Avis et détails du produit de InCruiter

Facilité d'utilisation de la plateforme, simple à mettre en œuvre et à intégrer avec les outils organisationnels existants. Accès facile au support client et aux experts. Abstraction de l'identité lorsque nécessaire. Nous utilisons cela depuis quelques années maintenant et sommes satisfaits de la plateforme. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Je n'ai pas vu d'inconvénients, mais il y a certainement des fonctionnalités à améliorer avec les tendances en constante évolution, donc suivre le filtrage des profils par Beyone ATS nécessite une légère amélioration que l'équipe s'engage à aborder. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Incruiter has multiple tool as per company requirement. It has basic 2 verticals one is for interviewer and other for candidate.

As a interviewer, I founnd Incruiter very smooth and user friendly tool. On Dashboard all the details about total interviews, scheduled and conducted is given.

It gives option to schedule and reschedule the interview with minimal efforts.

With my claender I can quickly update my availability and share free slots.

During interview complete confidentiality is maintained. Complete interview report of candidate gets geerated after interview, which can be shared to company for further investinagtion. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Plateform is really good. For interviewer adding questions and its response can be more user friendly. Before interview Inteviewer cannot save questions. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Je suis sur la plateforme Incruiter pour réaliser des entretiens depuis 1 an.

Il est très facile de planifier et de mener des entretiens sans accroc.

La plateforme vidéo est très conviviale et elle aide à prendre des notes, des captures d'écran pendant les entretiens.

Elle dispose également d'un compilateur de code intégré qui facilite notre travail.

Pour l'intervieweur, elle a un tableau de bord personnalisé qui nous aide à suivre nos entretiens et nos paiements.

Elle dispose également de plusieurs fonctionnalités pour fournir des retours et elle est facile à utiliser. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Jusqu'à présent, j'ai une bonne expérience avec Incruiter. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Incruiter a offert une expérience d'intégration fluide pour les intervieweurs, avec des vidéos explicatives détaillées et un soutien continu de la part de leurs représentants. Pendant les entretiens, leur équipe RH a assuré un processus sans accroc pour les candidats et les intervieweurs. De plus, le processus de paiement était simple et efficace. Je recommande vivement Incruiter pour leur service exceptionnel. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Bien qu'Incruiter offre un service de recrutement précieux, je suggérerais de considérer une augmentation des frais d'intervieweur. Les intervieweurs freelances ne reçoivent souvent pas les mêmes avantages que les employés à temps plein, et un taux de rémunération plus élevé pourrait attirer et retenir les meilleurs talents. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Facile à manipuler.

Simple à utiliser.

Bon support.

Dans l'ensemble, le processus complet, de l'entretien à la rétroaction, est fluide. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Comme tout être humain, il y a une marge d'amélioration dans la planification des entretiens. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

La meilleure technologie de sa catégorie utilisée pour l'embauche à partir de lieux éloignés, créant ainsi une situation gagnant-gagnant pour l'intervieweur et l'interviewé. La plateforme suit une approche moderne qui aide à mener des entretiens fluides et à capturer les retours en temps réel. Cette plateforme est indispensable pour tous les professionnels du recrutement afin de répondre aux exigences de recrutement et de capturer les meilleurs talents du marché de l'emploi. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

En fait, aucun, la plateforme est facile à utiliser et assez conviviale pour naviguer à travers les sections. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Incruiter suit un processus bien défini, avec des solutions d'automatisation bien développées, ce qui permet de planifier et de mener des entretiens à un rythme rapide. Le cycle de paiement est également automatisé.

Les intervieweurs techniques peuvent gagner un peu d'argent supplémentaire pendant leur temps libre. Ils ont également la chance d'interagir avec des esprits brillants. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Rien jusqu'à présent. C'est une expérience merveilleuse. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Une plateforme de recrutement de pointe, qui utilise des technologies, peut en effet révolutionner le processus d'embauche en le rendant plus efficace et performant pour les intervieweurs et les candidats. Les retours en temps réel et les expériences d'entretien fluides sont cruciaux dans le marché du travail rapide d'aujourd'hui. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

En fait, aucun.

Ce serait formidable si les entretiens augmentaient en fonction des compétences des intervieweurs. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

InCruiter rend l'expérience fluide pour les intervieweurs et les candidats. La plateforme est très conviviale, et le processus d'entretien reste bien structuré et organisé. Elle offre également une vaste sélection d'offres d'emploi dans différents secteurs et emplacements, offrant aux utilisateurs de nombreuses options. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Les candidats sans accès fiable à la technologie peuvent rencontrer des obstacles, en particulier dans les zones avec une mauvaise connectivité Internet. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Cela fait plus de six mois que je suis associé à Incruiter en tant qu'intervieweur et cela m'a fourni de multiples entretiens qui correspondent à mon profil.

Ils ont un outil d'IA intégré dans leur plateforme qui le rend facile à utiliser et donne des résultats biaisés.

Vraiment incroyable !!! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Pour l'instant rien, tout va bien... Avis collecté par et hébergé sur G2.com.