Meilleures alternatives à InCruiter les mieux notées
Avis sur 98 InCruiter
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Être un intervieweur technique avec cette plateforme est d'une grande aide en termes de facilité d'utilisation de la plateforme, de coordination ainsi que de planification d'un entretien. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
en tant qu'intervieweur, le processus d'attribution des entretiens pourrait être rationalisé. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
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Un portail web convivial qui offre aux clients une interface fluide pour soumettre leurs besoins en matière de recrutement. Grâce à cette plateforme, les clients peuvent facilement définir les compétences, l'expérience et autres spécifications qu'ils recherchent chez les candidats. Le portail les connecte efficacement avec les recruteurs experts d'InCruiter, qui se spécialisent dans la recherche de talents de premier ordre adaptés à leurs besoins. Il permet également aux clients de suivre l'avancement de leurs demandes de recrutement, de communiquer avec les recruteurs et de recevoir des mises à jour en temps opportun, garantissant un processus de recrutement fluide et transparent du début à la fin. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Je ne peux pas en penser à vrai dire. La coordination, la communication et la gestion de bout en bout sont incroyables par l'équipe. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
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Une excellente plateforme pour les entretiens et facile à utiliser. Nous avons utilisé Incruiter pour obtenir de l'aide avec des entretiens pour des rôles de niche. La plateforme fournit des mises à jour en temps opportun, des suivis d'entretiens, des retours détaillés et des enregistrements vidéo. De plus, leur interface utilisateur frontend fluide et rapide améliore l'expérience globale. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Si un candidat manque l'entretien prévu ou ne se présente pas à l'heure convenue, l'intervieweur devrait recevoir un paiement de compensation. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
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Plateforme très conviviale.
Plateforme de codage en ligne avec divers langages de programmation.
Une excellente banque de questions pour l'intervieweur afin d'évaluer le candidat.
Activée par l'IA qui génère des retours précis sur le candidat. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Parfois, lors de l'écriture du code, le curseur change automatiquement, à cause de cela, il commence à écrire ailleurs. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
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La plateforme d'InCruiter a révolutionné les entretiens à distance, offrant une interface intuitive et conviviale qui est appréciée par les intervieweurs et les candidats. Ses fonctionnalités avancées et ses outils alimentés par l'IA ont considérablement simplifié notre processus de recrutement, nous permettant de nous concentrer sur les candidats les plus qualifiés. La capacité de mener des entretiens, des évaluations de compétences et de fournir des retours détaillés nous a fait gagner un temps précieux. L'expérience positive des candidats avec InCruiter a renforcé notre marque employeur, facilitant ainsi l'attraction des meilleurs talents. C'est une solution de premier plan pour la gestion des entretiens. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Être formidable dans l'industrie et rien de mal à ce sujet. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
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Je suis vraiment impressionné par le design fluide et intuitif de la plateforme, qui rend la conduite des entretiens efficace et agréable. Les outils fournis sont conviviaux, et l'équipe de support est toujours rapide à répondre à toute préoccupation, assurant une expérience sans accroc. L'engagement de l'entreprise envers la qualité et l'amélioration continue est évident dans les mises à jour régulières et les fonctionnalités visant à améliorer les expériences des intervieweurs et des candidats. J'apprécie également la culture de communication ouverte et de retour d'information, qui favorise un environnement positif et collaboratif. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Pas grand-chose. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
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Très bonne plateforme pour les entretiens et le candidat qui assiste à l'entretien. C'est facile à utiliser, je travaille avec eux depuis plus d'un an et je trouve que c'est un excellent endroit pour travailler. L'équipe est très motivée et gratifiante. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Rien à mentionner ici.
Je vois tout bien dans Incruiter. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
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Incruiter est une excellente plateforme pour mener des entretiens. L'ensemble du processus, de l'entretien jusqu'au retour d'information du candidat, est de premier ordre. Son interface conviviale et son équipe de support client réactive sont également très bonnes. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Pour être honnête, je n'ai rien trouvé à ne pas aimer. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
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L'embauche facilitée, fournir une plateforme en ligne pour l'embauche virtuelle offrant une expérience d'entretien fluide. Très recommandé pour les entretiens en ligne, ils vous fournissent même des intervieweurs. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Aucun en tant que tel, a aimé le processus complètement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
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C'est une excellente plateforme et bénéficie d'un bon soutien d'experts de la part de tous les membres de l'équipe. Ils ont de la courtoisie envers le client, le candidat et l'intervieweur. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Il n'y a rien jusqu'à présent.
L'équipe travaille bien. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.