Meilleures alternatives à isEazy LMS les mieux notées
(41)
4.4 sur 5
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Sponsorisé
FS
Fran S.
Software R&D Developer
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Qu'aimez-vous le plus à propos de isEazy LMS?
Ce que je soulignerais le plus, c'est qu'il est entièrement réactif, ce qui me permet de l'utiliser depuis n'importe quel endroit et sur n'importe quel appareil. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Que n’aimez-vous pas à propos de isEazy LMS?
Je n'ai rien trouvé de négatif jusqu'à présent. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
2 sur 3 Avis au total pour isEazy LMS
5.0 sur 5
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Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.
Voici comment.
Nous nous efforçons de garder nos avis authentiques.
Les avis G2 sont une partie importante du processus d'achat, et nous comprenons la valeur qu'ils apportent à la fois à nos clients et aux acheteurs. Pour garantir que la valeur est préservée, il est important de s'assurer que les avis sont authentiques et fiables, c'est pourquoi G2 exige des méthodes vérifiées pour rédiger un avis et valide l'identité de l'évaluateur avant d'approuver. G2 valide l'identité des évaluateurs avec notre processus de modération qui empêche les avis non authentiques, et nous nous efforçons de collecter les avis de manière responsable et éthique.
UH
Utilisateur vérifié à Human Resources
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Qu'aimez-vous le plus à propos de isEazy LMS?
isEazy LMS is very easy to use, yet offers powerful functionalities to deliver a modern learning experience. Its interface is very usable and is divided into 5 areas that make it easy for users to access information. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Que n’aimez-vous pas à propos de isEazy LMS?
I think it is a tool that offers all the necessary functionalities for the manager, without forgetting the user experience. I would not highlight anything remarkable. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
AC
Utilisateur vérifié à Computer Software
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Il n'y a pas assez d'avis sur isEazy LMS pour que G2 puisse fournir des informations d'achat. Voici quelques alternatives avec plus d'avis :
1
TalentLMS
4.6
(750)
TalentLMS est un LMS cloud très facile à utiliser pour former vos employés, partenaires et clients.
2
Cornerstone Learning
4.1
(513)
Réduire le risque de conformité, améliorer la productivité de l'entreprise et augmenter l'engagement de vos employés.
3
Absorb LMS
4.6
(606)
Absorb LMS est conçu pour la création et la diffusion efficaces de programmes d'apprentissage pour la formation en ligne, la formation dirigée par un instructeur et les programmes d'apprentissage mixte.
4
360Learning
4.6
(431)
experts, formateurs et apprenants et créer rapidement une culture numérique mondiale
5
Moodle
4.1
(416)
Avec des centaines de millions d'utilisateurs à travers le monde et traduit en plus de 100 langues, plus d'organisations choisissent Moodle pour soutenir leurs besoins en éducation et formation que tout autre système dans le monde.
6
Blackboard
4.0
(973)
Blackboard est une base évolutive et fiable pour une expérience d'apprentissage de classe mondiale. Notre plateforme d'apprentissage flexible vous permet d'étendre l'apprentissage en ligne, d'augmenter l'engagement et d'optimiser les résultats d'apprentissage.
7
Docebo
4.3
(648)
Docebo rend la formation des employés, des partenaires et des clients facile et engageante tout en faisant gagner d'innombrables heures aux administrateurs L&D grâce à l'intelligence artificielle.
8
Udemy Business
4.5
(614)
Udemy Business est la solution d'apprentissage B2B d'Udemy. En tant que solution d'apprentissage évolutive, Udemy Business permet aux organisations de relever leurs plus grands défis en matière de main-d'œuvre, en engageant les employés dans la formation et le développement des compétences à l'aide des cours les mieux notés d'Udemy.
9
Continu
4.7
(524)
Continu est une plateforme de gestion de l'apprentissage et de communication pour les équipes modernes.
10
ClearCompany
4.6
(466)
Votre entreprise est unique, avec des rôles et des objectifs individuels qui la font avancer. Seule notre plateforme comprend ces éléments et vous aide à embaucher, développer et retenir des employés performants mieux que vos concurrents. Ensemble, nous pouvons exécuter une stratégie de talent qui s'aligne avec les objectifs et les budgets, et l'utiliser pour améliorer à la fois les résultats RH et commerciaux. Découvrez comment la plateforme de gestion des talents à la croissance la plus rapide au monde et le logiciel ATS primé peuvent aider à maximiser vos talents.
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