Meilleures alternatives à JobMount les mieux notées
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Avis sur 2 JobMount
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Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.
Voici comment.
Nous nous efforçons de garder nos avis authentiques.
Les avis G2 sont une partie importante du processus d'achat, et nous comprenons la valeur qu'ils apportent à la fois à nos clients et aux acheteurs. Pour garantir que la valeur est préservée, il est important de s'assurer que les avis sont authentiques et fiables, c'est pourquoi G2 exige des méthodes vérifiées pour rédiger un avis et valide l'identité de l'évaluateur avant d'approuver. G2 valide l'identité des évaluateurs avec notre processus de modération qui empêche les avis non authentiques, et nous nous efforçons de collecter les avis de manière responsable et éthique.
SH
Sheryl H.
Operation Manager
Health, Wellness and Fitness
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Qu'aimez-vous le plus à propos de JobMount?
Les données disponibles à utiliser étaient excellentes. Capacité à exporter des rapports. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Que n’aimez-vous pas à propos de JobMount?
L'apprentissage complexe n'est pas toujours convivial. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
SS
Saroj kumar S.
Software engineer
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Qu'aimez-vous le plus à propos de JobMount?
Cette plateforme réfère notre profil à son client partenaire. Tous types d'exigences d'emploi sont disponibles.
Les clients proposent de bons projets et exigences qui nous aident à être placés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Que n’aimez-vous pas à propos de JobMount?
Encore besoin d'être populaire parmi tous, donc plus de sociétés recruteront par ce biais. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Il n'y a pas assez d'avis sur JobMount pour que G2 puisse fournir des informations d'achat. Voici quelques alternatives avec plus d'avis :
1
Selligence
4.6
(89)
2
Upwork Enterprise
4.5
(87)
Upwork Enterprise combine l'accès à un vivier mondial de talents éprouvés avec une technologie de mise en relation et des services pour répondre aux besoins uniques en talents de chaque client. De la gestion de la conformité à la personnalisation des solutions de talents, Upwork Enterprise facilite l'accès aux meilleurs talents du monde de manière économique.
3
Sage HR
4.4
(80)
Sage HR est un logiciel RH qui aide à résoudre les défis RH et à se concentrer sur le développement de l'entreprise.
4
Braintrust
4.6
(73)
Braintrust est la solution de recrutement tout-en-un, désormais alimentée par l'IA, vous aidant à réduire le temps, le coût et l'effort de recrutement de 95 %.
5
Veritone Hire Programmatic (formerly PandoLogic)
4.2
(64)
Veritone Hire Programmatic est une solution entièrement automatisée et axée sur les données qui aide les recruteurs à optimiser leur budget de recrutement et la performance de leurs annonces d'emploi, avec des données de performance prédictive et des analyses en temps réel.
Augmenter l'efficacité avec une plateforme automatisée qui combine plus de 100 intégrations ATS/CRM avec une intelligence de performance qui obtient des résultats par elle-même.
Grâce à une optimisation continue, augmenter le volume de candidats sans augmenter le budget média pour aider à atteindre les objectifs de recrutement.
Le reporting consolidé donne accès aux données de dépenses et de performance par annonce d'emploi afin que les utilisateurs puissent voir où ils obtiennent le meilleur retour sur investissement.
6
CredSure
4.8
(60)
Certif-ID est une plateforme d'accréditation basée sur la blockchain, permettant aux institutions d'émettre, de suivre et de vérifier en toute sécurité des certificats numériques.
7
Chattr
4.9
(42)
Chattr est en mission pour faire de l'embauche la partie la plus facile de la journée pour les entreprises dépendantes de la main-d'œuvre horaire. Notre logiciel de recrutement simple mais puissant, propulsé par chattrAI, permet aux managers de première ligne d'automatiser la majorité du processus d'embauche pour laisser place à des connexions humaines significatives. Les tâches fastidieuses et répétitives comme l'engagement, le tri et la planification des entretiens, la réponse aux FAQ, la rédaction de descriptions de poste et les suivis constants sont entièrement prises en charge pour vous permettre de vous concentrer sur le travail qui compte.
8
Snaphunt
4.6
(39)
Snaphunt est une plateforme intelligente de recrutement de bout en bout qui aide les chercheurs d'emploi à trouver le bon poste et les employeurs à embaucher de grands talents rapidement et facilement.
9
Cutshort
4.7
(37)
CutShort est une plateforme de marché de talents basée sur l'IA pour se connecter avec des talents, des emplois, des informations sur l'industrie et d'autres professionnels.
10
Qualifi
4.8
(36)
Qualifi permet aux recruteurs de trouver les meilleurs candidats plus rapidement en proposant des entretiens téléphoniques à la demande avec l'IA, l'apprentissage automatique et l'automatisation. La plateforme de présélection sans friction de Qualifi fait gagner un temps précieux aux recruteurs et aux candidats tout en conservant une touche humaine. Les meilleurs candidats ne sont plus sur le marché en 10 jours, et les entretiens téléphoniques typiques ont montré qu'ils ajoutent 6 à 8 jours à un processus d'embauche déjà long. Avec Qualifi, la majorité des réponses des candidats se produisent le premier jour, permettant aux recruteurs de se développer efficacement et de gagner des talents rapidement.
