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Par Arca24
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Meilleures alternatives à JobArch les mieux notées

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JobArch Avantages et Inconvénients

Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Inconvénients
Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.
Utilisateur vérifié à Staffing and Recruiting
US
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
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Qu'aimez-vous le plus à propos de JobArch?

As a recruiter, I use JobArch for our recruiting purposes. JobArch makes our recruiting search more efficient, and it automates the screening process and saves time spent on screening candidate profiles. Easy to access candidate database for the entire end-to-end recruitment cycle. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de JobArch?

So far there are no concerns on this ATS. JobArch is very useful for our recruitment process. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Staffing and Recruiting
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Petite entreprise(50 employés ou moins)
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Qu'aimez-vous le plus à propos de JobArch?

JobArch is the best ATS to Prescreen the applicants using AI and it saves our time in the screening process.

It screens the profiles based on the candidate's skills and details mentioned in their application and ranks the candidates to shortlist the right candidates instantly.

Easy to post jobs and social sourcing. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de JobArch?

No concerns so far, The features are really amazing!!! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Staffing and Recruiting
US
Petite entreprise(50 employés ou moins)
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(Original )Information
Partenaire commercial du vendeur ou concurrent du vendeur, non inclus dans les scores G2.
Qu'aimez-vous le plus à propos de JobArch?

JobArch makes the talent search very easy. It automatically screens the candidates using AI based on their experience, skills, and work exposure. We can easily access the candidates from the database and hire the candiates for the open requirements. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de JobArch?

Nothing to say bad about JobArch, need to improve the performance and want more enhancements on the ATS. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

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Petite entreprise(50 employés ou moins)
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Qu'aimez-vous le plus à propos de JobArch?

To be honest, JobArch is very useful for staffing recruiters like me and it is easy to post jobs and recruit candidates. It automatically screens the profiles and filters out and ranks the candidates based on the skills mentioned in the resume. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de JobArch?

There are no cons to this ATS. It is very useful for recruitment. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Staffing and Recruiting
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Marché intermédiaire(51-1000 employés)
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Qu'aimez-vous le plus à propos de JobArch?

JobArch automatically identifies and filters applicant profiles, saving recruiters time.

The best ATS for hiring the best talent available in the job market.

It is easy to post jobs and track the applicants. It is straightforward to hire the actively looking candidates. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de JobArch?

Resume parsing doesn't work sometimes, otherwise a very good ATS. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.