ManageWell Avantages et Inconvénients

Facilité d'utilisation. Et si je veux mettre en œuvre quelque chose, presque toujours une solution est trouvée. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Pas le plus grand nombre d'options en ce qui concerne l'affichage de vidéos ou l'envoi d'informations via managwell. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

ManageWell nous permet de créer et de mettre en œuvre un programme de bien-être personnalisé pour notre organisation afin de répondre aux besoins de notre population d'employés plutôt qu'un programme standard ou préfabriqué. ManageWell permet également une flexibilité dans la mise en œuvre de nouveaux programmes et stratégies chaque année. La flexibilité de ManageWell est fantastique, mais le Responsable du Service Client assigné est encore meilleur ! Nous avons un Responsable du Service Client désigné qui est attentif, réactif et utile pour répondre aux besoins de notre organisation afin de créer et de gérer un programme de bien-être réussi. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il n'y a aucun problème à signaler avec la plateforme ManageWell. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

ManageWell provides an easy-to-use, educational platform for employees to track their wellness activities. The people behind ManageWell are professional, responsive and fun to work with. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

I don't have anything negative to say but continue to enjoy seeing added content and activities. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

ManageWell offers a variety of features that allows us to personalize the wellness portals for each one of our clients. The customer support is great too! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

It's difficult to understand at times what ManageWell is all capable of. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

What I like about ManageWell is the ease of compiling employee health data to make data-driven decisions. We can easily organize activities, showing progress towards goals and show participants when a reward has been reached. I like that we can customize our offerings as well as use some off-the-shelf programming. I appreciate the reporting features and, above all else, the relationship and support with our Account Manager, Andy. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

ManageWell is user-friendly - there's not much I dislike about it. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Dans le domaine du bien-être en entreprise depuis 20 ans, ManageWell est mon premier choix pour les plateformes de bien-être. L'équipe est un véritable partenaire dans le développement de notre programme en constante évolution. Les programmes de bien-être complexes avec des incitations nécessitent une plateforme adaptable qui peut être continuellement structurée pour répondre à des besoins uniques. Les plateformes standard, prêtes à l'emploi, ne répondent pas à ces besoins et créent des obstacles à la croissance du programme. ManageWell comprend ce créneau et travaille pour répondre et surpasser ces besoins uniques. Ils ont des esprits techniques brillants fournissant des solutions et des recommandations. Ils sont créatifs, réceptifs aux suggestions et extrêmement réactifs aux changements mineurs et majeurs de dernière minute. Ils sont de véritables partenaires dans l'amélioration du bien-être de notre population d'employés diversifiée. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Notre expérience avec ManageWell n'a été que positive. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

La chose la plus utile à propos de ManageWell est notre représentant Andy ! Il est très compétent, toujours disponible et très encourageant. J'ai presque oublié de mentionner qu'il est très amusant de travailler avec lui ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Je ne peux penser à rien de significatif que je n'aime pas. Parfois, il y a des bugs dans la programmation. Mais Andy est si rapide à examiner ceux qui se produisent que cela ne semble pas juste de se plaindre. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

J'aime à quel point notre représentant Wellvation est serviable - Andy Spalding est un type formidable et répond toujours à nos demandes rapidement. J'attends avec impatience nos réunions mensuelles avec lui ; il est très décontracté et ne se plaint jamais de nos demandes.

J'entraîne beaucoup de nouveaux coachs en bien-être dans notre organisation. J'entends toujours que la plateforme est conviviale de la part des nouvelles recrues avec lesquelles je travaille. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Je n'ai aucune plainte à propos de Managewell. Je n'ai jamais utilisé une autre plateforme, donc je ne peux pas comparer Managewell avec d'autres plateformes. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Managewell is a highly functional and modifiable wellness portal with an app that is easy to use. There is a menu of turn-key programs and the ability to build locally created offerings. The Wellvation team is constantly working to improve the portal, and the user and admin experience. ManageWell has built better-designed turn-key or pre-created activities (Stress Less, Health Pursuit, Bingo, etc.). The new format is fresh and organized in an easy-to-use way. Over time, we appreciate the creation of the SMART Goal and vision-setting tools, the improvements to the trackers and the expansion of connectable trackers. The most recent and well-received change has been the ability to 'sign-up' thru the app. What makes it all work is the Wellvation team and the customer support they provide. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Having so much of the PHI show when in an Admin or Coaching roster. It would be better to show less detail when you open the roster. Then, when I demonstrate to others how the system works, or we need people to schedule/register into a program, the administrator does not automatically see unnecessary PHI such as hire date, HRID, date of birth + age, and home address. While this info is helpful, it does not all need to be on the first page. Unless I am coaching, I may never need to know the birthdate or age, except on the backend for reporting.

Sometimes creating programs can be cumbersome, but as the product develops, they are making improvements to the processes, such as the new parent/child feature for activities and in the document library.

When using a step challenge, the program wants to stop at the end of the selected trail, while we want everyone to participate in the entire challenge from a date perspective vs. total steps perspective. (They did help us come up with a workaround.) Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Simple, adaptable to our program and needs. I like that the Managewell team listens to our wishes and desires and helps us get there and that they are quick to respond to issues or questions. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

I would love to see a more interactive experience with client here, maybe something like a Facebook or Teams page so everything is all in one place. A virtual option for meeting with clients would be great as well. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.