Meilleures alternatives à Learning Tree les mieux notées
(441)
4.7 sur 5
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Sponsorisé
UP
Utilisateur vérifié à Primary/Secondary Education
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Qu'aimez-vous le plus à propos de Learning Tree?
I honestly can't think of upsides. I think perhaps we have been spoiled by using better functioning LMS throughout the years. Also maybe clouded by preference after using a different one for so long. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Que n’aimez-vous pas à propos de Learning Tree?
Difficult to navigate, issues submitted and fixed have repeatedly unfixed themselves, the live lesson in LT is Zoom which we never got to work and had to go outside and use other options. Constant problems. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
1 sur 2 Avis au total pour Learning Tree
2.5 sur 5
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Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.
Voici comment.
Nous nous efforçons de garder nos avis authentiques.
Les avis G2 sont une partie importante du processus d'achat, et nous comprenons la valeur qu'ils apportent à la fois à nos clients et aux acheteurs. Pour garantir que la valeur est préservée, il est important de s'assurer que les avis sont authentiques et fiables, c'est pourquoi G2 exige des méthodes vérifiées pour rédiger un avis et valide l'identité de l'évaluateur avant d'approuver. G2 valide l'identité des évaluateurs avec notre processus de modération qui empêche les avis non authentiques, et nous nous efforçons de collecter les avis de manière responsable et éthique.
RS
Roger S.
ICT Consultant & Facilitator
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Qu'aimez-vous le plus à propos de Learning Tree?
Interaction avec l'instructeur qui était compétent dans son domaine avec de nombreuses années d'expérience. Cela a facilité la fourniture de solutions non seulement au problème de l'examen mais aussi à la capacité d'appliquer les connaissances à ma carrière. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Que n’aimez-vous pas à propos de Learning Tree?
Je n'avais aucun désagrément. Tout fonctionnait comme annoncé. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Il n'y a pas assez d'avis sur Learning Tree pour que G2 puisse fournir des informations d'achat. Voici quelques alternatives avec plus d'avis :
1
Pluralsight Skills
4.6
(1,029)
Pluralsight Skills fournit des cours de formation en ligne pour les développeurs et les professionnels de l'informatique.
2
LinkedIn Learning
4.4
(682)
Les enseignants de LinkedIn Learning (anciennement Lynda.com) sont des éducateurs efficaces et passionnés, qui sont également des autorités respectées dans les domaines du logiciel, de la création et des affaires. Ils sont là pour partager leur expertise dans des dizaines de sujets avec vous, avec des cours organisés en huit domaines thématiques.
3
Udacity
4.5
(758)
Udacity propose des cours en ligne et des certifications, conçus par AT&T, Google, etc., pour enseigner les compétences dont les employeurs de l'industrie ont besoin aujourd'hui.
4
KodeKloud
4.8
(915)
KodeKloud est une plateforme d'apprentissage par la pratique qui offre une formation de qualité en technologies DevOps et d'automatisation comme Kubernetes, Docker, Ansible, OpenShift, Puppet, Chef, et bien d'autres. La plateforme propose plusieurs cours et enseigne à plus de 150 000 étudiants dans le monde entier. Tous les cours se concentrent sur la fourniture aux étudiants des meilleures connaissances, y compris des sessions interactives et une expérience qui rend l'apprentissage intéressant et excitant. Chaque cours proposé est accompagné d'un certificat de réussite.
5
Product Marketing Alliance
4.7
(826)
Product Marketing Alliance est le plus grand collectif mondial de responsables marketing produit engagé à stimuler la demande, l'adoption et le succès global de leurs produits.
6
CodeSignal Develop
4.5
(730)
Obtenez vos compétences en codage certifiées, pratiquez pour des entretiens techniques et construisez votre CV de développeur.
7
Uxcel
4.8
(656)
Notre apprentissage interactif améliorera les compétences en design de votre équipe, réduira le temps d'intégration et aidera votre entreprise à créer des expériences utilisateur agréables.
Des équipes produit entières peuvent apprendre ensemble. Les managers peuvent voir les progrès d'apprentissage de chaque membre de l'équipe. La recherche montre qu'il est beaucoup moins coûteux de perfectionner votre équipe actuelle que d'embaucher de nouveaux candidats. Uxcel offre les meilleurs outils d'évaluation et d'apprentissage en design pour s'assurer que tout le monde dans votre équipe s'améliore ensemble. En tant que manager et leader, il est crucial que vous compreniez l'ensemble des compétences de votre équipe et identifiiez les compétences manquantes selon les normes de l'industrie.
Et lorsque vous avez besoin d'embaucher plus de membres d'équipe, nous vous aidons à recruter les meilleurs talents. Le talent est au cœur de chaque organisation. Uxcel vous permet de présélectionner les candidats en design avec des tests de compétences en design. Nous vous aidons à filtrer les meilleurs talents en design en évaluant efficacement les compétences des candidats potentiels avec des évaluations basées sur les rôles.
8
Udemy Business
4.5
(614)
Udemy Business est la solution d'apprentissage B2B d'Udemy. En tant que solution d'apprentissage évolutive, Udemy Business permet aux organisations de relever leurs plus grands défis en matière de main-d'œuvre, en engageant les employés dans la formation et le développement des compétences à l'aide des cours les mieux notés d'Udemy.
9
Whizlabs
4.8
(574)
Whizlabs est le pionnier parmi les fournisseurs de formation en ligne dans le monde. Nous proposons des formations de certification en ligne dans diverses disciplines telles que l'informatique en nuage, Java, Big Data, gestion de projet, Agile, Linux, etc.
Lancé en 2000, Whizlabs a maintenant achevé plus de 18 ans de succès. Nous avons aidé plus de 3 millions de professionnels et plus de 100 entreprises à travers le monde à réussir dans leur carrière avec une multitude de cours dans divers domaines.
Nous sommes dédiés à vous aider à acquérir les compétences dont vous avez besoin pour atteindre vos objectifs.
10
QA USA
4.7
(468)
L'apprentissage et les compétences sont plus accessibles que jamais -- mais les compétences seules ne suffisent pas. Le changement est impossible à moins de transformer les capacités de vos collaborateurs. Pour combler véritablement le fossé des compétences et adopter la transformation numérique, une approche d'apprentissage de bout en bout est nécessaire. Le modèle d'apprentissage de QA offre à votre organisation la meilleure façon d'apprendre, de maîtriser et d'appliquer les compétences dans un cadre connecté et cohérent. Notre approche d'apprentissage multimodal couvre des dizaines de sujets technologiques et numériques, y compris le cloud, l'IA, les données, le commerce électronique, le développement de logiciels, la gestion de projet, et plus encore.
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