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Top 10 Alternatives et concurrents de JobArch

Par Arca24
(5)5.0 sur 5

Explorez les meilleures alternatives à JobArch pour les utilisateurs qui ont besoin de nouvelles fonctionnalités logicielles ou qui souhaitent essayer différentes solutions. Systèmes de suivi des candidatures (ATS) est une technologie largement utilisée, et de nombreuses personnes recherchent des solutions logicielles gain de temps, Productif avec configuration de la page carrièreetrecherche de candidatsetanalyse automatisée des cv. D'autres facteurs importants à prendre en compte lors de la recherche d'alternatives à JobArch comprennent facilité d'utilisationetfiabilité. La meilleure alternative globale à JobArch est Zoho Recruit. D'autres applications similaires à JobArch sont Ceipal ATSetJobDivaetHireologyetgreytHR. Les alternatives à JobArch peuvent être trouvées dans Systèmes de suivi des candidatures (ATS) mais peuvent également être présentes dans Logiciel de gestion du personnel ou Logiciel RH de base.

Meilleures alternatives payantes et gratuites à JobArch

  • Zoho Recruit
  • Ceipal ATS
  • JobDiva
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Top 10 Alternatives à JobArch récemment évaluées par la communauté G2

Parcourez les options ci-dessous. Basé sur les données des évaluateurs, vous pouvez voir comment JobArch se compare à la concurrence, consulter les avis des utilisateurs actuels et précédents dans des secteurs comme Dotation et recrutement, et trouver le meilleur produit pour votre entreprise.
    #1

  1. Zoho Recruit

    Par Zoho
    (1,767)4.4 sur 5

    2. Zoho Recruit porte le recrutement interne à un tout autre niveau. Rendez votre travail simple en sourçant, suivant et embauchant vos talents - le tout depuis un seul endroit.

    Catégories en commun avec JobArch :
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    #2

  2. Ceipal ATS

    Par CEIPAL
    (1,351)4.6 sur 5

    3. Ceipal ATS est un système de suivi des candidatures (ATS) entièrement évolutif et intégré qui aide à identifier rapidement les postes vacants, à sourcer et à présélectionner rapidement les candidats, puis à les placer et à les intégrer numériquement sans effort. Il est conçu pour offrir une meilleure valeur, des candidats supérieurs et plus d'embauches.

    Catégories en commun avec JobArch :
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    #3

  3. JobDiva

    Par JobDiva
    (1,287)4.7 sur 5

    4. Job Diva est un fournisseur de services complets de la solution de recrutement et de suivi des candidatures JobDiva pour les grandes et moyennes organisations de recrutement.

    Catégories en commun avec JobArch :
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    #4

  4. Hireology

    Par Hireology
    (1,182)4.5 sur 5

    5. Depuis 2010, les entreprises font confiance à HIreology pour trouver et embaucher les personnes dont elles ont besoin. Accroître la notoriété de la marque et diffuser les offres d'emploi sur plusieurs canaux — y compris Google, Facebook, les sites d'emploi et votre site carrière — pour se connecter avec les meilleurs candidats. Rationaliser et automatiser les processus d'embauche, envoyer des SMS et des e-mails aux candidats pour stimuler l'engagement. Réduire les risques avec des tests de compétences spécifiques à l'industrie, des vérifications de références et des vérifications des antécédents. Accélérer la productivité des nouvelles recrues avec l'intégration et l'intégration à vos plateformes de paie, SIRH et de planification existantes. Responsabiliser de manière centralisée et identifier les opportunités à travers les managers et les emplacements avec Insights.

    Catégories en commun avec JobArch :
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    #5

  5. greytHR

    Par Greytip Software Pvt. Ltd.
    (1,016)4.4 sur 5

    6. greytHR est une plateforme RHMS complète conçue pour accélérer les fonctions RH et de paie complexes, récurrentes et critiques de manière conforme et sécurisée.

    Catégories en commun avec JobArch :
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    #6

  6. 100Hires

    Par 100Hires
    (903)4.8 sur 5

    7. Système de suivi des candidatures convivial : plan gratuit, intégrations Gmail et Calendrier. Attirez, interviewez et embauchez les meilleurs candidats plus rapidement. Utilisé par des startups, des PME et de grandes entreprises comme Siemens et Magna. Créez votre base de données de CV : analyseur de CV, importation CSV, détecteur de doublons. Envoyez des campagnes d'e-mails en masse. Planifiez et menez des entretiens, rappels de feedback pour les intervieweurs. Tableau Kanban pour visualiser votre pipeline de recrutement. Extension Chrome pour importer des candidats depuis Linkedin, Github, etc.

    Catégories en commun avec JobArch :
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    #7

  7. iCIMS (formerly iCIMS Talent Cloud)

    Par iCIMS
    (770)4.1 sur 5

    8. Le iCIMS Talent Cloud est une plateforme mondiale d'acquisition de talents et de mobilité interne qui offre des solutions pour construire, retenir et développer votre personnel.

    Catégories en commun avec JobArch :
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    #8

  8. SAP SuccessFactors

    Par SAP
    (676)3.9 sur 5

    9. SAP SuccessFactors aide les organisations à aligner la stratégie avec les objectifs et à gérer la performance des personnes pour garantir l'exécution et les résultats. L'exécution fait la différence.

    Catégories en commun avec JobArch :
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    #9

  9. Spark Hire

    Par Spark Hire, Inc.
    (668)4.7 sur 5

    10. Entrevues vidéo simplifiées

    Catégories en commun avec JobArch :
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    #10

  10. Jobvite

    Par Employ
    (649)4.0 sur 5

    11. Jobvite est une plateforme logicielle de recrutement qui comprend le suivi des candidatures, le sourcing, le recrutement social, la recommandation d'employés et l'analyse du recrutement.

    Catégories en commun avec JobArch :
    Obtenir un devis
    Voir tous les avis sur Jobvite

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