Vue d'ensemble des tarifs de Staffology Payroll

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Staffology Payroll n'a pas fourni d'informations de tarification pour ce produit ou service. Il s'agit d'une pratique courante pour les vendeurs de logiciels et les fournisseurs de services. Contactez Staffology Payroll pour obtenir les tarifs actuels.

La tarification de Staffology Payroll varie d'une entreprise à l'autre, cependant les coûts commencent à partir de seulement 1,50 £ par employé et par mois.

Les informations de tarification de Staffology Payroll sont fournies par le fournisseur de logiciels ou récupérées à partir de documents de tarification accessibles au public. Les négociations finales sur le coût pour acheter Staffology Payroll doivent être menées avec le vendeur.

https://www.staffology.co.uk/payroll-software/pricing/

Les informations tarifaires ont été mises à jour pour la dernière fois le July 11, 2022

Alternatives les mieux notées

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Tarification des alternatives de Staffology Payroll

Ce qui suit est un aperçu rapide des éditions proposées par d'autres Logiciel de paie

Access PeopleHR Starter	£3.00	Commencez avec Access PeopleHR. Ressources humaines essentielles sur ordinateur et mobile Gestion des absences Gestion des documents et signatures électroniques Libre-service des employés Analytique standard et rapports
Gusto Simple Plan	À partir de $49.00Par mois	Pour les petites entreprises ou les s-corps ayant besoin d'une paie de base. Service complet de paie pour un seul État, y compris les W-2 et 1099 Support de base Profils des employés et libre-service Outils de base pour l'embauche et l'intégration Administration de l'assurance santé négociée par Gusto Avantages financiers pour les employés Rapports de paie et de congés Autorisations d'administration personnalisées Politiques de base de congés payés et de jours fériés Intégrations pour la comptabilité, le suivi du temps, la gestion des dépenses, et plus Afficher plus
Deel Payroll Run efficient compensation reviews	$15.001 Deel Compensation Par mois	Deel Compensation aide les équipes RH à prendre des décisions de rémunération rentables, plus rapidement, pour maintenir l'engagement des travailleurs et protéger les organisations des amendes réglementaires. Créez des bandes de rémunération en utilisant les Global Salary Insights et des données externes, partagez-les avec des autorisations personnalisées pour la conformité à la transparence salariale, et exécutez des cycles de rémunération basés sur des règles qui lient la rémunération à la performance. Cycles de révision de la rémunération Bandes de rémunération Profils de récompense totale Analytique de la rémunération Informations salariales mondiales intégrées de plus de 150 pays Conformité à la transparence salariale Afficher plus

Différentes alternatives de tarification et plans

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Les informations de tarification des différentes alternatives de Staffology Payroll ci-dessus sont fournies par le fournisseur de logiciels respectif ou récupérées à partir de documents de tarification accessibles au public. Les négociations finales sur le coût pour acheter l'un de ces produits doivent être menées avec le vendeur.