Top 10 Alternatives et concurrents de LiveHire

Top 10 Alternatives à LiveHire récemment évaluées par la communauté G2

#1

SmartRecruiters
Par SmartRecruiters
(494)4.3 sur 5
SmartRecruiters permet l'embauche sans frontières™ en libérant les équipes d'acquisition de talents des logiciels de suivi des candidats hérités. La plateforme de nouvelle génération de SmartRecruiters sert de système d'exploitation de recrutement pour 4 000 clients comme Bosch, LinkedIn, Skechers et Visa. Les entreprises ayant des besoins d'embauche critiques pour leurs activités se tournent vers SmartRecruiters pour des fonctionnalités de pointe, un support de classe mondiale et un écosystème robuste d'applications tierces et de fournisseurs de services.
Catégories en commun avec LiveHire :
• Systèmes de suivi des candidatures (ATS)
Les commentateurs disent que par rapport à LiveHire, SmartRecruiters est :
Plus cher
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#2

SAP SuccessFactors
Par SAP
(676)3.9 sur 5
SAP SuccessFactors aide les organisations à aligner la stratégie avec les objectifs et à gérer la performance des personnes pour garantir l'exécution et les résultats. L'exécution fait la différence.
Catégories en commun avec LiveHire :
• Gestion de la relation candidat
• Systèmes de suivi des candidatures (ATS)
• SAP Store
Les commentateurs disent que par rapport à LiveHire, SAP SuccessFactors est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Plus cher
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#3

Lever
Par Employ
(2,037)4.3 sur 5
Obtenez les résultats d'embauche que vous souhaitez. Engagez les bons talents, plus rapidement avec le premier système de suivi des candidatures collaboratif au monde.
Catégories en commun avec LiveHire :
• Gestion de la relation candidat
• Systèmes de suivi des candidatures (ATS)
Obtenir un devis
Les commentateurs disent que par rapport à LiveHire, Lever est :
Plus cher
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#4

Greenhouse
Par Greenhouse Software
(3,197)4.4 sur 5
La plateforme a été conçue pour vous aider à vous améliorer dans le recrutement. Trouvez de meilleurs talents, menez des entretiens plus significatifs et obtenez les données dont vous avez besoin pour améliorer votre processus et prendre les bonnes décisions, plus rapidement.
Catégories en commun avec LiveHire :
• Gestion de la relation candidat
• Systèmes de suivi des candidatures (ATS)
Obtenir un devis
Les commentateurs disent que par rapport à LiveHire, Greenhouse est :
Plus cher
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#5

Bullhorn ATS & CRM
Par Bullhorn
(928)4.2 sur 5
Le système de suivi des candidats et la solution CRM de recrutement de Bullhorn, entièrement fonctionnels et basés sur le Web, sont conçus pour répondre aux besoins des agences de recrutement et de dotation de toutes tailles.
Catégories en commun avec LiveHire :
• Systèmes de suivi des candidatures (ATS)
Les commentateurs disent que par rapport à LiveHire, Bullhorn ATS & CRM est :
Plus cher
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#6

Zoho Recruit
Par Zoho
(1,767)4.4 sur 5
Zoho Recruit porte le recrutement interne à un tout autre niveau. Rendez votre travail simple en sourçant, suivant et embauchant vos talents - le tout depuis un seul endroit.
Catégories en commun avec LiveHire :
• Systèmes de suivi des candidatures (ATS)
Les commentateurs disent que par rapport à LiveHire, Zoho Recruit est :
Plus cher
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#7

Phenom Intelligent Talent Experience Platform
Par Phenom People
(378)4.3 sur 5
Phenom Intelligent Talent Experience Platform est une solution SaaS pour les entreprises afin de trouver des talents phénoménaux grâce à des expériences numériques personnalisées qui automatisent le processus complexe d'attraction, d'engagement, de développement et de conversion de candidats qualifiés et aide les entreprises à économiser de l'argent et du temps sur l'acquisition de talents.
Catégories en commun avec LiveHire :
• Gestion de la relation candidat
Les commentateurs disent que par rapport à LiveHire, Phenom Intelligent Talent Experience Platform est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Plus cher
Plus facile de faire des affaires avec
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#8

Ceipal ATS
Par CEIPAL
(1,350)4.6 sur 5
Ceipal ATS est un système de suivi des candidatures (ATS) entièrement évolutif et intégré qui aide à identifier rapidement les postes vacants, à sourcer et à présélectionner rapidement les candidats, puis à les placer et à les intégrer numériquement sans effort. Il est conçu pour offrir une meilleure valeur, des candidats supérieurs et plus d'embauches.
Catégories en commun avec LiveHire :
• Systèmes de suivi des candidatures (ATS)
• SAP Store
Essayer gratuitement
Les commentateurs disent que par rapport à LiveHire, Ceipal ATS est :
Plus cher
Meilleur pour répondre aux exigences
Plus facile de faire des affaires avec
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#9

Jobvite
Par Employ
(649)4.0 sur 5
Jobvite est une plateforme logicielle de recrutement qui comprend le suivi des candidatures, le sourcing, le recrutement social, la recommandation d'employés et l'analyse du recrutement.
Catégories en commun avec LiveHire :
• Gestion de la relation candidat
• Systèmes de suivi des candidatures (ATS)
Obtenir un devis
Les commentateurs disent que par rapport à LiveHire, Jobvite est :
Plus cher
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#10

Paylocity
Par Paylocity
(2,787)4.4 sur 5
La suite de produits complète de Paylocity offre une plateforme unifiée permettant aux professionnels de prendre des décisions stratégiques dans les domaines des avantages sociaux, des ressources humaines de base, de la paie, de la gestion des talents et de la gestion de la main-d'œuvre, tout en cultivant un lieu de travail moderne et en améliorant l'engagement des employés.
Catégories en commun avec LiveHire :
• Systèmes de suivi des candidatures (ATS)
Obtenir un devis
Les commentateurs disent que par rapport à LiveHire, Paylocity est :
Plus cher
Meilleur pour répondre aux exigences
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