basé sur 24 avis) |
Prestation des cours
Parcours d’apprentissage | Crée des séquences de classes qui doivent être prises dans un ordre spécifique. Les 23 évaluateurs de Moodle ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 83% (Basé sur 23 avis) | |
Disponibilité 24h/24 et 7j/7 | Permet d’accéder aux cours 24 heures sur 24, 7 jours sur 7. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 24 avis. Moodle | 86% (Basé sur 24 avis) | |
Communication et notifications | Basé sur 24 Moodle avis. Fournit des fonctionnalités pour communiquer et envoyer des notifications aux utilisateurs. | 90% (Basé sur 24 avis) | |
Planification des affectations | Permet aux utilisateurs de planifier des affectations et de les distribuer automatiquement. Les 24 évaluateurs de Moodle ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 92% (Basé sur 24 avis) |
Gestion des cours
Gamification | Basé sur 22 Moodle avis. Motive les utilisateurs en suivant les points, les réalisations et les badges. | 73% (Basé sur 22 avis) | |
Types d’utilisateurs variés | Limite l’accès des utilisateurs à certaines fonctionnalités et cours. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 23 avis. Moodle | 83% (Basé sur 23 avis) | |
Certifications | Tel que rapporté dans 22 Moodle avis. Fournit des certifications personnalisées à distribuer après la fin du cours. | 88% (Basé sur 22 avis) | |
Conformité de l’industrie | Fournit des solutions de formation conformes aux réglementations de l’industrie telles que la fabrication, le gouvernement, l’application de la loi, les soins de santé, etc. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 21 avis. Moodle | 90% (Basé sur 21 avis) |
Marché LMS
Commerce électronique | Permet à l’utilisateur de vendre ses cours et de recevoir une rémunération par voie électronique. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 18 avis. Moodle | 70% (Basé sur 18 avis) | |
Marché des cours | Basé sur 18 Moodle avis. Permet aux utilisateurs d’acheter et de consommer des cours via un marché en ligne. | 87% (Basé sur 18 avis) | |
Abonnements | Permet à l’utilisateur de vendre et de gérer des abonnements aux cours créés. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 20 avis. Moodle | 76% (Basé sur 20 avis) |
Interface
Étiquetage blanc | Basé sur 21 Moodle avis. Personnalise le compte avec la marque de la page d’accueil, l’URL personnalisée, etc. | 80% (Basé sur 21 avis) | |
Multilingue | Tel que rapporté dans 22 Moodle avis. Offre plusieurs choix de langues. | 84% (Basé sur 22 avis) |
Formation & eLearning
Diffusion et suivi du contenu | Basé sur 36 Moodle avis. Comprend une collaboration autodirigée, dirigée par un instructeur, basée sur le Web et le suivi de l’achèvement pour la conformité. | 86% (Basé sur 36 avis) | |
Formation des clients | Des cours de formation peuvent être proposés à l’extérieur de l’organisation aux clients et partenaires. Peut inclure une fonctionnalité de commerce électronique permettant aux clients d’acheter des cours de formation. Les 28 évaluateurs de Moodle ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 85% (Basé sur 28 avis) | |
Portails de gestion | Basé sur 29 Moodle avis. Permet aux gestionnaires et / ou aux parents de voir les progrès des membres de l’équipe ou des enfants | 82% (Basé sur 29 avis) | |
Stockage et gestion de contenu | Fournit des fonctionnalités pour stocker, organiser et rechercher tout le contenu de formation Les 33 évaluateurs de Moodle ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 85% (Basé sur 33 avis) | |
Évaluations et pratique | Tel que rapporté dans 24 Moodle avis. Fournit des quiz, des tests et des simulations logicielles pour renforcer et mesurer l’efficacité des matériaux | 94% (Basé sur 24 avis) | |
Diffusion et suivi du contenu | Tel que rapporté dans 36 Moodle avis. Comprend une collaboration autodirigée, dirigée par un instructeur, basée sur le Web et le suivi de l’achèvement pour la conformité. | 86% (Basé sur 36 avis) | |
Création de contenu | Fournit des outils pour créer du matériel de formation pour les cours dirigés par un instructeur et autodirigés Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 23 avis. Moodle | 81% (Basé sur 23 avis) | |
