Par Mo
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Meilleures alternatives à Mo les mieux notées

Avis et détails du produit de Mo

Présentation de Mo

Qu'est-ce que Mo?

Mo est une nouvelle plateforme de récompense et de reconnaissance qui facilite la reconnaissance, l'engagement et la connexion significative des managers occupés avec leurs équipes. La plupart des outils de reconnaissance échouent parce qu'ils sont axés sur la reconnaissance descendante, basés uniquement sur des récompenses transactionnelles et ne bénéficient qu'aux meilleurs performeurs avec des cartes-cadeaux génériques. Cela laisse la majorité de vos employés se sentir invisibles et sous-estimés. Mo fait les choses différemment. Nous équipons les managers de suggestions hebdomadaires pour dynamiser et connecter avec leurs équipes, aidons les équipes à intégrer des habitudes de reconnaissance dans leurs rythmes quotidiens et allons au-delà des simples récompenses comme moyen de motiver le personnel. Rejoignez des entreprises comme Ocado, OVO Energy et William Hill pour apporter une amélioration significative aux résultats d'engagement avec Mo.

Détails de Mo
Langues prises en charge
English, French, Dutch, Polish, Portuguese, Romanian, Russian, Spanish
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Description du produit

Mo est une plateforme d'engagement, de récompenses et de reconnaissance des employés qui aide les dirigeants à améliorer la collaboration et le moral, à réduire le roulement des employés et à favoriser le changement.


Détails du vendeur
Vendeur
Mo
Année de fondation
2015
Emplacement du siège social
London
Twitter
@moworkHQ
594 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
189 employés sur LinkedIn®
Description

The Future of Employee Engagement. Our mission is to help people to thrive in their journey through work. We want to unlock unimaginable value for people and teams at work, through empowering leaders at all levels to develop the habits of the worlds best teams.


Stephen J.
SJ
Aperçu fourni par:

Avis récents sur Mo

DF
David F.Entreprise (> 1000 employés)
5.0 sur 5
"Useful tool"
I think it is a very useful tool to learn different things about the company and to be able to interact with other coworkers in a friendlier and di...
Utilisateur vérifié
U
Utilisateur vérifiéEntreprise (> 1000 employés)
5.0 sur 5
"Mo Review"
User-Friendly Interface: MO is designed with simplicity in mind, making it easy for users of all experience levels to navigate and use effectively.
Utilisateur vérifié
U
Utilisateur vérifiéEntreprise (> 1000 employés)
5.0 sur 5
"I think it is a fab way to get staff motivated & great incentive"
Feedback from Managers, getting praised when you have done something good
Badge de sécurité
Ce vendeur n'a pas encore ajouté ses informations de sécurité. Informez-les que vous aimeriez qu'ils les ajoutent.
0 personnes ont demandé des informations de sécurité

Média de Mo

Démo de Mo - Gives managers weekly suggestions
Equip busy people managers with weekly suggestions to engage their teams
Démo de Mo - Mo prompts team members to appreciate each other
Prompt teams to share posts on topics like top priorities or weekly wins
Démo de Mo - Share social posts with Moments
Share appreciation, wins, learnings and insights using Moments
Démo de Mo - Mo lets you reward employees in their local currency
Use rewards to make moments of recognition even more special
Démo de Mo - Insights to work smarter, not harder
Mo offers a broad range of industry-leading insights
Répondez à quelques questions pour aider la communauté Mo
Avez-vous déjà utilisé Mo auparavant?
Oui

Avis vidéo

Avis sur 440 Mo

4.6 sur 5
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Mo Avantages et Inconvénients

Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Inconvénients

Sentiment de l'avis global pour MoQuestion

Temps de mise en œuvre
moins d'un jour
plus de 12 mois
Retour sur investissement
moins de 6 mois
48+ mois
Facilité d'installation
0 (Difficile)
10 (Facile)
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Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.
MK
Entreprise(> 1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Mo?

Facile à utiliser, vous tient au courant des événements et vous obtenez des récompenses, que demander de plus. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Mo?

Je n'ai rien trouvé de mal pour l'instant, je vais aussi loin que je peux voir. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Mo résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

vous tient au courant des anniversaires de travail et favorise une bonne interaction Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

FF
Business Performance Manager
Entreprise(> 1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Mo?

La capacité de créer plusieurs récompenses. Nous utilisons la plateforme pour une récompense mensuelle de l'employé du mois, ainsi que pour des remerciements et des récompenses spontanés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Mo?

C'est plus difficile à utiliser avec des partenaires contractuels car il faut les récompenser en utilisant un e-mail SGN. C'est assez 'fastidieux' et cela décourage les gens de récompenser les contractants de cette manière. C'est aussi évidemment disponible uniquement si vous êtes sur la page web, donc il y a probablement beaucoup de gens qui ne l'ont jamais utilisé ou ne le consultent pas régulièrement, car il faut l'ouvrir dans un navigateur web. Personnellement, je suis celui qui décide habituellement de la récompense 'employé du mois' pour notre dépôt, et donc si je suis nommé, je ne peux jamais réellement recevoir une récompense. Je comprends totalement cela, sinon les gens pourraient profiter du système. Cependant, je pense que nous devrions pouvoir nous récompenser dans ce cas, et ensuite cela passe pour une approbation secondaire. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Mo résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

C'est formidable de dire réellement 'merci' et de montrer que vous le pensez. J'ai récompensé des gens pour des choses que d'autres diraient peut-être que c'est juste 'faire leur travail', mais les gens disent toujours merci et cela aide à remonter le moral. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Harriet Stevenson de Mo

Merci beaucoup pour vos commentaires, ils ont été partagés avec notre équipe et pris en compte. Nous aimerions comprendre un peu plus - vous pouvez nous joindre à support@mo.work.

