Meilleures alternatives à LinkedIn Recruiter les mieux notées
C'est un réseau social très utile pour moi, je l'aime beaucoup parce qu'il est très moderne, entièrement axé sur le monde du travail, il fonctionne comme un curriculum vitae où vous pouvez discuter de vos différentes expériences professionnelles et être capable de communiquer avec n'importe qui à un niveau professionnel ou de travail n'importe où dans le monde, fait de ce réseau social excellent pour moi.
Parmi les aspects que je peux le plus souligner que j'aime sont :
1) Il est entièrement axé sur le travail à un niveau professionnel.
2) Je peux obtenir un emploi par ce moyen sans quitter ma maison.
3) Je peux parler à des personnes à un niveau professionnel de n'importe quelle entreprise n'importe où dans le monde.
4) Il est très informatif et fournit des informations très utiles au quotidien.
5) Dans le profil, vous pouvez placer toute votre expérience de travail, études professionnelles, cours, entre autres choses, de grande importance, où différentes entreprises peuvent visualiser et voir le niveau professionnel auquel vous vous produisez.
6) Vous pouvez réaliser des groupes de conversations de travail de manière interne, où vous pouvez partager et coordonner tout type d'information, étant d'une grande utilité dans l'entreprise.
7) Vous pouvez partager des photos et des vidéos sur les expériences vécues dans l'environnement de travail.
Parmi de nombreux autres aspects que j'aime de ce grand réseau social. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Les seuls que je n'aime pas, je considère que parfois la plateforme a tendance à devenir un peu lente, cela dépend beaucoup de la capacité de l'ordinateur où l'utilisateur se connecte par rapport à d'autres réseaux sociaux. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
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Utiliser pour trouver des candidats
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378 sur 379 Avis au total pour LinkedIn Recruiter
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I love to recruit the candidates over LinkedIn Recruiter as it allows me to get qualified candidates within a second. I can easily implement my search by using inbuilt filters. It also allows me to integrate my ATS into it. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Few industries need to be updated like Railraod, regulated Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
The best things that I like are its enormous range of filters makes it easy to use and its AI enhancement feathers which make the sourcing very efficient and also very fun. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
The things that I dislike about LinkedIn Recruiter are the mobile app is very slow and also the messaging feather in the LinkedIn RPS is very buggy. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
LinkedIn Recruiter offre des filtres de recherche avancés, des recherches sauvegardées et des alertes, InMail pour la messagerie directe, des informations sur le vivier de talents et des recommandations de candidats basées sur l'IA. Il permet également la collaboration en équipe et l'accès aux candidats ouverts à de nouvelles opportunités, en faisant un outil efficace pour sourcer et engager des talents. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Les points négatifs de LinkedIn Recruiter incluent son coût élevé, les réponses limitées aux InMail, le chevauchement des candidats, les profils obsolètes et la fonctionnalité de recherche booléenne restreinte. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
C'est la meilleure plateforme avec les options les plus avancées pour trouver un candidat en peu de temps. Ce que je préfère sur LinkedIn, c'est que le système de messagerie InMail de la plateforme permet une communication directe avec les candidats potentiels, y compris ceux qui ne recherchent pas activement un emploi. De plus, LinkedIn Recruiter soutient la collaboration en équipe et offre des informations sur les viviers de talents pour améliorer l'efficacité du recrutement et la prise de décision. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Bien que LinkedIn Recruiter ait de nombreuses fonctionnalités utiles, il y a certains domaines d'amélioration pour certains utilisateurs. Il limite également le potentiel de sensibilisation en raison du faible nombre de messages InMail envoyés mensuellement. Un autre domaine est la réactivité et l'efficacité du support client, qui nécessite une amélioration. Tous ces problèmes pourraient améliorer l'expérience utilisateur s'ils étaient résolus. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
J'adore la puissante fonctionnalité de recherche et la capacité de filtrer les candidats avec une précision incroyable. Cela me permet de trouver rapidement des candidats très pertinents en ciblant des compétences, des expériences et des lieux spécifiques. La fonctionnalité InMail est également un énorme avantage, me permettant de contacter directement des candidats potentiels même s'ils ne recherchent pas activement un emploi. L'intégration avec d'autres outils comme les systèmes de suivi des candidatures rend le processus de recrutement plus fluide et efficace, rationalisant la communication et le suivi en un seul endroit. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Le coût—cela peut être un peu cher, surtout pour les petites équipes ou organisations. Lorsque j'ai rejoint mon entreprise, nous n'avions que 2 licences et cela a créé un défi pour moi de créer mon propre booléen, ou de trouver des emails personnels au lieu d'avoir accès à inmail. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
I love LinkedIn Recruiter’s advanced search filters, InMail feature, and detailed candidate insights, making it easy to find and connect with top talent efficiently. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
LinkedIn Recruiter can be expensive, especially for smaller businesses, and some search filters are too specific, limiting options. It also has a learning curve for new users. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
LinkedIn Recruiter helps the entire hiring process, and the advanced search and email process help play a key role in hiring through LinkedIn Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
LinkedIn recruiter is pretty expensive for the individual recruiter and the small-scale business as well Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
LinkedIn recruiter helped me finding genuine candidates. However this is more passive tool and has limited information about candidates such as Contact details, but for making connections and building rapport this is the tool every recruiter should use. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Only thing I dislike as a recruiter is that this is a passive tool and I have to wait until candidate responses. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
In the linkedin recruiter account i like search filters,inmail meassaging,talent insights and candidates saturation these are useful for recrutiment and ensuring precise results. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Maximum wont have any dislikes but inamils are limited also too expensive Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
LinkedIn est tellement utile en matière de recrutement de nouveaux employés ! Et j'ai utilisé plusieurs sites de recrutement différents pour de nouvelles embauches et c'est de loin le meilleur que j'ai jamais utilisé ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Je n'ai rien trouvé que je n'aimais pas à propos de LinkedIn. Ça a toujours été le meilleur pour moi ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