Formation des clients | Des cours de formation peuvent être proposés à l’extérieur de l’organisation aux clients et partenaires. Peut inclure une fonctionnalité de commerce électronique permettant aux clients d’acheter des cours de formation. Les 28 évaluateurs de Moodle ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 85% (Basé sur 28 avis) | |
Portails de gestion | Basé sur 29 Moodle avis. Permet aux gestionnaires et / ou aux parents de voir les progrès des membres de l’équipe ou des enfants | 82% (Basé sur 29 avis) | |
Stockage et gestion de contenu | Fournit des fonctionnalités pour stocker, organiser et rechercher tout le contenu de formation Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 33 avis. Moodle | 85% (Basé sur 33 avis) | |
Bibliothèques de contenu | Basé sur 22 Moodle avis. Fournit du contenu pré-créé (didacticiel) sur des sujets standard qui peuvent être utilisés dans le cadre d’un programme d’études. | 85% (Basé sur 22 avis) |
Principes de base de la plate-forme
Analytics | Fournit des outils d’analyse qui révèlent des indicateurs commerciaux importants et suivent les progrès. | Pas assez de données disponibles | |
Interopérabilité | Se connecte aux systèmes et applications externes selon les besoins pour effectuer les flux de travail de l’équipe. | Pas assez de données disponibles | |
Automatisation | Automatise tout ou partie des tâches liées aux opérations. | Pas assez de données disponibles |
Contenu de la plateforme
Présélection des candidats | Outils qui sélectionnent les candidats en fonction de leurs aptitudes, de leur personnalité et de leurs compétences essentielles liées au travail et à l’emploi. | Pas assez de données disponibles | |
Bibliothèque de contenu | Fournit aux utilisateurs un contenu utilisable personnalisable en fonction de l’industrie, du poste et de la culture de l’entreprise, etc. | Pas assez de données disponibles | |
Évaluation | Fournit des rapports détaillés avec des options de filtre pour trier, comparer et analyser les résultats des candidats. | Pas assez de données disponibles | |
Portail | Le portail permet aux employeurs et aux candidats de se connecter au système et de consulter les résultats de l’évaluation. | Pas assez de données disponibles | |
Intelligence émotionnelle | Utilise l’intelligence émotionnelle pour éclairer les questions et évaluer la place d’un candidat dans une équipe ou un rôle. | Pas assez de données disponibles | |
Raisonnement logique | Contient des questions conçues pour tester le raisonnement logique ou les compétences en résolution de problèmes. | Pas assez de données disponibles | |
Les cinq grands | Fonde les questions sur les traits de personnalité des « Big Five » pour voir dans quelle mesure un candidat s’intègre dans un rôle. | Pas assez de données disponibles | |
Psychométriques | Contient des tests avec des questions psychométriques qui évaluent les candidats en fonction de la façon dont la personnalité et les aptitudes d’un candidat leur permettent d’exercer le rôle. | Pas assez de données disponibles |
Performances de la plate-forme
Disponibilité | Est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches de manière fiable. | Pas assez de données disponibles | |
Analytics | Fournit des outils d’analyse qui révèlent des indicateurs commerciaux importants et suivent les progrès. | Pas assez de données disponibles | |
Surveillance | Contient des fonctionnalités de surveillance des performances des applications. | Pas assez de données disponibles |
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
Mobilité | Est accessible à partir d’un appareil mobile et par les utilisateurs en déplacement. | Pas assez de données disponibles | |
messagerie | Contient des fonctionnalités de messagerie intégrées à l’application. | Pas assez de données disponibles | |
Paiement | Contient des fonctionnalités intégrées de traitement des paiements ou s’intègre au logiciel de traitement des paiements. | Pas assez de données disponibles | |
Intégrations | Fournit des intégrations avec le logiciel de système de suivi des candidats (ATS). | Pas assez de données disponibles | |
Interview vidéo | Contient une fonction d’évaluation / enregistrement vidéo permettant aux utilisateurs de répondre franchement aux questions. | Pas assez de données disponibles | |