Ricky K.
RK
Customer Service Representative
Entreprise(> 1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Mo?

Très facile à naviguer et à recevoir et envoyer une reconnaissance et une récompense instantanées parmi les membres de l'équipe. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Mo?

Pas très facile ou évident de voir les récompenses disponibles à dépenser. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Mo résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Facilité d'envoyer et de recevoir des récompenses pour la reconnaissance Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Manufacturing
UM
Entreprise(> 1000 employés)
Plus d'options
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Source de l'avis : Organique
Qu'aimez-vous le plus à propos de Mo?

The variety and diversity of rewards available. I can always find something fun or useful to cash in my points on. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Mo?

It could be slightly confusing for users that arent so familiar with technology so rewards may be missed. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Mo résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

It provides a platform to make someones day, which boosts morale. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

SA
Trainer
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
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Source de l'avis : Organique
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Qu'aimez-vous le plus à propos de Mo?

Souvent, au sein du lieu de travail, les petites et grandes réalisations/collaborations passent inaperçues par l'organisation dans son ensemble. La meilleure chose à propos de Mo est que vous pouvez envoyer un message de reconnaissance à ceux qui ont aidé et accompli un travail exceptionnel sur une plateforme où tout le monde peut le voir et se joindre à la célébration. Une excellente fonctionnalité est la possibilité de taguer des personnes spécifiques comme les managers pour qu'ils soient reconnus pour leur travail acharné, et la possibilité de poster des messages en réponse ou même simplement d'utiliser le panneau d'émojis. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Mo?

Rien ne ressort vraiment comme nécessitant des améliorations, c'est une plateforme très solide avec une excellente sélection de fonctionnalités. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Mo résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Visibilité du travail effectué au sein de l'organisation, en particulier des départements qui travaillent en arrière-plan et qui peuvent facilement passer inaperçus. La plateforme est pour tout le monde, donc ce ne sont pas seulement les managers qui montrent leur appréciation, mais tout le monde et n'importe qui le souhaite. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

James S.
JS
Entreprise(> 1000 employés)
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Source de l'avis : Organique
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Qu'aimez-vous le plus à propos de Mo?

J'aime voir les commentaires positifs et pouvoir récompenser les collègues. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Mo?

Cela peut être un peu trop positif dès le matin ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Mo résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Cela signifie que nous pouvons récompenser les collègues directement avec quelque chose de physique plutôt qu'un simple geste symbolique. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Oil & Energy
UO
Entreprise(> 1000 employés)
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Source de l'avis : Organique
Qu'aimez-vous le plus à propos de Mo?

I love that we can get raise and give praise to our team members.

Its so nice to receive and give the recognition deserved.

Set out nicely and easy to use Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Mo?

To be honest there is nothing i dislike about Mo Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Mo résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Being able to give the recognition and receiving it makes things a bit better when we are having a hard time I just love the idea of it all.

performance I think from my end has increased Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

TB
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
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Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Mo?

C'est simple à utiliser à la fois lors de la nomination d'un collègue et lors de l'encaissement des récompenses. Beau format social pour mettre en valeur le talent. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Mo?

Peut être retardé dans l'envoi des notifications pour approbation Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Mo résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Un système de récompense plus efficace pour un bon travail Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Marketing and Advertising
UM
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
Qu'aimez-vous le plus à propos de Mo?

Before starting my current role I had never heard of Mo but now I have discovered this platform I am very pleasantly surprised. I'm surprised not many companies use this service and platform, as it is very beneficial and rewarding for employees. It allows the employees to shout out and priase good work regularly without the need for corporate or formal meetings and allows people to reward good work with tangeble things. Great idea and really helps boost company morale. Highly recommend Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Mo?

I feel like there needs to be more reminders and interactive posts around the fact that everyone gets 1 reward to hand out every month. I feel with the day-to-day work that we do it will often mean that we forget to reward somone and that reward doesn't get carried over to the next month. It's never a case of someone doesn't deserve it as we do great work monthly it is just remembering with our busy working lives going on. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Mo résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

It's solving the problem of employee morale, and the fact that good work often goes unnoticed. This helps to recognise and reward good work. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

JL
Design Team Manager - Network Support Officer
Entreprise(> 1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Mo?

L'ensemble du système, de l'enregistrement et de la connexion à l'utilisation du système pour des 'shout outs' réguliers et des récompenses et reconnaissances plus importantes, est simple, intuitif et facile à utiliser. L'interface utilisateur et l'intégration de GIFS et d'emojis permettent une touche plus personnelle, ce qui me donne envie de l'utiliser tout le temps ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Mo?

Parfois, vous devez mettre à jour manuellement la page ou le système, lorsque le système indique que des 'mises à jour sont disponibles', ce qui, je pense, pourrait être automatisé pour garantir que la version ou les mises à jour les plus récentes soient incluses par défaut, mais un très léger reproche ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Mo résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Un simple merci ou une note à un individu devait historiquement être envoyé par e-mail, les gestionnaires en copie, et c'était une tâche un peu ardue, mais cela centralise et simplifie le processus et les contrôles sur qui peut voir chaque message de reconnaissance est une excellente fonctionnalité, il est utilisé chaque semaine, voire quotidiennement, pour des remerciements rapides, qui sont vraiment appréciés par tous. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.