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Meilleures alternatives à Karat les mieux notées

Avis et détails du produit de Karat

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Qu'aimez-vous le plus à propos de Karat?

I like the videos they provide of the interviews and the downloadable summary is extremely helpful Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Karat?

Nothing so far, the process is easy and Karat does a really good job of customizing each assessment Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Karat résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Karat is cutting down on interview bias, interview timeframe, and turn around on feedback Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Présentation de Karat

Qu'est-ce que Karat?

Karat est le seul partenaire de bout en bout pour les organisations cherchant à améliorer la qualité, l'efficacité et l'équité de leur recrutement technique. En pionnier d'une approche innovante humaine + technologie, Karat dynamise votre processus avec des entretiens techniques exceptionnels, des fonctionnalités candidates de premier plan dans l'industrie, des données de recrutement inégalées et un signal prédictif et fiable qui vous permet de recruter en toute confiance.

Détails de Karat
Langues prises en charge
English
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Description du produit

La solution Karat apporte l'ingénierie d'entretien à votre entreprise. Nous associons des ingénieurs d'entretien et une infrastructure d'entretien pour offrir les entretiens techniques les plus prédictifs et équitables disponibles.

Comment vous positionnez-vous par rapport à vos concurrents?

L'approche unique d'entretien et les analyses de Karat aident les entreprises à améliorer la rapidité, l'expérience et les résultats de leur processus de recrutement. Avec des évaluations qui combinent la touche humaine d'intervieweurs techniques formés avec un contenu d'entretien soigneusement sélectionné, ainsi que des informations exploitables sur le recrutement, Karat permet aux entreprises d'identifier rapidement et de conclure avec les ingénieurs de haute qualité et diversifiés dont elles ont besoin pour rivaliser et réussir.


Détails du vendeur
Vendeur
Karat Inc.
Année de fondation
2014
Emplacement du siège social
Seattle, Washington
Twitter
@karat
2,749 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
359 employés sur LinkedIn®

Veronica F.
VF
Aperçu fourni par:

Avis récents sur Karat

Victory F.
VF
Victory F.Marché intermédiaire (51-1000 employés)
5.0 sur 5
"Bon outil et excellent service !"
Ils ont une équipe de support incroyablement rapide et amicale, la plateforme est facile à utiliser et nous offre un accès complet aux entretiens e...
Chris O.
CO
Chris O.Entreprise (> 1000 employés)
4.0 sur 5
"Amélioré la qualité de notre recrutement et libéré du temps précieux."
Offre beaucoup de flexibilité dans la planification des entretiens pour le meilleur moment pour les candidats. De plus, la qualité des intervieweur...
SK
Sumit K.Petite entreprise (50 employés ou moins)
5.0 sur 5
"Karat Honnête Aperçu"
Karat est la plus grande entreprise d'entretiens au monde, où de nombreuses personnes passent des entretiens grâce à ce produit. Ce cloud est très ...
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Victory F.
VF
Technical Assessment Lead
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
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Qu'aimez-vous le plus à propos de Karat?

Ils ont une équipe de support incroyablement rapide et amicale, la plateforme est facile à utiliser et nous offre un accès complet aux entretiens et à de nombreux points de données pour soutenir nos décisions. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Karat?

Leurs outils d'analyse pourraient être meilleurs ; il n'y a pas d'option pour exporter des données vers des fichiers Excel directement depuis leur site web (bien que l'équipe de support soit toujours prête à envoyer sur demande). Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Karat résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

externaliser une partie de notre volume d'entretiens techniques

meilleur soutien pour les technologies à faible volume pour lesquelles nous ne voulons pas conserver de spécialistes internes

disponibilité 24h/24 et 7j/7 pour que les candidats puissent planifier à travers différents fuseaux horaires Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Jay T.
JT
Technical Recruiter
Entreprise(> 1000 employés)
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Qu'aimez-vous le plus à propos de Karat?

Karat permet à nos ingénieurs d'avoir un peu plus de temps dans leurs calendriers en n'ayant pas à administrer eux-mêmes les évaluations. Ils disposent également de retours détaillés des représentants de Karat pour prendre la décision la plus éclairée concernant leurs candidats. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Karat?

Il n'y a rien que je "n'aime pas" particulièrement à propos de Karat, cependant je dirai que le processus de calibration au début avec une nouvelle évaluation peut sembler un peu intimidant. Il est clair pourquoi c'est nécessaire et cela finit par produire de meilleurs résultats à la fin. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Karat résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Karat permet à nos ingénieurs d'avoir un peu plus de temps dans leurs calendriers en n'ayant pas à administrer eux-mêmes les évaluations. Ils disposent également de retours détaillés de la part des représentants de Karat pour prendre la décision la plus éclairée concernant leurs candidats. C'est un avantage car cela rend le processus d'entretien plus efficace et efficient des deux côtés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

SK
Petite entreprise(50 employés ou moins)
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Qu'aimez-vous le plus à propos de Karat?

Karat est la plus grande entreprise d'entretiens au monde, où de nombreuses personnes passent des entretiens grâce à ce produit. Ce cloud est très utile pour tous les RH qui travaillent sur cette plateforme. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Karat?