Simulation | Fournit une simulation utilisant des méthodes numériques ou VR pour évaluer comment un employé potentiel effectue des tâches en temps réel. | Pas assez de données disponibles |
Automatisation des processus
Création de cours | Fournit un outil de création intégré pour créer des cours, des cours et du contenu personnalisés. | Pas assez de données disponibles | |
Apprentissage en ligne | Permet aux professionnels de la santé de créer, d’administrer, de suivre et de diffuser du contenu, des cours, des compétences et des procédures numériques dans une salle de classe en ligne. | Pas assez de données disponibles | |
Génération de certificats | Génère des certificats d’achèvement de cours conformes aux licences locales, étatiques et industrielles. | Pas assez de données disponibles | |
Suivi et rapports | Suit, analyse et documente la présence et les progrès d’apprentissage des employés. | Pas assez de données disponibles | |
Environnement collaboratif | Permet la messagerie et la communication entre les employeurs, les employés et les instructeurs de cours. | Pas assez de données disponibles | |
Rapports automatiques des cartes d’administration | S’intègre aux services Web de l’industrie pour stocker et signaler les cours, certificats et crédits terminés aux systèmes de certification pertinents. | Pas assez de données disponibles |
Learning Content - Ethics and Compliance Learning
Cours standard | Inclure des cours prêts à l'emploi pour l'éthique et la conformité. | Pas assez de données disponibles | |
Auteur | Administrateurs peuvent créer et gérer des cours. | Pas assez de données disponibles | |
Politiques internes | Capacité de stocker et de gérer le contenu lié aux politiques internes. | Pas assez de données disponibles | |
Programmes | Les utilisateurs peuvent regrouper des cours pour élaborer des programmes pour différents types d'employés ou de sujets. | Pas assez de données disponibles | |
Cours externes | Intégration avec des fournisseurs de contenu d'apprentissage tiers. | Pas assez de données disponibles |
Ethics - Ethics and Compliance Learning
Comportement offensant | Cours pour aborder la discrimination, le harcèlement ou le comportement abusif. | Pas assez de données disponibles | |
Éthique des affaires | Contenu d'apprentissage axé sur la protection de la réputation de l'entreprise. | Pas assez de données disponibles | |
Code de conduite | Contenu et documents qui couvrent les règles de l'entreprise sur le comportement interne et externe. | Pas assez de données disponibles |
Compliance - Ethics and Compliance Learning
Conformité d'entreprise | Cours qui traitent des questions de conformité des entreprises telles que les conflits d'intérêts. | Pas assez de données disponibles | |
Contenu spécifique au département | fournir du contenu d'apprentissage pour des départements tels que les ressources humaines, la finance ou l'informatique. | Pas assez de données disponibles | |
Sécurité | Cours standard pour les employés exposés à des dangers potentiels tels que les matières dangereuses. | Pas assez de données disponibles | |
Contenu spécifique à l'industrie | des cours pour les industries fortement réglementées comme la chimie ou le pétrole et le gaz. | Pas assez de données disponibles |
Certifications - Ethics and Compliance Learning
Renouvellements | Planification des renouvellements de certifications pour éviter la non-conformité. | Pas assez de données disponibles | |
Lié au travail | Certifications qui ne sont pas obligatoires mais recommandées pour divers types d'emplois. | Pas assez de données disponibles | |
Réglementaire | Certifications obligatoires imposées par les institutions gouvernementales. | Pas assez de données disponibles |
Reporting - Ethics and Compliance Learning
Retour d'information | Analyser les retours des employés et des managers pour améliorer le contenu pédagogique et les activités d'apprentissage. | Pas assez de données disponibles | |
Performance | La performance des initiatives d'apprentissage de la conformité par employé ou département. | Pas assez de données disponibles | |
Non-conformité | Identifier les employés, les équipes ou les départements qui ne respectent pas la formation obligatoire. | Pas assez de données disponibles |