Je ne pense pas qu'il y ait de problème ou de mécontentement car avec l'aide de Karat, nous menons des entretiens de manière très facile, donc je ne dirais pas qu'il y a de mécontentement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Karat résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

D'ici, nous pouvons apprendre des compétences techniques d'où nous pouvons les projeter de manière simple, donc c'est une application très bénéfique à utiliser et très conviviale d'où tout le monde peut l'utiliser de manière simple. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Computer Software
UC
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
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Qu'aimez-vous le plus à propos de Karat?

Easy to setup and send to candidates. Feedback within 24 hours. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Karat?

This is part of our candidate experience, so it is very frustrating to have an interviewer who is more concerned about making a few hundred dollars than actually helping a company move the needle on hiring. It's a transaction for them.

Also, at first, they rejected everyone...we are a small startup and had candidates from Amazon, Twitter, Shopify, etc...all failing.

I had to write to Karat multiple times because candidates were complaining about how awful their interviews are.

Save money, train your team up on doing live coding assessments and do not use Karat. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Karat résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Not many - it actually adds a step. By the end, no one trusted it. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Chris O.
CO
Entreprise(> 1000 employés)
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Qu'aimez-vous le plus à propos de Karat?

Offre beaucoup de flexibilité dans la planification des entretiens pour le meilleur moment pour les candidats. De plus, la qualité des intervieweurs et le rapport sur la qualité des candidats sont très impressionnants. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Karat?

Nous avons certains rôles pour lesquels Karat n'a pas d'intervieweurs ou d'entretiens préparés. Nous travaillons avec Karat pour les développer au besoin, mais c'est beaucoup de travail pour un rôle spécialisé. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Karat résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Nous embauchons généralement tout au long de l'année et cela implique une quantité considérable de travail de sélection technique. Cela est effectué par nos ingénieurs et équipes techniques, ce qui réduit la capacité globale de développement de produits. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Dan B.
DB
Entreprise(> 1000 employés)
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Qu'aimez-vous le plus à propos de Karat?

- Facile à utiliser

- Auto-planification

- Peut interviewer le matin, l'après-midi, le soir et le week-end.

- Les intervieweurs sont compétents en entretien et évaluations équitables

- Retour d'information rapide Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Karat?

- Les questions sont conçues pour être davantage axées sur la rapidité par rapport à l'optimisation

- Expérience candidat pas des mieux adaptées (utilisation de tiers par rapport à des entretiens internes)

- Certaines questions prennent plus de temps que prévu à comprendre, rendant impossible pour les candidats de terminer à temps. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Karat résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Avant que les candidats puissent parler avec le responsable du recrutement, évaluation technique pour les premières étapes. Le mieux adapté pour les entretiens en début de carrière (grande quantité aux premières étapes). Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à E-Learning
UE
Petite entreprise(50 employés ou moins)
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Source de l'avis : Invitation G2
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Qu'aimez-vous le plus à propos de Karat?

Karat has a seemless system that allows users to engage and process essential web content.

It also provides an innovative and easy way for you to access the rewards you are seeking. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Karat?

Karat does not connect to the flagship website for the companies that are offering the rewards.

It only provides a user interface for rewards for the specified company. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Karat résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Its allows users to perform product knowledge on-boarding and rewards achievements without being an internal staff member for an associated company.

Whatever business field you are involved in you can find value in Karat's user interface. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Louis P.
LP
Entreprise(> 1000 employés)
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Qu'aimez-vous le plus à propos de Karat?

Karat est un excellent moyen d'étendre le recrutement en ingénierie logicielle. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Karat?

Les entretiens Karat sont excellents, mais les candidats et les ingénieurs qui passent l'entretien n'obtiennent aucun aperçu de l'entreprise ou de l'équipe pour laquelle ils postulent. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Karat résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Notre équipe de recrutement n'a pas la capacité d'interviewer. Karat aide à résoudre cela. Nous pouvons accepter plus de candidatures et faire passer plus de personnes à travers le processus. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Elizabeth P.
EP
Petite entreprise(50 employés ou moins)
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Qu'aimez-vous le plus à propos de Karat?

Ressources limitées ? Karat est un excellent outil pour aider à améliorer la rapidité et l'expérience globales des entretiens pour les candidats. Vous savez à quoi vous attendre à chaque fois, ce qui permet aux équipes de recrutement de mieux préparer les candidats. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Karat?

Les candidats apprécient d'apprendre l'expérience des ingénieurs internes dans une entreprise lors d'un entretien technique. Étant donné que Karat utilise des ressources externes, les interviewés n'ont pas cette opportunité avant un appel ultérieur. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Karat résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Je travaille avec de petites startups sur le recrutement d'ingénieurs #1 ou #2. En mettant en œuvre Karat, les entreprises avec lesquelles je consulte peuvent avancer plus rapidement et avoir confiance que les candidats possèdent l'expérience technique adéquate. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

AR
Entreprise(> 1000 employés)
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Qu'aimez-vous le plus à propos de Karat?

Des prédictions appropriées sont la meilleure chose à propos de Karat. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Karat?

L'évaluation de codage pourrait être légèrement plus simple. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Karat résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Karat aide à apporter une opinion interfonctionnelle efficace concernant les candidats. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.